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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。
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% J$ A: J! O8 E: L2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。 / Q7 G+ g( J: J# m8 g" i+ p
3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。
# z7 f. i) A* ?' E0 _4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。 $ S1 Z$ [& Z3 ]& J2 }) D9 `
6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。 ; G9 i+ e9 Y; }2 I y$ j
7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。
# j! ?2 f: l0 S! X8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。
. n" x9 M0 D' I( \0 M! K9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。 : F$ O6 Q: o% e! _" |9 ^6 [' i
10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。
3 f+ @- i( Q& s7 i9 c11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。
, b" _3 }- M8 L5 b12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。
; h! p T/ W$ K" B( Q13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。 ?1 k/ v6 t$ X8 \* X% z
14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。
9 P5 P% k5 ~2 a W0 [$ S" C- P1 n15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。
7 Q- x0 ]; u- A' N# u& R- z3 Q16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。 ) k& ~7 }( u; _+ ], }& N/ n% Z
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