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[人性必学] 高手的基本素养是冷漠

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发表于 2024-10-19 10:11:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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从小被教育成待人热情大方,于是尽可能地向他人释放善意,面对周围那些看起来冷冷的人,会不自觉地敬而远之,觉得他们不好打交道,而只会选择跟自己一样热情开朗、天真无邪的人做朋友。8 a) N! z7 `! }8 ]8 o

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但人永远躲不过社会的毒打。你不改变,不跃迁,不成长,就被筛选出局。
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# @. {: a3 T  u  x( Z5 y不是社会错了,是你的认知没跟上。
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5 {  n9 f9 l# M7 b$ G/ L  Z慢慢觉得,真正的高手都是冷冷的。也会有偶尔的热情,但那份热情却也不是对你释放的,而是他们为了维持自身形象而释放的。
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2 g7 A, I+ S0 B$ v2 y. o: |7 E回头想想,热情大方、烂漫无邪其实夹杂着很多不堪的一面,同是天涯人,同在一个频道里,更容易被八卦闲聊、抱怨所充斥。7 f" g8 z3 c1 t, ]; o; l$ j
" K+ q& v- c) @. q, `% m5 V
你倒是不冷漠,但也不开心不是吗?, G# q; l& D1 ^( v4 \. b' z4 Z

. c( ]2 H7 [5 G! g3 ?7 W7 Z你热情,于是你习惯性解释,习惯性无法拒绝别人,你倒是不冷漠,但你也没长大不是么?
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" a8 Q  V9 n+ Z% n1 O热情释放的太多,便模糊了自己本来的样子。因为热情是善意,而冷漠才是本性。
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: L/ c' b$ U5 B% m“如果你是一心向阳的向日葵,也要不忘记日落时分的冷静蓄力。”
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冷漠不是无情或疏远,更不是装高傲,而是逼近真相过程中的自然选择。/ H; x8 Z) p/ ^  F9 v( F: ~" ^8 q

' l5 `6 z* j4 R, h' @9 N: n; P9 j本质是价值选择
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( p2 ^' S" |* g  D世界存在的样子本就是千差万别。区别对待就是关系中的常态。
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冷漠还是热情,无非是待人接物的态度。那就得懂得,态度这个词有很大的主观性。# I! z5 q8 k' G
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有人待你冷漠,不代表他就是个冷酷冷血之人,转而待他人也许就是笑脸相迎、慷慨大方。
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人性说复杂也简单,无非就是好与坏、正与反,就像硬币的两面,往往会趋向截然不同的正负极端。
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对你抠门的人,也许对领导、对子女能下血本;与你冰冷交谈的,说不定下一秒面对爱的人热情似火、溢于言表。
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混迹江湖,最应该懂得的就是分别心,明白他人的分别自有他人的道理,不必介怀更无需追问,
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相反,要以这种分别心和边界感为起点,攀登险峰,锻炼出能上能下的戒备心。5 c3 K% M+ L, G0 F- S) v

0 j3 }/ n0 n: ?6 m) g因为人性除了复杂,还有险恶,在你看不到的地方也许全是刀光剑影,你以为你将他人拒之门外是无情,殊不知对方一直在你背后防守反击。% u2 X6 Z0 C5 w. i' A, ^% D$ _3 ~

: p; ?7 \$ e+ M. t# ^: w3 q+ E说到底,一切的底层逻辑都是利益衡量和价值选择。
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如果你的价值不足以匹配你所交手的人,得到「冷言冷语、爱理不理」实则是必然。而相反某一天,似乎又突然热情大涨,说明你那时候有利可图。
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而你在这个过程中不必耗脑上头,不是对方变了,或者对方本质黑心,而是你进步了。
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最不应该的就是让自己处于低段位的抱怨,自有进步和洞察之心一切自己收好,让沉浮自然消逝于沉浮之中即可。* n6 E; e% n& @/ K8 q2 [( g- F

" J! F3 E8 E3 J: J* w5 v2 w很多人苦恼于自己孩子的教育。其实最大的问题就出现在这个「教」字身上。
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5 K0 [9 h$ C, c5 ~孩子的成长期待不如等待,他需要的是按照自己的规律如期长大,你应该站在高处、远处静待花开,而在近处做好「育」的工作即可。& N" o& J5 J7 j) Z
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当然不是说「教」就完全抛却,只是在合适的时机加以引导。这个时机也必然取决于孩子(被教育方)。对方需不需要其实你是能感受到的。6 r" P: |, Z2 }. B7 E

" k/ E# v; |( ]; n+ h$ {9 A那么就像上下级也一样,上下级只是物理岗位的设定,心态上也要始终保持平起平坐,领导一旦在心态上处于高位,收到的必定是冷漠,只是刚一点的当场翻脸,而肉一点的笑脸相迎、背后谴责。
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领导对下属,父母对孩子,难道没有价值么?看起来有价值不一定能得到价值认同,而不认同的价值一定不能匹配。
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9 P4 O/ M" ]0 y# }识人用人育人的智慧之道- A# f+ V& z6 J' ]" F- [
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既不认同,何须强求?!鸡同鸭讲,不如放手。: p% m$ M% t% \

7 Q' ~  y2 U2 ~! [7 J/ j/ U9 J一个三口之家都很难始终一致向前,更别说大千世界价值多元的现实,成不成功、有没有钱、快不快乐、幸不幸福,其实根本上都是讲的一个词「认同」。) l: W4 L/ Y4 r! Y
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人一旦被认同就舒畅,一直被认同就是成功。如果获取认同那么容易,为什么又叫【少数人的成功】呢?: G$ m  Y/ @4 J. l  L7 [

! |. [6 A' a6 U, c想抢夺资源、争取认同,反而不是追着赶着去求,而是要退避三舍,暗处发力。
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比此保持一定的冷漠和距离,才能真正识别一个人、认清一个局势、驾驭一段关系。
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1 o" V; G8 v! m7 Q: `$ |只有在冷漠的态度下,一切才会冷却下来,回归到最本真的状态,该归位的归位,该前进的前进,该蓄力的蓄力。+ _4 r6 f& `7 c1 L( m9 {8 H* ]

2 _4 [7 l) y! W; z' p如此,才能有更合理的判断、明智的决策以及真正高级冷静的生命体验。
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成事需要冷漠
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人真正敬畏的是强者。你强大,你的冷漠无情都会被视为高深莫测;你弱小,任何举动都会成为原罪。这是因为人性嫌贫爱富、笑无恨有的本质所决定的。, `9 V. u1 \8 D" k2 d/ ?+ z

2 b. w( k: E  b而强与弱,本就是一个阶段性呈现。那就不要去绞尽脑汁研究别人为何冷漠,冷的部分就是他人设定底线和原则中不可触碰的部分。' B, \9 A3 a4 H+ @2 Y0 F
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你非要去撩拨他的逆鳞,又该如何在追求一个结果中顺理成章?或逢凶化吉?- h' x0 d3 d& @6 o, W

9 d4 x5 E# k. g" |' W无论是赚钱、提拔、考取功名学业,都需要时刻保持头脑清醒的情况下才能最终获得。一时清醒只是小打小闹,一直清醒才会百炼成钢。
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: F% o! o- c2 N, ]: y而这种清醒必然要保持一定的冷漠。隔断与他人的共情,尤其是那些负面共情,才能修炼出屏蔽力,将宝贵的能量节省下来,用在真正有用的事情上。& Y: i5 j6 v7 n: V. T2 V
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设定合理的拒绝切割点,让时间帮你去解释,守住玩笑阈值和情感界限,开口即是重点,一诺千金、掷地有声。4 n8 t4 Q3 d+ O6 C/ Z
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这样精确克制的冷漠,一定会让你思维活跃、情绪稳定、行动迅速。
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6 b6 y9 g; q# D' [, }( _, Z冷静自持、心无挂碍,心明眼亮、何惧祸横?
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8 M6 t. N8 ~/ l9 L, S  x( ]. a8 i其实冷漠点挺好,可以省去大多数的烦恼。% \/ K- C! Z- C+ F: y+ c

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