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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。4 Z5 Z# F$ j7 F3 D* h6 n; m0 |
3 Q' O4 W% k4 ~: G9 p5 }
一、工伤赔偿标准计算表; W. Y7 x% f7 B
' L v: x$ T$ T7 C3 @5 y1、医疗费：【工伤保险基金支付】9 M A8 q+ a/ }, }% q7 X" {
) Y: z: A3 e3 f/ k6 J2 v6 W
2、交通费：【单位支付】
& h( }0 \1 ]$ `. {: _, w! H8 c7 ~6 ^; Z) z. K
3、食宿费：【单位支付】
) e& Y) k3 H6 T, p0 Z
/ e1 O9 X, }+ k4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】3 A, A- H1 I9 v5 u) o' O3 o( `
) d! M2 j' }( H5 _
5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
5 P, B0 M# K: V# o
f7 X0 ^$ D& j6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
! p( ^2 r! A7 n# S+ Z+ K2 m) n
% b/ d+ E% R: l若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
! ^( |' ~/ \: I$ ?3 X, a+ p# A5 A0 k4 q% ?5 A/ A
7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
' F8 L. @# f/ D9 u" z8 ~0 ?9 @- C+ c9 [ D$ Y1 j- l0 s$ p% U
以上共计：
5 k) l2 M$ p" B- ` _& L) H c( L+ X; u. U
二、造成残疾. h6 v" ~/ Q8 f# f, v
; W7 R; T/ J0 r/ |, Q0 i
根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
$ F, {2 E- ^% }' T
7 `5 m! L" ?) y( L: w1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】% o: _) H$ s9 N' x; V* }
) P. U/ ~* x2 D" y1 n
活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元9 f- @, e; A' X7 P- o) P
2 K: f, |! f) N% v
一级伤残待遇
4 l9 u5 G L5 v0 j& L, z. A: ]: f6 P- ?, f: R' |* X8 z
【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】: O" A/ l( F4 e9 z* R( q2 q
& j- b+ I) `! m0 ]! u5 k* b. @若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
* C+ N2 v4 b R* l- ?3 U) |8 t% _1 G* H
一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
( P, a0 `% e; r! N# d4 t
5 ~5 b/ j$ e9 X3 T' Z3 Y) w【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
, a6 f- {/ j5 c; ?. `2 Q6 r/ v/ A( D% W/ S' [- S$ H$ k
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
/ o1 n8 |. }9 F+ n+ g" D- Y
- |- h6 Q) H0 j1 ?) q4 i* ?7 u伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
E) Y2 `6 R) K: c0 E% @6 [1 ]
7 ^/ }; }4 @. m- B) x# k二级伤残待遇! {" k! J& ~1 S/ t( c2 z
& p4 f- a* C) {" [ l; p
【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
6 ^2 W; Q+ F; V# v. }, y' g m; v7 Q, h! N! k1 c' X2 E
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。 i, z3 P8 D2 Q/ g$ N/ ]! [0 T
& I- x* [ j# \. \一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元- C% [% Y: Y& o. h9 S. X4 S
& C( H, a+ c* U& J! R, X
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
5 n8 `8 H" G' }3 L! x1 Z" |- Q2 a j3 a
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。1 l5 q! ^9 A) I6 f" a. R2 a9 ^" m9 X
u4 J* p7 t& a9 _' _' {
伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
6 t i: E/ v: l" V$ A+ ?2 Q8 K0 a) x
三级伤残待遇
; @: ? x# W! P0 H
( _1 _4 {1 v( `" i7 ^; y【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】2 }+ `; p1 m3 c# z0 n- T
: C" F: a) W/ H
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
. ^/ u P3 W }2 D" M
2 i9 L" W4 ]- F8 S0 M4 d+ O一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
5 k v( ^# a* d, R. [, c1 l; H5 Q4 t7 L% ^) V, X
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
5 n3 _% {( J3 o
' K' e( o; ~, q/ ^6 s( x若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。% d5 Y: g4 Z$ p' U
( |& `& y: \" H& J
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元/ m$ [/ [# @4 p! c1 {& P
* m) T2 N3 j+ U5 v四级伤残待遇) x8 n7 r, A2 n% T* O
( t: C" p# H% K' N
【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】/ L" p1 V9 `$ k1 g- c( G" C6 ~
7 z1 ^7 O% L( l3 X( O若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。' T/ Q3 [9 A1 `3 t1 G6 n, ]
3 t n+ p7 B0 i2 p! g$ W1 B2 Q# ~一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元5 z1 {0 c$ f& Z# c' Q1 [
1 q+ `' r2 N0 J" @) F- Z
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
: T' _" G, L7 S5 f% i
' r) H3 q; w8 F7 e% ]+ |若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。9 N/ O5 p6 H4 k
( z3 L+ r( q0 I9 ~) t2 c& b; w8 \
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元, k/ o" @! |3 a
( c, s* u0 M+ E+ W8 c
五级伤残待遇 o; H1 V+ x# j
, L* X2 J4 u) G, z2 Y$ g
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
- x4 M' @& D; `, N( |
! @! E. K9 ~) o. O6 z若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。* ?6 ~( W* Z4 O: d0 _# U+ [* u
3 W* Y$ l+ V# @0 J1 T一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元6 `* T9 [6 r4 o6 g: p n
, w9 K/ {6 R4 v7 `, h5 ^
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
5 y( U: w( X6 g
/ I3 [, m2 F- @若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
( t7 k% P- [. d' e; y7 }
( D% X9 d# W7 P, F \$ Q7 `伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
; y( U: B% W5 H$ T9 Z2 V
# W& ~. o) G/ s- | o! M, E- ~; G【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
l& J4 U& i/ ?3 a" I7 c' a$ v2 H) b2 V1 \
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元6 {6 r. }8 i, ?; `% v
9 A) L! F% X! j3 v) [【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
! ~/ A6 E" E: X1 t0 B( M' w. `4 M- |! k" R* n( f! d1 D: I2 j7 w
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元; m6 l: b. l3 M9 K' O1 J
7 R1 d! ]* x0 s' O六级伤残待遇3 r5 E% Q; a! E! s/ l9 m& Y
4 J6 W+ ?/ H$ X
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】% ?1 e6 j) j4 V: z* f
) c9 Z' l" e/ L" `7 ~9 _+ X' `若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。; a' y) A3 s: W; f
6 }7 c! h5 Y( u( F5 P" g. J
一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
Y. U- |( D* K
2 I9 z7 M9 I! ^! ]【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】8 n# B8 i! }; h( b; F8 j f
4 Q/ \4 X9 E) U. P+ I- z+ ]若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
( k' |7 M9 l S3 F( i' P7 m& l3 Y- f0 V
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
8 Q! V7 [; C: c' a Z6 N& q0 X3 |3 P6 e; C- n
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】0 l. U' t2 n$ T6 }: R
1 L. h8 Q( @' j8 }
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元; [6 b1 Z2 X9 o' n6 j8 m
+ h c3 Y9 P7 E l
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
. N/ M% e# J0 J
& h0 }6 I& u, I7 I一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
" B- k1 t3 f9 q8 E$ K' M- a! ~: _" \
七级伤残待遇& k, I1 T- b3 `$ p3 [5 q. g+ C
) ?6 t) U) }3 I9 o, b9 y【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】+ W" n; W+ Q. h% X3 L$ m8 x8 y
3 L6 c9 Y8 p! s( l
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。% n) k7 G1 n c: c% O# u. _
& L0 D. o1 P' L$ M# r4 T# z
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
. D. W4 i$ A9 C0 x5 v$ S7 h7 g7 O- Q, N: M; w& O7 X
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月5 K$ u2 E( ?! ]' E+ ]& A! z3 a, O
7 e7 V- ] M) y统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
* ~" `& X) ~& o; ^! M3 f4 Y G5 Z4 \
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
: e3 L1 g% S0 U2 l; c+ S$ q5 ], o- A, c0 _1 a' o
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
& E0 h& [ ?8 B- `0 Z# j( w4 t$ A" N; x* f8 S$ G$ u
【单位支付】
5 K; n, I9 \. }* M! b x4 U. e3 o* l- ~( |( j, ]2 Z' Y) l: X7 s+ Q
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
1 o' T4 _" ~# _. W( j; R# }! g: k* [% r3 y0 H4 p$ m
以上总计：192953.17元
6 M' u. s$ v7 S4 I" n, N4 }$ n3 f/ ]" y9 r
八级伤残待遇5 [" I$ }' V# `# u: T6 S: p9 k7 K2 Q5 Y
$ G, i1 p6 g$ n: @* L: H' ~& U! l
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】- b- O. X6 h m2 }+ u9 A
% X* _9 X6 J! G/ s* w
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。% J2 w& O. J$ o, }/ I7 K- P
3 S" o& O* s7 C% I# b; c7 r2 M' u
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
8 N! _& A0 K7 k' W
; U8 J0 O: W, Q G. H【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
: \/ o0 W& W/ t/ @/ v6 C- r
) H7 a2 O2 b/ V! w一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
# Z3 Z7 i8 f7 m% |" S B. u# w. \2 x) q0 Q6 g: v* E
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】9 _( ?3 R+ I2 [, Q- Q9 k
- X. m+ k9 n, r, k一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
\. B& d9 A/ M+ f* B( R, M. W
5 |0 H% [# F2 z- l3 G; s以上八级总计：148668.83元
! @8 O1 c) ~' g$ j, C/ h
# L" `5 u7 D3 a8 r5 Y2 G& p九级伤残待遇
& M# B4 a6 r: F2 y( t* a6 B5 w4 a* }& t9 V
一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
8 J7 X# Y$ \& W1 E& v
& z, H) p0 K( ^' I【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。5 p/ J2 r3 g4 z$ o& }1 A& n) B- m
: K: ^* `' b) j5 ^) z1 ]
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元( j8 n* m) P$ U' Y0 f
6 `! A* E& ~1 K1 O" q5 u: h& F i, ~$ ^【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
/ j3 e) `* P* u+ H2 _) M
- X- R. \# ` _7 Q/ u" u& Q一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元+ z6 M/ n* W5 \9 W: b
$ }( M! C; B& y! f! t4 U' m t6 I
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月1 z) Y2 s' L! g
% Q1 ~: G: r7 y/ x3 V$ T
【单位支付】1 P) p) G% G8 }1 T, u3 I$ ^
! K$ o: N# E: [4 c% D; ^
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
* D) y& M5 W3 {; H2 w9 t0 j5 e0 ?
S2 ^" G% i- q- T以上九级总计：104384.5元) v- v/ H e; C" q
! X4 u6 l1 S: n' ?1 o6 h9 u6 O十级伤残待遇2 r4 e- Z! g* E: x G( @) U
6 f6 ^* S0 A+ a) c
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
6 e6 t/ F/ J% o
( a7 {" A4 }' v+ }; Y若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。; j8 d) N9 H- I- H* p0 B
, O. ^1 d% c# D; r+ S8 q9 h. u
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
$ { s% z3 Y6 N. ?. m4 l( H0 f; z( {6 ] {0 W5 e
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】3 u# ^$ k5 W1 p0 d& m6 n
( H; b8 H( K: x8 p
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
: q e0 c" T8 C# O1 t' Y* Y( r: B* ?& ?
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
7 c# ]& [4 `% ?, K2 m3 }; x
: K8 W2 P# x% x# a$ j: l b1 e【单位支付】
5 N; x' t: {, p4 ]2 W1 P- H+ e" ^+ c* B- K$ _
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
/ D+ p) t/ r2 x$ V1 s
- n3 C7 J3 b. H3 x6 n* h以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
* R& u5 q+ T9 v/ B3 |8 p4 \* @" m9 V U2 ~( _+ n0 Q a$ W
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。2 s8 Y5 E5 B% `( q& A0 N# I" r& o
+ d4 T0 n( R4 j2 ]
丧葬补助金=37958÷12×6=18979元. }; f, S2 u: T8 K
+ I/ B" ~1 E8 q) e6 i
2、供养亲属抚恤金8 l7 t1 O; t- |
) t/ t& E% L! _1 L" f标准如下：
/ S, }+ X# z0 o+ P; r
1 l4 b1 c) t$ m, Ha、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。. B" C/ M; m; ?+ R+ V* w5 m
8 W* B6 }9 R$ a8 g5 C9 _b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
+ @ t9 h5 r n! _( ]2 P7 c6 s/ y- F8 B, n7 ^
c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。$ L# G4 |. v+ W
; Q* {" ^$ n" _4 `- a0 }3、一次性工亡补助金3 V7 w* u/ W8 o2 r9 I( d2 ^& C9 o
/ k9 e' [) C# x! D6 \4 {, b$ m
标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。6 P& d8 D# Z; g% z
4 `' e) w/ B1 z* ~9 C
一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元" l, |$ u8 e) A# x2 e1 {( V, F5 ?; |
! k" l# x/ X! Y% c* R. f; R注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34