星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
前不久，小林被提拔为业务主管，提职加薪，人生大喜。领导老张动用了团建经费，在公司定点的酒店摆了饭局，打着“团建聚餐”的旗号，变相给小林祝贺。
8 [7 x+ E1 }7 O9 }$ l8 |4 m F" ?, _0 X5 V
一群人马，各怀心思，推杯换盏。趁大家安静的时候，小林抓住机遇，倒满一杯白酒，恭恭敬敬地面向老张说：
8 p; a0 }; s. ^! `: _ X& z( P' Y' l9 U4 l4 f5 s3 E6 c
今天，张总摆了团建的场子，我借花献佛，敬领导一杯，表达三层意思。一是感谢，我的能力和业绩并不好，但张总这次力挺我，让我终生难忘，感谢张总的提拔之恩；二是表态，我以后决心，唯张总马首是瞻，您指到哪我就打到哪；三是希望，希望各位同事以后支持我。”
" y, o8 p/ j1 }% [3 M
. X. K5 e5 g* U! T
“我先干为敬”，小林一扬脖子，咕咚一口，把满杯白酒干了。
. ?1 ~2 V! R& P6 _* U6 A: d
$ J* l3 m* O) m, T/ N同事都没有举杯响应小林，领导老张端起杯子，也没有喝，脸色有点不好，大声说：
- X$ t+ ?; Z i9 R
( {% [* ^7 y6 y" P T p“小林，提拔你，是组织的决定，不要感谢我。工作上，也不能以我为马首是瞻，以后做什么事情，还是要以公司利益为出发点。”
9 x. T5 e& P- u+ S
" y1 s, [8 ?# [9 E/ c. l张总把杯子轻轻放下，巧妙地化解尴尬：“新上的菜品，大家吃菜吃菜”，及时把话题岔开了。
+ {. k! K% Z! |5 t& h8 a; M7 B- ?+ v! H4 x3 J( |
小林很尴尬，百思不得其解，自己诚心诚意敬领导一满杯白酒，为什么领导不高兴、同事不响应呢？
1 j0 N/ ?1 a9 p- |
+ j# S' X, G0 [, t* w* X( T其实，很多职场新人都会遇到这种尴尬局面，自己精心组织的语言，本来是想讨大家欢心，却缘木求鱼，适得其反。小林口才也不错，第一层是感谢，第二层是表态，第三层是希望，说的都是掏心窝子的话，表现的也是真情流露。问题出在哪里呢？
# r1 O) F4 H2 A& F' c5 m9 j$ R9 T1 X# j9 l/ D9 N) p2 i+ x: H
【一】定位错误。
3 h) i3 D9 m- A) U3 S. p M) q
现在不论什么企事业单位，都不提倡迎来送往、祝贺道喜了，尤其是八规之后，饭局之上搞邀功请赏、感恩表态之类的事情，更要慎之又慎。
) g8 d2 A% P9 o6 F8 S+ ^9 t
* a/ D* Z* z; p# W1 U4 \
作为领导，张总还是比较谨慎的，搞这次团建聚餐，以团建之名，变相给小林祝贺，只能意会不可言传。
, Q7 z: I3 L# \( b b! X! w" r# H# O! o& o+ o% e2 W
小林自以为是，借花献佛，向领导表忠心，打破了这个“潜规则”，自己鼻子里插根葱，太把自己当回事了，自然引起众人反感，也把张总架到火上“烤”了。
7 |3 i5 {" P: G+ { {
. |+ P1 K9 ?4 m& m4 t2 P【二】表达不对。
( w) `' @! ?6 W3 T1 c
; v" I2 i" w$ o0 E2 O, ^5 Y" u3 k不论是什么企事业单位，提拔重用下属，固然跟上司的培养和推荐有关，但在程序上，依然是组织培养的结果，而不是个人行为，更不是私利因素。
; A3 J! j4 c; t: ?$ K8 ?
6 y- ]. q* ^% B9 {公开表态，要感谢组织的信任和培养，感谢领导的支持，感谢同事的帮助。
3 e7 k @, ?! U$ F
7 N& v$ i* B9 X# N& N# P) V感谢领导的话，最好是私下说，不要公开说，尤其是不能当着同事的面说。
# V2 I$ C+ O% I& a$ p/ v
# d X2 p+ n! Y' Z, I/ D3 j
小林可以单独向张总敬酒，私下表达感恩之意，肉麻一点也无妨。
1 D4 X! c( h* T+ P; c7 i
3 \- _. g; V* S4 @当众，尤其是当着这么多有竞争关系的同事说出这么肉麻的话，领导也不舒服，同事更是不爽，犯了职场大忌。
7 |. S. x* o: O# h" a- @& }
3 D4 E0 n1 E5 I【三】观念不正。
E* f8 a- `9 R* W# R- n& ]
) {/ i3 P2 \2 p& l8 i. H9 y. J敬酒表示感谢之情，本是酒场的应有之意。但小林的敬酒词，充满江湖气，张总推荐了你，你就只听张总的，唯马首是瞻，让同事怎么想？
/ a9 N" e6 p4 s& {
9 J/ Y2 |* ?- T% D7 S4 L让领导当场也觉得此话不妥，让上级听到会怎么想？
( U* H9 b0 @8 [! H
3 [4 @& w4 z5 Q7 R" H* @有时候私下里的江湖话，不能摆在台面上说，说者降低了层次，把上司也给出卖了。
$ I9 `, ?( W2 M$ {0 S8 Q
% ~ S2 D& s2 n1 R所以，张总是聪明人，立即纠正了小林的表态，撇清自己与这句话的关系。
6 |3 ]5 B! S& ^" Y
* M! ^. ~/ F% U2 j; v7 i【四】刺伤同事。
6 x( p% N. m1 W) _1 g% {+ R" z& V8 k c: R7 V
小林第三句“希望”，希望同事继续支持他，明显“越位”了。
& y9 J6 S- m$ x# J
' Z6 E) t8 U d" n自己只是提拔为主管，并非部门负责人。小林这句话伤害了同事，给同事感觉是，小林击败了竞争对手，成为他们的领导了。希望同事以后支持我，就有点“威胁”的意味。
: D* z* P& j, P, t# M) q5 `8 h0 M: w7 Y' v
如果非要说这类话，最好是由领导说比较合适，“小林这次提拔为主管，也是大家支持帮助的结果，希望大家以后继续支持小林，团结协作，共同进步”。
) W" _- Y# r K: U% N
3 G2 @; j, Q; C3 a3 o+ ^: v5 q
自己抬高自己，甚至还有点威胁的意味，同事怎能舒服？
+ n. G0 ~/ u, I
3 x: x+ }# k$ Y4 ~5 W c: C1 M* j
行走职场，做人比做事更重要，说话不仅仅是一门技术，更是一门艺术。坚决不说假话，但真话也不能全说。小林说的都是真心话，却暴露出自己的定位、观念和情理都不对，惹恼了上司，惹烦了同事。
" c1 F# ?' V% W- S8 l0 X7 J" A" F( _7 m
有些话，尤其是个人的私话、江湖话、肉麻话，不要当众说，要选好场合，找好时机，私下里表达比较好。比如，小林可以单独敬酒时，对领导表达感谢之情和表态之意，对同事表达感谢支持和恳请继续支持之意，让人能够接受，收到较好的效果。
) Z( R6 R; w" t2 \ _/ \( P
! ~1 z1 l! U, L# Y9 G. q 
发表于 2024-10-12 08:59:32