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1、想要了,你得主动说;不想要,更是如此。 - o) u, C7 o8 L: r$ e+ V, [
/ ] p( y6 P0 o想要的东西就努力去争取,不想要的东西就明确的拒绝,没人会觉得你跌份,大家只会根据你的原则调整对待你的态度。如果什么都不在乎,那别人也不会在乎你的感受。 # M3 t- z3 z( N, l0 ]; ~! U( l2 P
2、不要强行给别人注入你的价值观。
- F3 @- \3 F w& u每个人都有自己的痛苦,也有自己的生活节奏。不要觉得世界就该怎么怎么样,把自己的那一套逻辑收起来,好为人师容易让别人误会你别有用心,费力不讨好。
% @* m! K1 \' i+ `# j/ n3、三人行,必有煞比。 C% {) U' i9 P1 S
人多了,必有煞比,如果看了一圈发现好像没有,那这个人一定就是自己。永远不断自我反省,才是提高人际关系的关键。 " U& E9 y) k. Y+ d& Z
4、在还没有定论的八卦前要闭嘴。
5 _+ |; O5 j6 m. W/ f& t不要随意评论,也不要随声附和,保持微小,闭嘴不言就行了。比起大家觉得你不合群,随便乱发表意见的做法更容易招致伤害和记恨,未来有一天,你很可能被泼上“始作俑者”的脏水。
- `: I7 m5 a; D/ p+ Q4 j5、无论男女,避免油腻。 2 D3 c9 F6 p- T
不仅是指在外表打扮上,不求一身名牌,但求清爽干净,更是指在行为举止上,不要把自己心里那点小九九随便就展示给别人看,只会让别人觉得你很low。 ) r3 a( C) H& w" K
6、要敢于谈钱。
4 t2 w! W/ n6 O6 h2 B, ?敢于谈钱,才能让别人知道你的筹码,工作的本质就是用你自身的价值交换金钱,你不谈钱,上司都不知道你对自己价值的预期,会让上司很没有安全感。 0 h$ `& u& k6 e5 y# J3 K; z8 i
7、想请一个人帮个大忙的时候,前期可以先请他帮个小忙。
( u/ L* ~ x2 e' E5 z3 y这叫“登门槛”效应,不要一上来就帮大忙,先抛出小忙作为测试,如果对方愿意帮你,狠狠地回馈对方,保持住这段关系,大概率第二件事能成。
6 T4 o& _! b3 b# ?* C2 u. u+ c8、交流的时候,你拥有什么,就少说什么。 $ i8 m' T& F0 `/ P
把交流的重心放到他人身上去,讲对方擅长的事情,自己听着就好。不仅避免了言多必失的尴尬,也会让别人的虚荣心受到极大的满足。
; ^- Z, `0 m' K3 b$ L9、听其言,观其行。 $ \2 j/ `9 F* D9 k
不仅要听别人说什么,更要看别人怎么干。如果对方说破了天,但就是没有行动,那多半就是忽悠你的,当个笑话听听算了。
* r9 r; j: [$ J5 V6 r. e, q10、有意识的管理自己的欲望。 , \# }( V V( L8 f/ M
欲望能让人坠入深渊,但也能成为人前进的动力。任何事情都是过犹不及,只有有意识的管理欲望,才能让欲望为我们所用,而不是反噬我们。
' g+ x2 t( n- j. D$ A11、记录自己遇事的第一反应。
8 n$ b$ `$ E8 L3 H要反思自己和别人的差距在哪,下次如果遇到这样的情况应该怎么做。没有人天生就能随机应变,所有的决断力背后,都是一个人长久的经验积累,说白了,没吃过猪肉,但见过猪跑。
' |% d3 X7 B _. K& W8 `12、有个相对稀缺的技能,就能让你更受欢迎。
' x# I( ~% m% E8 N# V$ m& f修理打印机、修车、剪纸……拥有一项稀缺小众的技能,并且能帮到身边的人,会让大家觉得你很靠谱,这种信任感总会在未来以另一种形式回馈到你。不要觉得帮忙很麻烦,人和人本来就是利益的交换,如果你没有值得交换的东西,凭什么要去别人无条件帮你。 9 V) F/ W, U: }4 _0 [# m- Y
13、集体生活是藏不住秘密的。 ( d1 Q, r0 ~* i# A
不要乱说别人的坏话、不要随便说自己的秘密、不要谈论与己无关的事情,你对别人无条件信任,别人拿你当玩笑。你说的话,绝对出不了第二天,就会人尽皆知。
# G+ I) ~# X) V( V+ e/ m14、顺其自然不过是弱者的借口。
. p& d0 N+ Z4 \0 m真正的顺其自然是努力作为后的不在意,而非两手一摊的不作为。很多时候,我们的努力太过于廉价和普通,以至于自己都忘了这不过是为自己的无能找到的借口。 / U/ V4 w0 i Z
15、不知道干嘛的时候就读书。 0 P0 f1 D% |* w& `2 ~; Q
当你迷茫的时候,就看看书。你会发现,书中的某个人曾经经历过和你一样的阶段,因此,对方走出困境的方式方式对你有很大的借鉴意义,这才是书籍的救赎力量。 + ?1 z& ?4 P6 Z- n6 `% X
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