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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。
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2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。
9 ]4 E8 ?+ ]" n* J3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。
: q9 F( ^" p& E; s4 x4 S0 ?: I1 {4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。 3 [7 |) h3 a! Y% r5 p& ^/ A7 s& j7 V
6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。 ) N! O6 r4 S, ?) u( d
7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。
* c' [" n# [7 i/ A7 u+ p8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。
0 w& O+ e# x6 W( V9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。
3 F8 H9 z( [/ k s1 ^& h- I$ ]6 g10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。 " v* ?2 g. f0 a4 U, |* I% n; P- Y
11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。
# o) w' g+ g: F E" f" i& \8 O/ C12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。
- w, _" |2 i( d0 {5 Q$ f- u. E13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。
( C: j; x1 ~* m4 n: ^14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。
% ^ O" ^0 l1 y! x! t6 G0 X15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。 ( C; c1 D6 V& ~& R/ k9 F& e
16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。 9 t: d, x! i2 v# E& g0 a, y
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