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几乎每个员工都知道,工作中使用的显示器或文件柜是属于公司的,不能带回家。实际上就连写字的笔、橡皮或回形针也都是公司财产,公司财产是不能带回家的。如果带回家,则可能构成盗窃行为。哪怕再小,再不值钱的物品,只要是公司财产,私自带走将成为终止合同的理由。此外,在办公室临时打印或者复印私人文件也是不允许的,因为这些消耗品是公司承担费用的。
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劳工法庭针对相关案件的判决,额外考虑了个别情况,对相称性进行了调整。已经在公司工作了30年并且迄今为止没有引起任何负面关注的 人都不太可能因为拿走订书机或在办公室打印了私人文件而被解雇。但这个无罪论还是不应被曲解。4 j5 c! M, T0 \0 Y4 ]0 V0 o
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办公室里最常被顺的东西* K# O% i; `8 F" C% u/ e: l
: A- n! D' n+ [# {几年前,一个代表性研究调查了哪些人曾在工作中偷过办公用品,以及通常顺了哪些物品。每四个人中就有一人偶然而为之,而且这些通常都是廉价的办公用品:8 u o0 d1 f" `7 a5 X0 o" u
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书写工具(51%)/ |2 ~% v& ~* |
纸(27%)2 E8 N- S2 w: [; H" z) a# t
回形针(26%)
2 z' E X) R& S2 S' q% H* a l9 b信封(22%)% A+ l ?$ W4 m. n* T
胶水(13%)
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# c5 l8 o7 Z# ^! ?+ B: b G借用公司财产
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除非有额外的约定,私人也禁止私人使用公司财产,例如公司的修理工具,公司用车。借用公司的工具私用,一定要向主管提出。通常主管的口头同意就足够了。出于谨慎起见,要求出具借用公司财产的书面许可(例如通过电子邮件)就更加安全。+ x& ?4 s# p. G1 @
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注意: 因为没有惯例规则,每次借用公司东西时都必须向上级申请。有的同事向公司借用物品,也并不意味着所有员工都可以。如果借用的公司财产在私人使用过程中破裂或损坏,借用人还必须承担相应责任。 ?1 @4 I( |7 i
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