发财，尽量去赚别人看不到的钱

有钱人

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大钱，往往就藏在你的眼皮子底下。

看得到的钱，大家都去赚了。人多，利润必然会被摊薄，同时竞争加剧，成本就会上升，看似低门槛，其实挣的又少又辛苦。
而看不到的钱，往往都是反人性的。比如慢钱、潜伏的发展机会。你只需要做到蛰伏、沉淀、准备、等待时机，只要一个口子，就可以迅速翻身。

一、什么是看不见的钱？
对于职场上。
看得到的钱是到手的工资、项目的奖金、升职加薪的机会。
看不到的钱是自己的口碑、信誉度、个人品牌，这些都可能会给你带来意想不到的机会。比如上一个客户会因为你而选择你的公司继续合作；比如你离职后，突然接到前领导给的项目合作机会。
对于自己一个人创业。
看得到的是卖掉一个产品、成交一单能拿到的钱。
7 ~% x, L6 C; _+ Z" l( W8 U: ]看不到的钱是潜在的可能性。比如贵人推你一把，给你介绍一个机会。
我在知识付费里曾经结识过的一个姐妹，她因为个人在团队里往上发展，需要人来接手她现在的岗位，于是我就意外接手了一个变现的机会。
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二、我需要怎么做，才能赚到这些看不见的大钱？
$ q! \6 U) X- \7 I- \第一、能力：你一定要有自己的技能强项。
可以是某一个专业能力，比如软件建模、写AI提示词、写代码；也可以是某一方面的软技能，比如审美、策划、营销。
你总需要有一个与别人产生价值链接的技能点。财富的本质就是通过人与人之间的社会活动产生价值交换。
2 Q0 o; _9 m- q而普通人挣钱第一桶金，靠的就是实打实的强技能。
这个强技能点，一定要足够接地气，一定要真实的解决了现实生活中的某个高频刚需的问题。这是大前提。
/ I0 Z+ W( f  Y" ]比如擅长调理儿童脾胃，做家常营养减脂餐，或者会做点不到吃不起的高性价比泰国菜。
6 g0 _, \- J5 R! R( P. p为什么有些人看起来平平无奇，职场升迁那么快？
为什么有些人的生意看起来平平无奇，客户就是络绎不绝？
; w" D; Z1 {% W( B可以试试站在客户的角度去思考一下他们的优势。也许他们更善于驾驭人性。
而缩短自己和他人之间在具体某个点上的差距，就是我们要下的苦功夫，这样会不会更有具体发力点。

第二、德行：与人结善，为人靠谱，知恩图报，积极利他；
其实大家最担心失业，是害怕失业之后找不到工作，失去了经济来源；但失业并不意味着会失去工作。
我有个同事，离职后，居然还能管着公司的项目。啥操作？因为她靠谱、细心、责任感超强、客户和合作伙伴对她评价都很高，所以离职后，相当于公司反手给了一个单给她。
有区别吗？
5 w2 v  N8 R' E1 k& g" L有很大区别，位置不一样了。以前是员工，什么都是你应该尽职尽责的。但作为合作方，界限会更明确一些，体现在范围外的要另外收费，范围内的也是另外的价码，而且要说清楚付款期限。
; x+ C* Y3 b3 [1 i你可以去观察下身边在职场混的还可以的同事，一是专业能力在线，更重要的是，领导同事都喜欢跟这样的人共事，放心。
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$ M0 h) N0 e- h第三、格局：持续去做有结果的事情，有经济产出的事情，并不断升级自己的财富观。
  G( w& v( E/ @0 ]# x- O* m人，一定要去直面赚钱这回事。单刀直入，切入主题。
, v0 L' |% \) c/ k8 V1、以我现在的基础，我的赚钱方式有哪几种？
! F) J: g0 P3 E. d/ |其一、固定的工作收入；一定要保障自己每天有业务时间去做副业探索，不能把全部时间用到一份工作上，尤其是收入有限之下。
其二、副业赚钱项目；好的赚钱项目，一定是离结果够近的。
不要去扯什么个人获得了什么成长，个人成长是必须要有的价值，而且是基础前提，但可能只占了结果的20%，不要过度放大这个部分，一定要关注变现结果。
+ L( U/ O. u8 n$ z& a, ~* d所以为什么新手宝子咨询我赚钱项目的时候？我永远都是那句话：做离变现近的事情。越近越喜，越快越好。
6 E* p" I) y4 \* z# w: u. s9 t但等你走稳了之后，下一步一定要再去搭建一条更稳的更有定价权的管道。
其三、投资理财。一方面，我们要学投资理财的知识，为了用最短的时间少走弯路。另外一方面，我们自己也要拿出一些成本去实践自己的金钱认知观。
# R( _# o' Z. H/ S* ~  L; Y$ b只有实实在在的做了，才能去验证甚至颠覆我们对于金钱是如何产生收益，能产生多大收益，他的收益模式是什么样子，以及我自己在做的过程中有哪些人性上的不足，甚至倒着往前看我们以前的为人处事的行为。
所以说，赚钱是一个人最大的修行。
2、为了让这些收入方式能趋向于我定下的目标，我需要做到哪些事情？
把收入的大目标拆解成每个分项的小目标，再把目标转化为实际的行动计划，然后每天按照计划去执行。
( W7 y; x3 v& i% D0 X4 G% G9 Q把目标转化成可执行的行动计划是比较难的一个环节。
其一、你要足够了解自己；
其二、你要反复多次尝试，通常面对的都是失败，尤其对于新手来说；
其三、需要时间；
其四、需要纠偏。要时刻去纠正自己的行动方向。因为我们很容易在执行的过程中，忘记自己最初的目标，做离赚钱远的事情。比如用自己的个性去做事，回顾自己的舒适圈。
, j) c" o. D8 ^' N1 O1 a; J3 }) i可以用PDCA这个模型来做解释，P——做计划，D——执行，C——检查，A——调整。
世间好走的路从来都不拥挤，但需要勇气。而我们年少不知愁滋味的勇气，早在日复一日中被生活磋磨的所剩无几。
. L( T. N( B/ T0 F为了看似更稳定的保障，我们害怕去冒一丝丝风险。但有句老话说：穷则变，变则通。
% C. U5 Z3 z! H; Z7 a0 F不变，只能被动挨打，淘汰出局。我们完全可以在自己还能有一些机会做点尝试的时候，去试一试，你需要的只是一点孤勇。
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