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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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; Z/ b5 ]4 L0 O8 a& l一、工伤赔偿标准计算表
e0 B( h/ G; G1 M/ ]; F( Y* I7 G# \) H) V- b0 U7 w: x
1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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2、交通费：【单位支付】
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; e0 c# z* w7 C; l6 e3、食宿费：【单位支付】
' b1 U. ]3 n9 i0 g; u; n
& v, A: b$ }9 R2 Y
4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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( O/ E6 H. H' {: t6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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4 ?9 b9 h6 _) M7 N9 G, I6 X, O若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
1 S X" M+ o9 ]
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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. p' l+ `% M) V以上共计：
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二、造成残疾
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% ~3 n g n0 W& I根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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一级伤残待遇
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, c9 ?6 |" D# ]) }【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
' W) U( N) l; s" T2 r
, F c6 b8 s: o' V& X一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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1 z) P5 e' G& }9 a4 }
【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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" N* E6 e$ T! o伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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7 F* M2 J% S/ v! [) r! J1 f若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
" l0 v: y e% U6 @8 E: s
1 X! |: w$ K4 |一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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- i* l# h. O+ X( Z" t/ u0 v【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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% Z0 a6 C5 ~5 D) _: A6 \7 L若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
' Y. m3 R5 X6 U8 R4 `" z) l( ^
9 H3 v4 ~/ d" a' l+ Z伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
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, P" y y" I# a/ B8 k若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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$ H) U+ ^' p1 B h m8 i
一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
" f6 O; |1 F, w; P
' v$ K6 ?0 E, H/ e: ?7 ~& p& \6 m伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
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5 u/ v4 p2 A/ b$ W4 F【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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5 u- ^ d1 j, d若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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6 R, K: n3 K9 i【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
' A& K) R& I: j% m$ X
$ R% O% N7 u+ v$ O3 `若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
9 h( d9 F$ l4 V. m; F1 c& u
% `& Z Q v ]- p* l伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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7 w* @3 f! K# }( q五级伤残待遇
: W$ Y! S" {" X' U9 a7 @; y3 X% D( I0 f
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
2 l, h* Y1 T% c! C& @$ {
( B, H; f$ m' i8 M若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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; b' M( o: z1 ]2 s- _% U一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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! Z+ X3 |, S3 P( q; F: s. ^) E3 }【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
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" Q; S8 q. E8 b5 R( x$ T" K$ B
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
6 g: R# C' t V" w, o6 n/ D" J8 }! T* d/ ~4 u
六级伤残待遇
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8 L1 e5 ?7 q: {/ v【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
B J8 \& Y( q3 T; v
5 e1 X4 o1 J1 I$ z5 U若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
1 O) q- k8 O; ]% c4 u9 [+ {
% A/ G# @, F4 @2 t, m V
一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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- e# N! E4 C0 ^" b7 I. [【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
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( F: i- U7 C8 ^% Z% n6 e: V' t1 E1 z若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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6 S/ c E3 V; {; Y! t2 A. _7 A7 y
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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* T0 ~0 F( i, C* i- G2 v9 Y k2 V! t
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
; Y2 l1 ^( z/ \9 ^$ O; E/ [2 c
7 H, p6 C; f) i+ U一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
% u1 F( [3 t& l9 f+ G% _
/ ?* g/ r0 w, j& e T七级伤残待遇
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* b( N! ^- G# Z0 A+ \【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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( [* f2 B9 t u, e
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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; _ ]. n: C2 m. `! e1 D+ v3 @一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
. j) r' q# S6 r& ?; p0 W, |" V6 h0 X# f/ n! M
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
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0 D7 I- k5 P' K* p+ ?6 I1 ^# w
统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
. w. F# m1 ~4 m6 w' y- C- ~
. z0 ~3 L# M& y) k. L一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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/ i) d# V0 c, ~【单位支付】
+ u- P2 U, M c; u7 R0 q2 L" t+ n' I* C
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
9 h8 w( ~" U# t( K7 Z' J3 x, u- k( X& Q2 T
+ t/ f2 P5 `* V2 i7 Z; P+ o. A
以上总计：192953.17元
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5 ?1 l" r' B% \% C0 m八级伤残待遇
1 X2 T) @4 ~2 f, F
( h/ L/ i$ ]$ R# {+ }' q+ E【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
) p# r% Z" { z2 r" j
7 t8 \# e9 k( z3 X. f: A- l k1 `若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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5 R0 c: Y& r; I F一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
2 Z* I F$ F: V W" [, z
. c, |: F" C2 i3 D& E$ p【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
' d* K6 @6 o1 Q, F4 v& d/ I( j3 S6 b- M
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
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: O8 v0 I* h6 l( D8 O; U# e3 @
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
% J6 Y3 j2 N. w: C1 M0 ?
- p& C$ ?1 z L" k. V, d一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
. [; u# _$ A' s
4 @8 e8 V" l# {5 U( e' K. J以上八级总计：148668.83元
5 L! G3 o& w- N
9 O# s4 f: Y% f' V. {9 G% Q
九级伤残待遇
& P& F3 _9 K$ p" ^! p2 W4 \ V7 h; U( P
一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
. [# p$ `. _' ? F' o
5 y3 k, A( |4 m, G, F【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
6 \0 G. e# k5 W5 F' [1 c5 t9 j) o9 q, u, ]
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
5 K2 P+ Z, @6 O$ w1 X9 O8 U3 c" R$ _9 w v9 ?% k l0 |
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
% S' K. g$ j! K% w. l$ m7 b( y2 g" |1 A
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
( e7 L- A3 X* x% X* I& h c$ A) y0 H5 ]8 \
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
) \8 i3 a0 b: } k( Y; F8 j# @( w/ T6 H, V; R. \
【单位支付】
7 q" h1 {, C3 k( Q. x. @5 P1 m% \- ?- Q" ^4 ~( B" l5 v) { d6 P* y
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
7 P: A' T( W! T% J6 n# { w5 I, c0 N: _
以上九级总计：104384.5元
% {* e4 H, p* M/ h7 d; i. Z7 E
3 [* Y& D5 [1 |. M- l) [% _
十级伤残待遇
4 {% N* ]0 P. b- n' N( G; h# {# V
% W2 j3 K. X2 K9 s- ]【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
8 V& b# B1 C. w1 E( f8 B$ G
! u4 {0 K6 [1 V& d
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
- _- Z" s4 V6 R( P" T
; S! j/ U7 V9 ?& k. A/ [一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
5 D, G) p7 g+ W: e" h
8 K% y+ M+ _ |* ^【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! w6 M& z f* s9 D( E, k& c4 y6 A7 u6 x/ s4 @
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
& z# a- p) \+ o1 c/ `4 y3 n
2 l/ c8 @2 x5 V1 ]
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
3 S _5 |9 I8 w/ A4 T+ h* P) e
. d2 q# Q: {, F; U+ I9 Z; ]【单位支付】
2 Y+ y- z0 g1 f( b+ D% ]
5 V( \- m2 W W, G) U2 o+ z$ A# x0 o伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
- E2 Z, Y+ E5 _; s/ V* H
+ p+ S9 q& \' U: ~7 y' @以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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; O3 q$ b Z' ^# U) ]+ T1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
& R0 F, I8 G0 @0 G% U2 F" e% R' s
/ T7 R. C! V% e# h6 Z) a+ W; R丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
4 S6 \1 N& K; K, S$ Z6 y& e
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2、供养亲属抚恤金
: j2 J u' Q5 Z: p- {
4 H7 H; M% |/ f4 S标准如下：
3 y3 m% b- L y1 o; o8 W* _
+ |! n; M( |0 I W. f& {5 G2 ma、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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' K% S8 W& Q; h! Xc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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7 m! P( F; A) S, f& R: P, m3、一次性工亡补助金
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8 r$ s' U- }& k F/ h标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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- ]5 f' o% p, G一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34