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痛经可以休假了?!. G1 K7 D, ]6 t. o/ P
! `- ?- h5 t2 s8 D1 G5 F近日 / m- h0 e& U# o5 t8 O, |# y' }/ S6 n; [: y- O( Z \: d3 a& b
云南实行“痛经假”一事+ H7 j. t8 v- N4 K. h- N$ ^( i
I7 o2 D1 Z# ~ @) n- Y; Y引发社会的广泛讨论' `' n6 p/ c0 G1 a
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《云南省女职工劳动保护特别规定》 6 R- P/ x2 ^( ?8 s, j; I; P1 b8 L' k7 g7 Y
明确指出: D# M0 ?9 Q; W1 R
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11月1日起6 s$ O3 C5 F d, V- b" K
( r4 i( |! Q4 k8 Y; o1 s; b) N* n$ L患有重度痛经的女职工/ L% }1 \ T7 t& U6 H2 d8 [9 q
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经医疗或者妇幼保健机构确诊后! @; r" p8 I1 {3 ]$ N
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经期可以休假1至2日 0 g% [6 r& Y! N1 m7 s' i5 w: J8 t 8 k* Q! g' |% R: ? G# `. v- A$ {+ O9 s& h- o. p7 B
政策一出 0 B* C, b" H3 p# A) h, i9 T可羡煞了广大女同胞 2 p7 W$ e. |7 s* j, g ^$ f. q9 M) ?9 u- h
事实上 0 n4 \& w ^4 G& x& |( M6 s3 e% S# K" S1 w3 j: s2 a6 C% m. L9 @- V
“痛经假”并不是什么新鲜事物* ]! x& V& Q e
全国已经有20多个省份 : m8 h1 k9 p. v; S0 K. t0 R `明确规定了“痛经假”; S( s' Z$ b4 n: w) s3 {
江苏也在其中. l3 W( i0 q" F2 U: {
! r% i3 _0 g. \+ l% i江苏:最多可休2天痛经假' K1 P, i1 p- ?& P; M7 L
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早在1993年,由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中,就有类似的规定。该规定指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。3 u" E' f( Z+ z8 t3 O
此后,多地纷纷出台相关政策,确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计,目前,包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。 0 C. E7 A0 u4 u1 W
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2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动,应当暂时调做其他工作,或休息1至2天;对其他工种的女职工,月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,安排休息1至2天。 i, N4 O0 q1 y6 p; l! x; q