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男女相处潜规则:“只筛选,不改变”

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发表于 2024-10-8 17:44:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
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-01! C$ l3 j& d6 Q& W
& c& N. n9 ]5 X5 t: m/ B, E

9 o6 e& ~9 I0 v. }你不可能说服任何人,没人愿意承认自己有错$ H2 x, m" [( Q; m. J- N$ ^

0 A! }: K7 E+ G/ ~无论是皇帝还是乞丐,无论是智者还是屠夫,在人类身上都有一个弱点:
# p  B1 ^3 P9 x/ s9 l$ h3 b9 C6 h! B. }( Y, L1 A( s% Y' E4 a
不撞南墙之前,谁也不愿意承认自己的错误。
9 z# o9 ~8 c0 P9 ?2 N. R  T5 m( j# O( x1 [  x7 W
你看《琅琊榜》里面,皇帝做错了事,几十年之后有人为忠臣平反,皇帝愿意认错吗?" X% ^0 L2 P/ @( Y; k; n

, z+ P$ ?$ \% Q9 a7 v# |( U% q* z+ @不愿意。' |: d2 ^3 z6 e) F. L

  x6 o) R8 A  |最后被逼得没办法了,皇帝不得不认错,他是怎么说的?3 p# R. N3 G7 f( H2 n+ M

/ N# A. D2 Z, }1 w/ _" v7 M/ k+ p要保全自己的面子,依旧不愿意亲口承认自己犯下的错,而是将锅都甩到当时办事的人身上。! s  g* `, o3 Z! Q4 `6 C

8 a  A- a) r3 e, c1 E6 y3 l把自己抽离,把办事的人拎出来挡枪。
3 l" v& k1 ?3 U# T
: y6 I; k. ^( E3 g在《三国》里,有一场著名的战役——官渡之战。
$ c3 E7 O/ u3 O; F/ {1 y
5 J& C7 t5 k0 H& a7 |9 f袁绍面对操场,以数倍的兵力优势,竟然大败;9 a2 W* O9 F( l8 o

- Y) N, q6 `( j* L6 y袁绍十几万兵力,曹操只有区区三四万,你就算几个人打一个人,也具备极大的优势。
. [, D$ I: s2 r7 `$ r+ X( M) U/ H# ~5 k' S
可袁绍一意孤行,根本不接受谋士田丰的建议,反而把田丰给关进大牢里。
- L/ w# D/ w# m1 }% s: O+ W5 v& V- n  v( ~0 A$ o3 N* r1 A
后来袁绍大败。
4 h" x0 M8 ?& N. {# T! W% _* X- c7 G4 R  t
狱卒跟田丰说:这下你一定会被放出去。' K) _; w; ^0 Q$ q! v: I& o; u
0 b' m4 m$ Y- L& F
潜台词是:你不仅会被放出去,袁绍还会亲自来给你放出去,给你敬酒道歉。8 V* O3 _5 Z, f+ ~
8 S4 }) s9 _$ x" R, ?6 U- E
田丰怎么说?
3 p; _& i1 ~2 s" h* Y$ _* }( o- ^4 l1 @
如果袁绍赢了,我还有命在;如果袁绍输了,我必死无疑。; x6 z- r$ f) C

* N, S6 _( v6 F& i(《三国志》丰曰:“若军有利,吾必全;今军败,吾其死矣。”)$ A7 g! l' z/ A0 P# u0 s
1 t0 X5 p, ?/ a# e8 W3 _+ e
没有人会承认自己的错误,更何况站在袁绍那个位置,他做了一件如此错事,你让他亲口承认自己错了?
5 `+ S/ F+ L; B$ J$ T! o( F% F# G) }$ _; [- h4 T
根本不可能的。
( d# }) b! n' E6 l
8 w: T% r* l! B8 h7 |人性的真相是什么?
6 O0 l+ T# j# T' I/ A, N! F; e  j: N+ A8 f5 ?
你想让一个人揭开自己的老底,主动说出TA这一生最大的错误,人生污点,并且让他接受世俗的拷问,接受惩罚,承担责任和错误。3 ]$ e/ ?4 B! ]+ U/ w: H

* q: k; P) p4 b. n/ S你说,这不就是要他的命吗?
; I6 q3 L' P& g2 l3 X3 h
' |# F' R* b1 l* B  i8 J/ u正常人,是不可能接受的。
' K6 o0 F. J) h8 e8 {5 g& g
1 g" t, p) g& F( P5 H1 F除非他有更大的软肋,更大的弱点被对方拿捏,所以他不得不去承认错误。
' I; d4 q; P, F( P7 D$ v6 }4 G5 p6 j) n; s" C$ Y' Y
为什么你无法说服一个人?
% I! R9 D8 H2 ^: Q/ ~2 {" K5 ?
* ?# z( J+ s6 s! U0 O为什么对方明明做错了,可就是死鸭子嘴硬,不肯认错?( b1 \9 O7 X1 m* G; e
. v  _6 @0 D& m) V
心理学上有个概念——认知失调。$ {1 U# a* N& T" j2 g. l) o  j

6 Q/ `" o6 g5 W" I- {什么意思?举个例子:
7 m2 @7 a7 w2 x
1 {5 c" |! V: C7 W, ], h你从小到大接受的思维就是:男生要站着方便,女生要坐着方便。
9 k; a  @9 p1 i5 j) }. ~& Q  F3 G
. c3 m8 A8 A8 ~: t, l1 W" }可某一天,忽然有人告诉你:男生不应该站着方便,也应该坐着方便。
: V$ \0 g1 e' E" z8 ^! d2 t7 F7 g* R& o5 n5 k$ z
你猜会发生什么?1 h% P# P2 J9 |* F

6 R& A0 c6 g0 ^5 a( F* [- J! j即便“男生也可以坐着方便”有理论依据,有研究推断依据,可也不会被男士们接受。
" ?" `; b, K5 U8 Y, o
4 C+ c2 ^6 T# [' ^大脑固有的认识被打碎,再去接受新的东西,人是不可能接受的。* P3 `/ o9 Y' v6 o; k8 g7 i
9 q  J+ G2 o% {! d2 O2 P6 n; }; ^9 H
认错,道歉,去改变十年如一日的固有思维,这些都是“认知失调”,是反人性的事儿。
$ Y8 H3 G4 n4 n
( M% V4 l  o$ L8 u你让一个人去反抗自己的人性,可能吗?- D9 X  K; H3 ^& a/ E3 `; H3 r( L

: G0 f- O1 {  F大多数情况是:4 f7 l$ ^0 D& t  ], ?. W$ X! e( c

0 [" f* q) e6 [; {5 ?即便这个人知道自己错了,TA嘴上依旧不会认错,而是不断转移话题,或者找别的不可理喻的理由,去佐证自己没错。
% n% s3 M6 h2 ]; g& v1 x5 |
+ W4 o* h9 R! r+ T" Q皇帝,王爷,太子们不会认错就罢了。
* ~2 \- o, O: l. B( P7 Q& y7 Z5 `8 {8 e: M" C; J1 C4 ^
普通人也是不会认错的。2 f# h; r1 P& C- S. C: D

- u3 z4 n7 s: I" s4 Q比如在男女关系中。
" o' B" _! t$ ~4 p: m! Z4 i
1 E4 D, T+ b6 g" V3 H# k4 }. D$ {很多人常常形容自己的伴侣:“犟驴,死活不认错,认死理,嘴硬,口是心非……”
' P% _& T+ u% d+ G& n; [  ?; v& X) n
* A2 N3 }5 y7 w- q* u谁会认错呢?9 x# y+ A2 e! `  ?
5 t+ ?2 }1 I9 _3 Y) I, B* @
你能说服一个做错事的人吗?
/ o5 q( w: w5 s- l$ p1 |( o/ X6 a2 X1 x2 i
你能改变一个固有认知的人吗?
- n' O. @: h# R' _6 P
* X7 z# z+ Z& {, X! \不能的,人不可能真正改变另一个人。4 ~8 e0 I/ ]- s, e0 p! \6 j
2 M! M! Q  e' @/ g  A! b
哪怕对方是你的父母,你的子女,你的爱人,你的员工同事,你都不能。
5 }9 e6 J6 I  x. {: u  W' J: F; S. }$ ^* s# u2 I$ f% G; K
韩非子在几千年前就说出了这个道理,于是才有了《说难》。
7 F8 q! s' F: j2 `, M' u  o! ?+ v- J) s2 U
-02
4 J" y3 [  ?. O, g5 q  l1 u6 I6 H  H' v
你不可能改变一个人,你只能去引导一个人) w8 o" p8 V0 s$ s3 u6 x% F
/ H3 H( V8 s. x3 @7 v; X
打个比方:& `9 Q3 J$ }1 V, }
% l9 @9 Z1 |2 h/ E! o" `9 U' R
有些人就是“吃软不吃硬”,你让他做什么他偏偏不去做,你不让他做,他就做了。7 ^- f8 T* S  U

+ u" \* @- M0 b% j/ O2 N8 w1 Y6 L- s在他看来:你指使他做事,让他很没面子,他下意识抗拒你。% [. f) E  M6 f- o+ Z/ T& b' a
5 m" Q7 x3 s! ]3 C, c9 f2 ^
对付这种人,最好的方法是什么?7 {" p! Y6 R4 C

9 f' ?9 \3 k  v1 L+ N9 U, v不是说服,不是要求,不是改变,而是引导。
8 {: ~0 i" \$ \2 X2 u3 u" H
1 I" A* |8 b. n) q( M第一:尊重人性中的“面子需求”
5 y! l% `* \# u5 d: A2 z. _
6 I. N# M1 I! L0 c* b3 c' F+ W你对待这种人,就一个字:捧。
6 }6 ?3 B* \. A
% h: a' b0 i) ]! X  S+ E6 m, I3 C捧杀也好,吹捧也好,全方位赞美也好,你要做的就是给足情绪价值。& I: d6 n# @$ J$ Z
! H' o8 E8 t9 R) k$ Q' }+ J
适用于任何关系。$ R. u) [) \4 D* s) Q8 v8 m3 z- y
7 W! q1 ?3 f9 r: f+ J* T
有个古代的小故事:
  Q9 R8 p; I" U6 M2 C7 B
% z1 d) N+ i" I/ E$ z一群熊孩子在村头扔石头,结果总是扔到一户人家里。
! q9 `4 u/ y$ S" h3 D- z% \& G! }# q
* H  {4 \4 E; f& u男人出来跟这群孩子沟通,孩子就是不听,依旧扔石头。7 @5 h# F* F8 k8 P+ T8 n  Z
. ~# j! r! c9 S4 z6 g
后来男人想出一计:5 Z7 O+ ^" z3 B) f/ y" @
- J& t& j( I) w) c3 y/ }' `
夸这群孩子,夸他们聪明,有力气,一看将来就是做武官的料。  ^8 Q$ W& _" ]) T- P  R5 R
3 K. Y; f* X+ ]- B6 v( U3 J
这群孩子听到瞬间来劲儿了。9 ?4 m1 l. y& \' {5 g. L
# P6 l; g0 w: Q( _8 }9 ^
一天,一群土匪来村子里,熊孩子扔石头时,砸到了土匪。/ f+ j3 G2 G3 A) j! Z% `

( Q. I9 n# g. p6 ]+ I4 g% T( A3 B凶神恶煞的土匪,哪里遇到过这种事?+ g: K8 g) j& }

: g, H# j/ j% X7 ~! H" x4 h接下来会发生什么?" c* t- l% M. n
7 v& Z+ ~3 b2 y# ~
你要去引导,要去利用人性,而不是跟人性对着干。
2 ~. h  e, B: L  F. v1 X1 `
2 q$ ~" ]- c4 q  o2 H. g在两性关系中更是这样。, g  I: a; Y7 i, ~! b: c: e; O

5 B8 B( [$ a0 }+ l  t0 W) E) W/ p你非要让对方做什么,对方偏偏不做;7 Z2 Z# Y9 K/ x" d% H& ]$ d: y; ?

) P. ~$ J7 \  Y! }" v你学会引导,学会赞美,给足对方情绪价值,让对方感觉很有面子;1 @: U+ S( K5 C  E; \) q. S! z

2 c6 C3 `, P; B8 a% `接下来你在夹带私货,提出自己的需求,对方就更愿意接受了。
; z' R  ]/ {- Q8 C5 A* j: r$ H4 b' n( Z# t, ^! E- a
你照顾谁的面子,谁就愿意照顾你的需求。# C) O1 ?0 G# d! y# h

( D5 Z3 y4 U* [即使你说的是真话,是对的,是真理,是名言;
9 ]- K9 V8 Y" z+ t. l1 u: T1 P
) u/ z, f, S' o% B可你用尖锐的,指责的,嘲讽的,或公开讨论对方的错误,那对方就会把你当仇人。9 T! q9 D7 U) R  c7 k. O# }' q
( k6 {1 W( Y- q( w' R
你让谁丢了面子,谁就视你为仇人。/ K, {- n6 A. i& M4 {* v
3 k4 z% u4 ^0 V& t- c1 K( S
这才是人性。
' c1 w, ^7 f) S( D
0 [3 l& \1 L: w- A/ _1 `( l第二:尊重人性中的“利益需求”
3 h/ t6 F& B: v5 q" _1 o9 c1 x/ y. T6 j  c
人教人教不会,事教人一次就会。2 s4 j2 O4 G! P, J5 J& |4 y
& C. n& c3 Y5 `# ~4 z8 F+ l
你跟对方说:开车不能这样开,你要多观察,开慢点。
- N# D/ X* G1 J: m2 X7 x( H& n2 ^0 c! S' ^& Z# C5 S
可对方偏偏不同。
- R& V' P" F- Z0 [/ u) W# k. a% k$ J  l/ Z  p  a
某天,对方开车出事了,损失很多钱。
: u  T9 {& x2 z# n# J4 T/ b' T* [$ [2 i" K3 X1 Y; Y
以后不需要你苦口婆心劝说,对方自己就改掉开快车的习惯了。
. g5 v8 I6 `% u
5 o0 [  f- _- r- S; A这就是“利益需求”。" v8 z6 d- _$ |3 x
' `1 \% x, W+ X, K+ A( ?% ?
你是无法改变对方的,只有对方经历了很痛苦,损失很大的事儿,对方才会自己去改变。* s8 @1 G3 x; ]. J
8 r& a4 b& n: @  t! q5 h
或者说:: e. V+ K4 L2 ?
) C+ w* n3 S# A7 K" O  @1 H
你给对方提出的建议,既照顾到对方的面子,也让对方感觉到“有利可图”;
6 ~) w, Y/ b% ~! o7 k0 ]% C" G9 J+ e& s3 A( t! _# x+ t
这个时候,你的引导才是有效的。& S5 q1 V2 u9 |; B" B$ q7 V" ~
  [" z6 l% d' j$ j1 O
这是说服吗?依然不是。$ \4 R* Z/ @6 \! X, f8 E! c

% Y% E3 D6 C  G7 J% l, F这叫“顺应人性”去跟人打交道。' w+ U6 z# V4 f0 q# T" p  {

2 w2 f9 Q/ j  \3 Z* t你跟任何人相处,都要记住一个真理:( O+ |$ R( k% D  I' f
% p" W( ^1 ~) M: S  ^/ S
人们不在乎你说了什么,只在乎“你说的话,做的事,是不是向着我,是不是跟我站在一起”。- v. F/ w- R5 _% i3 l0 m9 ]' f
5 C' L, @5 e- c9 ]
你替换到两性关系,社交,职场,这些逻辑都是通用的。
9 L9 X+ m0 s) ^3 x0 G% r
* T! r' `0 X/ d' n/ P* O( F2 F有些人要钱,有些人要面子,有些人要认同,有些人要情绪价值……* a; S8 t9 i) t! v+ `
9 p  F; _7 b' C# o. _# ]8 ]% L
你要知道对方需要什么,再看你能拿出来什么。
, X) }/ k9 S& k2 r8 a' g  s" v9 n3 s+ i) c. q/ n7 f
如果你做不到,那就只筛选,不改变;
5 T  W2 u4 o4 z' w
" t2 g% C/ [4 n0 h  g' s2 s如果你能做到,那就更不需要改变,只需要引导,只需要筛选。
' M+ ~% r% I+ P8 ^* U/ x
7 j0 U, L2 M5 O0 F* y5 y话题:
5 j0 c  J3 b) X你有没有成功改变过某个人?
4 D+ M5 F3 f5 c+ R. f( g' F2 T" W0 z( n9 Y; U5 m) Z
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