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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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6 `/ Y9 `5 b5 k( C$ A7 k, } 一、工伤赔偿标准计算表
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. z1 i: q+ u: r2 _9 a* U, ~7 R 1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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: ] M$ C, I0 d E 2、交通费：【单位支付】
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3、食宿费：【单位支付】
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* f) M4 `& p7 V; u$ c: w9 c 4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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$ e5 f3 ]+ R% B 5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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; D4 y0 P2 X" O9 y 若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算 ，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可 ）
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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; Y# R% Z0 Z9 i- R) a: X 以上共计：
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二、造成残疾
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根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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) \. g" \( A2 o5 C7 B9 X& ?8 `2 H 1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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一级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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. P+ m& W: |0 w9 U' x 一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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6 @& V0 _4 |2 O6 U: M 【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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( T8 M7 s/ n& q" z, h2 Y 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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8 ^3 D+ I% m' Z K 伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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- m" X! D; L( T( S 二级伤残待遇
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) A4 B# M; K5 r2 {; ?7 j9 E 【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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6 D/ k% D' C' x4 s 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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" y% Y. m- _) K; y 一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
, O2 j( ]2 Z: o% ~1 u/ f
' |! t: ]' d1 i 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
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! e9 V6 c7 \6 E) E7 D 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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* ` x9 P6 q: v. X 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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1 |$ o' ~6 O1 z, m3 c* E+ `( d/ Z6 V$ g 伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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9 d9 {# G6 R; `0 A1 p% D 一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
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1 K& w2 K/ g I 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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' K# \' E$ B5 [' q 伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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( W6 b" W& [1 @
一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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3 n; v! @1 L7 k! k/ E# `: j0 s 【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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* ?3 z5 ^% o3 v# [2 M 伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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5 w( A y2 Z m$ J8 [2 L5 _4 Q+ m 【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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( f8 g& ^- r! Y. ]3 {: U. c 一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
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5 c! K# c% H3 k# M" ^) ^ 一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
' d6 ] e1 c0 T5 i( @* _0 r" ]. B
) h P0 I x0 r5 m7 w2 w9 l 六级伤残待遇
; y) v8 s H7 A8 U( _9 M( z0 Q/ P' |
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【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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" x% u, U: @& Q' q: n. w1 D 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
' } d' _! a5 u
/ e U6 \( X. E; v 一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
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) u! C B% ~3 p$ W 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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' S. D6 E7 c# l2 e R4 g+ C; |: V 伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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" e; N4 K* ~, G* E 一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
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0 g% u( b6 A4 H @8 t 一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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七级伤残待遇
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8 \/ a2 k* G( N 【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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( ^1 `1 `) `4 J, X7 u9 S3 R+ w4 ] 一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
0 S! Q1 |1 J9 \9 r8 ]- f" @9 }
# G2 W8 v) V+ @ Y1 O 一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
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【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
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H4 V- C- j/ o' n0 P" Z; @9 j$ { 统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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c a$ t4 e" ]5 F( R6 s; U 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
; g) z0 G n; D s+ A+ @
5 a% |) e; E( c/ U$ r2 Y' @4 a" Y 【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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! d' ^* r8 ?; g6 } 【单位支付】
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一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
5 y% J& N9 L. g. |+ I
9 A4 Q& b1 R0 Q; d0 }' F( W 以上总计：192953.17元
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八级伤残待遇
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7 I; Y# ?6 [% C4 o) U$ _5 _ 【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
8 a! b/ \7 Y( |4 ~2 n& E" A
5 {* Q0 l8 Q0 L) G5 G
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
$ R7 y/ S8 B: @0 S0 Q
: V: s$ f9 z" S3 M4 \4 ` 一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
6 R; P Z3 e4 o3 I$ N% N- G
% ~8 m M" `, A x5 B. D( Y/ a 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! R9 ], _1 f; [' x5 _' w
" P4 I1 b, v& S% V4 ?' w
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
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1 h& U+ J9 m9 V2 \- k6 ~ 【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
( ?2 `+ D! O) j, J' b! |/ C ; R& h, p/ L+ X3 y/ X( t% H: R
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
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" W5 c0 D# E2 x% F/ N) l! L 以上八级总计：148668.83元
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九级伤残待遇
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一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
* ?2 ^# J% c L% _" V; X, a: M , D, } J! U: W( W
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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: n$ z. q6 C% V 一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
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【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
1 L+ x% H( V* F) Y3 O 5 m) e& v/ ]8 G; B( t) m
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
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【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
" n5 z I; w1 R& a0 Q
% G+ t- {# k. I j, P% `5 v( s 【单位支付】
% o2 j% J8 w* q- |9 C & O# ~& N( l e, p! f. w- k" L
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
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: V+ w7 I0 y; |9 Y 以上九级总计：104384.5元
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+ k% C/ e# @9 q8 @) L# M+ P 十级伤残待遇
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/ w& E) T# c# O$ f9 W5 p 【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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: e) |. U4 e" k, @ 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
$ g! n% h0 j% a, S" ~" R9 _# O
0 }' }" B, n1 [9 n0 N3 O0 R# d+ m
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
8 q( G( Y, x+ ]# Y7 A# E% ^; C
1 g) n0 @1 K' P9 z 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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3 R/ U1 c1 B$ \! Z! e 【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
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【单位支付】
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: D- M. s1 ]6 F' M 伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
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以上十级总计：60100.17元
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5 o! ?3 k0 D. s B 三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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) ]8 y4 d! [0 J) o2 y* y6 j 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
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2、供养亲属抚恤金
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! W( d* W* o r, d# ]
标准如下：
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/ m8 A2 | q* @) Z+ E/ L) R# ?8 ~ a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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3、一次性工亡补助金
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& w+ y- N& v% h7 S7 f9 g 标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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% v$ Y+ ~# M! t1 Z+ t' [ 一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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2 q0 d) w4 s+ z 注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34