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养老保险
# r6 }* A) A/ ^) v' f% B
单位缴费比例:20%
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个人缴费比例:8%
4 J: i% B* t! R: g. e$ i说明:养老保险用于保障职工退休后的基本生活。个人缴纳部分进入个人账户,公司缴纳部分进入社会统筹账户。退休后,养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
$ _7 b6 f$ I- D" r: X例子:
6 s1 b- U8 y( p' i9 W# L) [假设某职工月工资为10,000元,则单位每月需缴纳2,000元(10,000元×20%),个人需缴纳800元(10,000元×8%)。这些钱将用于职工退休后的养老金发放。
# g6 j6 R% C" u3 X& A3 B( j$ }
假设退休时个人账户累计金额为200,000元,基础养老金每月为2,000元,则每月可领取的养老金为个人账户养老金(200,000元÷139)+基础养老金(2,000元)≈3,440元。
6 o3 {7 C+ G; {! i+ G) U% ~
) Z! w, n$ V2 u7 X8 I$ B02
2 e9 D7 ~& G9 m {医疗保险
. Q+ T* Q, j' _3 ~: q. b9 {3 b单位缴费比例:10%
9 q8 I) F. _ H; P个人缴费比例:2%
/ w7 O" p# k& B
说明:医疗保险用于报销职工的医疗费用。个人缴纳部分进入个人账户,公司缴纳部分进入统筹账户。个人账户主要用于门诊和药品费用,统筹账户用于住院费用报销。
' B& w: {* j! f# J1 c例子:
! h! |7 s) w4 }4 }假设某职工月工资为10,000元,则单位每月需缴纳1,000元(10,000元×10%),个人需缴纳200元(10,000元×2%)。这些钱将用于职工的医疗费用报销。
0 ? C4 ^; t* `, J! X$ W8 V+ S假设某次住院费用为50,000元,起付线为1,000元,报销比例为80%,则可报销金额为(50,000元-1,000元)×80%=39,200元。
1 [& h9 V8 ~ }, q. m9 Y4 W" j( m) f9 F6 P1 A% Q/ g
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生育保险
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单位缴费比例:1%
b& A5 F1 H4 S2 ]个人缴费比例:0%
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说明:生育保险为职工提供生育医疗费用和生育津贴。个人无需缴纳,全部由单位承担。
4 {* W6 j" T% N3 ~- x& s例子:
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假设某职工月工资为10,000元,则单位每月需缴纳100元(10,000元×1%)。这些钱将用于职工的生育医疗费用和生育津贴。
# [7 V+ `' W" |假设生育医疗费用为10,000元,生育津贴为产假期间的工资,假设产假为98天,则生育津贴为10,000元×98天÷30天=32,666元。
2 }% L3 w6 R9 O% y5 j% @& ]! S5 F
! ?) p% O0 H; y2 R. k2 [* P& ^: y04
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失业保险
+ E5 \6 Q. n8 J
单位缴费比例:1%
9 j/ j; v: b! r3 U% w8 ?, W
" _9 P5 I$ L+ Y m# g% _/ d0 K个人缴费比例:0.5%
* j+ S' D7 R! g( v- U
说明:失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。失业人员在符合条件的情况下,可以领取失业保险金。
$ a7 D" u+ v! x' d' K [例子:
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假设某职工月工资为10,000元,则单位每月需缴纳100元(10,000元×1%),个人需缴纳50元(10,000元×0.5%)。这些钱将用于职工失业后的基本生活保障。
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假设失业后每月可领取的失业保险金为1,500元,领取期限为6个月,则总共可领取9,000元。
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& z4 K# i1 w& D3 }" d, X05
% C& x, y) z/ z工伤保险
0 P) L; F+ m8 ], W9 `3 @# B( M+ l
单位缴费比例:0.2%-1.9%
; u' t8 C+ K, V. v
U# s! U6 V- `6 |8 S6 N! G9 | (根据行业风险程度不同)
0 H+ P- ]% t1 J7 t# ?个人缴费比例:0%
- N" U& R* }) \$ @) s2 J( s" g( k说明:工伤保险用于保障职工因工伤或职业病导致的医疗费用和经济补偿。个人无需缴纳,全部由单位承担。
- Y" F( y, j$ r9 c$ K" z
例子:
4 x8 c# U! F( d2 m
假设某职工月工资为10,000元,所在行业的工伤保险费率为1%,则单位每月需缴纳100元(10,000元×1%)。这些钱将用于职工因工受伤后的医疗费用和经济补偿。
6 ?# O5 S' F, M: l2 Z假设因工伤导致的医疗费用为30,000元,工伤保险可全额报销。
+ G; p& ^! c* u6 Q0 A5 G( M
; d) A0 o3 Y/ w% h! I$ c4 \6 A R. ^06
8 i' ~% w& A5 C& ^" b+ {6 ]% g7 k) Q住房公积金
% _4 X! \6 G/ X9 E* r. q. _单位缴费比例:5%-12%
7 g6 B" X/ t" W$ ]% Q
个人缴费比例:5%-12%
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说明:住房公积金用于职工购房、建房、大修住房等。单位和个人按相同比例缴纳,缴纳金额进入个人住房公积金账户,职工可以在符合条件时提取使用。
# H9 s2 r& ^# m' X例子:
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假设某职工月工资为10,000元,单位和个人的缴费比例均为10%,则单位和个人每月各需缴纳1,000元(10,000元×10%)。这些钱将进入职工的住房公积金账户,用于购房或其他住房相关支出。
% b5 W) M/ y* c2 S假设职工在工作10年后账户累计金额为240,000元,则可用于购房首付款或其他住房相关支出。
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