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喜欢一个人,并不是付出越多越好
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! b+ d3 g, Q9 y/ O有太多人会陷入这个误区:
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“经营关系,想让对方越来越喜欢我,只要我付出越多越好;付出多了,对方总会被我的真诚,被我的付出所感动,也会用同样的方式回馈我。”
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: m0 {6 @, H% k4 d6 n事实上呢?
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你付出了,只会感动自己。
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并且,你还会受到“沉没成本效应”的影响,变成关系中的“供养者”。
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付出太多,你就轻易不会放弃这些成本;
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( \0 s v1 H2 ]6 d1 s' b+ ]一旦放弃,潜意识里就会出现另一个声音告诉你“都到这里了,放弃太亏了,再坚持一下吧”。
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于是你坚持越久,投入成本越高,就陷入了死循环。
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从人性的角度讲:
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\1 q( _" o5 l" d不得不提到“边际效用递减效应”。
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5 B( t% J" _0 a9 H0 o/ X7 D你每天给对方一个馒头,久而久之,对方就食之无味了;
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你每天给对方山珍海味,大鱼大肉,偶尔给对方一个馒头,对方就会觉得馒头特别好吃。
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5 Y O" o I$ M4 _; Z" `+ k L同等刺激下,人对于幸福和满意度的感知,会越来越低。
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付出要讲究“策略”
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# D9 C/ n3 y$ m* p8 o, x你有什么不重要,对方需要什么才重要;
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你付出多少不重要,你付出的是否满足对方的预期才重要。
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! q+ g* o& Z* s/ |8 ], m打个比方:
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饿了很多天的乞丐,你给他一碗米饭,他会特别感激你,这是他这辈子吃过最好的食物。
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: G, E) F: i$ N他需要的是衣服吗?是你的赞美吗?都不是。
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: r: I$ I: w6 B- Y X他需要的是“生存价值”,是一碗饭,是让他活下去的动力。
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1 {1 P) V$ V$ n5 @1 K( b# H这就是“付出要讲究场景,要了解对方的具体需求”。
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对方不喜欢这件事,你偏偏做这件事;
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对方不喜欢这个东西,你偏偏送给对方。
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即使耗费了你很多精力,花了很多钱,可对方不需要,怎么会领情呢?
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3 ~ x+ P5 N0 ? _ a! O5 P4 Q5 B在任何关系(尤其是男女关系)中,当你能够满足对方强烈的需求感,对方就必定会对你产生恩情,多次恩情,就变成了好感。
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; o! \4 s" A2 m6 @8 q) I$ ?( r. ]4 n) f
, a, b) t( K' ]8 e: m2 }9 W你的态度,决定了对方是否尊重你
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比如说:
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对方每次都说难听的话伤害你,你心里委屈,心里难过,可你偏偏沉默;
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你不说,对方不懂,而且对方误以为你能接受这样的语言。
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下一次,对方会说更难听的话试探你。
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$ r2 \4 r# ~9 X: i) W- P& Z2 f如果从一开始,在你感觉到自己不舒服的时候,就及时表达你的不满;
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) G2 A# p6 @/ w( Y) P在日后相处过程中,对方就知道了你的底线在哪里。
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( C5 u+ f% o4 ^2 a# {6 \爱你,在乎你,自然会尊重你;
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8 l0 t1 I+ d" N: z( ~8 c9 |8 M* y3 ~: v不在乎你,无所谓你的情绪,自然不会尊重你。
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# u) C! H# B( _! R [; d4 ], o这是对方的事。
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1 _+ K6 u; E$ m4 S' R但对于你而言,跟任何人相处,一开始你就要摆出你的姿态(底线和原则)。
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. ~. `0 q1 G5 r5 J+ `& b& q- F# N利用“富兰克林效应”,能拉近关系
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/ O7 T8 v) \. Y, b8 R) ]# d! v富兰克林效应的意义是什么?
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% x; J# Y. z. R2 t9 e% H; M$ z帮助过你一次的人,更愿意帮助你第二次。
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接受过你恩情的人,却未必会帮助你。
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通过这个效应,你能够筛选出关系中不同的人群。
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比如:谁值得你结交,谁是忘恩负义的自私的人,你能够与谁更快建立关系。
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跟男人相处,你就麻烦他一些不大不小的,很容易达成的事情;
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$ s; k% b- }9 x. _% v他帮助你,你及时回馈赞美,感谢,给足情绪价值,一来二去,你们的关系就立起来了。
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跟女人相处,你就满足她被欣赏,被看见的需求;
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比如请教她关于审美,关于穿搭之类的话题;
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当她给出你答案,你同样欣赏她的美感,欣赏她的气质或审美。
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这就是“建立好的,积极的反馈关系”。
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3 z6 `8 E4 J/ O+ G& y倘若你帮助过对方,而你提出要求希望对方帮助你,对方却拒绝了;
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& v# c6 g) y: ^9 R6 j+ o( L这个时候,你也能过滤掉这些“不值得你交往”的人。
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7 g& @$ D* E' x# f大智慧的人,话不会太多
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但每一句话,都能说到点子上。
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+ d8 y% o/ a. q3 z% C! n, P& `% t( [如何成为这样的人?
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& I& Z0 L X K7 P) I6 p' _答案是,先锻炼你倾听的能力,引导对方分享的能力。
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2 T: p/ D& x8 ~6 E举个例子:
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在聊天的过程中,你能够很快察觉到对方的情绪,并且学会辨别对方背后的真实需求。
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倾听,辨别,给出应对的策略。
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要么给情绪价值,要么给对方建议,要么单纯当一个“倾听者”。
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你这样做,用不了多久,对方就会把你当成“可以信赖,具备安全感的人”。
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在日后相处中,对方自然会主动透露、分享自己更多。
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关系,就是一个反复尝试,反复倾听,反复引导的过程。
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+ Z1 M5 }' p* p+ H5 C/ A# A你不会找话题聊天没关系,扮演好倾听者也是大智慧;
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, O% j( D7 d/ d$ W你不知道如何应对没关系,保持倾听,也能让你充满神秘感。
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. A' M: M6 G% J0 x7 a目的是什么?
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建立信任,建立关系,建立深度的沟通。
7 L; l# ~: ]- a7 Q, ~. g
! a. R' ?7 @: i: F% F* D话题:
6 ?# [' i. t/ x; u0 I跟异性相处,你有什么经验分享?
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