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[惠民政策] 社保缴纳这5大误区,一定要注意!

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发表于 2024-10-9 16:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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社保在我们的生活中是非常重要的,很多人只知道社保是交保险的,但是却不知道社交保需要注意什么事项。
# Q$ F: k' Q: {6 z- y
: H6 y- E0 _; ?+ o" d尤其是下面这几个误区,很多人都在犯,不了解的朋友可以跟着今天的文章往下看,下次缴纳社保就知道要避开什么样的误区了。
9 h5 w0 }0 k1 U( F( U& Z% B
6 x, `( q: {% V, _+ d5 }很多人认为,所有的企业用工都需要办理社会保险,也就是缴纳社保。
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虽然企业给职工缴纳社保是一种必不可少的责任,但是是下面这五种情况的话,是不能办理社会保险的。
+ b: h; d3 {1 {! x- P
1 s7 w0 z2 Q1 c+ C第一种则是实习生,实习生是还没有完全和社会接轨的,他与企业可能只有实习协议以及劳务合同,还属于在校生,并不能直接缴纳社会保险。
3 `: Q  l1 {# \5 k. l
; a: W5 V" n" C# L第二种则是非全日制用工,这类人员可以通过自己的劳动与企业形成劳动关系。2 B8 V1 k3 q3 Z1 X
  {' K4 I: I' I2 H( p0 l
但每日平均不超过4小时,一周不能超过24小时,而这一类人企业也不需要帮其办理社会保险。
# H( ~/ j0 f. m- e  ]/ Y" p/ }
" U  x# p( J& J/ E: V8 [第三种则是兼职人员,一般兼职人员都是利用空余的时间给企业提供服务,这种只需要支付一定的劳动报酬就可以啦。& Z7 W: G) t- @; A  P" Q( G9 K3 a: O

/ T/ L# F1 I# j5 \/ A第四种则是退休返聘人员,一般已经退休的人员只能签订劳动合同,而不需要缴纳社保。' V: Y( z3 \9 Z
' v2 B* t$ k) r+ `* K
第五种则是重复缴纳的人群,如果自己交了城乡居民社保或者是职工医保的话,不能在其他地方重复进行参保,不然只能保留一个社保账户。
/ H) B' k5 r6 U0 D: z
! e( W  E) o' t- _" @有上面这五种情况的话,企业都是不需要帮他们办理社保的。6 G: b3 t2 t; F6 @; m% V
' C8 Q) v& o0 r* C- W7 p
其次,有人说员工可以自愿放弃缴纳社保。法律有明文规定,如果我们与用人单位存在一定的劳务关系,签订劳动合同后,一定要参加社会保险,缴纳社会保险费。
7 i/ s" u  @9 z) r2 d& w6 Q2 H1 c. |5 ]' _* ~
第三,还有人说只有养老保险会累积年限,但是我们在缴纳社保的过程中,并不是只缴纳养老保险,还会缴纳一些医疗保险等等。
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除了养老保险之外,医疗保险也是会累积年限的,到法定退休年龄后累计缴费满15年的,每个月都能领取到养老金。
1 Q0 V' y" s# g$ w0 s
* P: d0 V8 u' q: ?; v( s第四,还有些朋友会认为我们的社保断缴之后只需要补缴就可以了,但是你知道吗?社保补缴也是有一定限制的。
5 K  h+ z: [( c2 o) }% F# i+ Z
$ e4 u% P7 p. M' y6 q如果没满足社保补缴的条件也是不能继续补缴,尤其是北上广深这些城市,一定要连续缴纳社保几年,才能享受买房买车的优惠。' C- x5 ^6 V+ ]  K, u) ?
% x. y# t5 e, a
平常需要使用的社保的朋友一定要记得,最好不要断缴,不然我们能够享受到的福利政策也是比较少的。
/ f- t5 g. L' R) o& V# ?- T* L  V
  w3 Z' [: M. o: g第五,有些人还认为补缴社保费用受到追溯时效的限制,但是现在的法律并没有规定限制补缴保费的时效,我们只需要在限期内缴纳滞纳金就可以了。8 W. L! |6 E$ N' x
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如果企业没有按期为职工缴纳社会保险,或者是因为其他的原因导致了职工的社保中断,也要帮职工进行补缴。
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上面这五个就是在缴纳社保最重要的一些误区了,如果你是公司的人事专员,一定要多看一些。3 z6 M2 T( D1 M* _& ]3 c, s- y" A

' R$ I, W" l$ B7 V* ^% O( y1 {如果你不是公司的人事专员,也要多看一些关于社保的内容,避免去工作或者是领取退休金的时候不了解。
7 w$ ^* M% V5 r) j0 B) t( M, _2 R! R: \$ }: N5 J  s& _# i$ C- d
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