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有钱人都很懂“借势”。
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: S: P( c B' u! Q0 \时代是势。 9 B% @* Y0 E, t$ X4 H
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城市是势。 ) Q+ O) n6 W9 Y1 b5 | ?0 s
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平台是势。
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行业是势。 / E. T X. g6 h/ E* a3 W
. d' Z$ g% U( i2 o; L0 ^6 Z时代、城市、行业的势,更多拼运气和机遇。
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2 ^/ i) _/ a/ Q6 i7 N平台的势,是人人都可以。
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平台包括但不限于抖音、微信、论坛,还有找人带。 % h% c# U1 W* Q4 T7 X2 N: m3 x/ {
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跟着有结果的人混,借贵人的势。也属于平台。
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人生的第一阶段是拼体力、时间,赚钱要亲力亲为。
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人生的第二阶段是会选人、擅用人、学会组织赚大钱。 % }# I+ `9 O$ u9 D8 u
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人生的第三阶段是做局、建立体系,制定规则,用钱生钱。 0 v+ |' R; @" y. a6 }9 r
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有段经典台词:在社会上混,有一条铁律。 ) `% }& J9 R8 f+ [9 w7 J
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就是你说点好话,就能搞定50%的人。 ' z% @9 F2 D5 e3 h" |( U$ I0 G H
% w- x- O* a5 A# x你给点东西就能搞定70%的人。
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' |6 L* i, q) y; A. u4 l说点好话再给点东西你就能搞定90%的人。
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投其所好的话和恰如其分的好处,你就会搞定99%的人。 $ Q% }( K( Z0 {' R. r& C; G
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剩下的那1%就不用考虑了。
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向有结果的人学习选人用人,这是普通人最容易借到的势,也是普通人成长最快的捷径。 & [3 x4 Z. K9 V/ ^% Y/ Y
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贵人身边肯定不缺人,但缺业务能打的人,缺值得信任的人,缺值得培养的人。 / n$ F! l+ T/ @* y+ Q9 @2 [
1 T+ b# D' l3 b7 I8 s" k' C所以具备基础的能力,能让人信任,就有贵人愿意培养你,那么你就能借到贵人的资源、资金、经验,完成第一阶段的积累。
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( u" C6 m8 n; [9 J( H当然,要选真正有结果的人,区分是装逼还是真有东西。
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; Y# O1 z, I+ E( t8 m; `, i优秀的创业者和领导者很少说有道理的话,他们一开口都是接地气很有用的话,或者是让别人印象深刻的话。
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说人话,干实事,赚大钱。
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能说服一个人的从来不是道理,而是南墙。
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能点醒一个人的从来不是说教,而是磨难。
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: y, A9 \, v$ ]8 J) S/ O% X' N人都是从小事看出是否有责任心和态度。
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% L, ?4 B1 c; p- ^3 n9 s当你在考察别人的时候,别人也在考察你。 - z) @! J- i8 ?/ b% }% T
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执行能力、情绪掌控、做事态度都是重要的考量因素。
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) W. C+ a1 D- h2 S技巧和方向都是皮毛。
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不断地找高手过招,就跟练剑找人喂招一样。
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3 N( }8 _6 E; r' Y# K' d* v% M有钱人变得越来越有钱,除了拥有经验、还有资源、资金、信息差。
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贵人的帮扶在本质上是一种投资行为,这是人性。 % ]* y/ D1 n0 g! C5 P5 `1 {
* n$ M7 |0 Z9 V! e1 C9 \2 r任何事情都没看上去这么简单,免费从来都不是免费的,免费的东西都很贵。 / q6 E1 j2 ?4 i
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能圈进多少人,就能赚多少人的钱。
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# t L8 R" b/ ~% f# w首先想的不应该是赚钱,应该是赚人。 , z# V$ z+ n4 m( Q7 I( m
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位置不同,少言为贵。 9 o+ R2 d( ^' Q' O. G) E: X2 V0 G
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认知不等,不争不辩。 . Z/ I' ?4 Z) r; Q
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顶级人物,表面绅士风度,向下兼容,内心严防死守,不会让一个不同层次的人有交集。
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# i8 U% j( o5 s7 ^/ T) [: `8 q这点演技都没有,装不了贵族大户。
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2 |: n% ]5 t, r* e: d# P3 w# e任何事,想做就有方法。不想做就有借口。
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利益是主动争取来的。
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1 \8 }2 M+ ?/ s6 K0 b同样的方向,同样的努力,不同的机会,结果就会天差地别。
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走人少的路,才有机会得到超预期的回报。 # a, \- ~! F+ x/ `) A6 \% O
; ?, f( |1 ^) f/ ~$ @80%的人都有懒惰的基因,只要和多数人做相反的事情,很快就能超越大多数人。 " M' l+ c3 x, Z" R! g# z
7 W& {4 H+ J& J只要不停下来,对手就只会越来越少。
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