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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。6 H! G0 O2 G! U9 W9 b
0 [) G, r* F9 b7 o  |1 J
4 {: Y2 v" t. {, s  k
相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。' m+ r) {6 v  H2 @# P9 a2 I
0 h; f7 {% i  _2 L. F$ ]% I, C4 }
在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。- r9 @, d2 \; \" x" w+ g- E
: b! R( r( t9 }: w" I# l
要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。
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为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。" J+ W. I4 j( k7 ?/ I& F

- a1 E5 l( C% P/ k, ], w! @保障范围更广+ k$ v2 b5 l2 P' `; n
' J% H0 l: z7 U% q# V7 b' R, ~* V
单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
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% _, e" u, f& Y% o+ F也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。4 l, R& I$ F: q4 ]

4 F9 B: g7 C6 i$ \老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。8 N% q3 f5 {! B3 y5 p$ u; L

' T1 n( @+ {4 m  X: d. X8 ]6 Y8 j养老金更多' a" j7 y% S4 ^1 v

# l  H) A2 N" R) C4 S对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
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单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。
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8 l! f5 {' u5 s8 L" H# K之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。
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另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
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! `) @; Q" o+ s' b# s# `& Q医疗待遇更好
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) [" Q- i3 Z" O5 p: ]& O2 ]6 m职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。: V/ P1 w9 W2 v9 Z! I
# M% q- y+ {( N  U
新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。$ G) Z2 }$ C  `6 o2 p0 W; p1 F
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另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。
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也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。
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0 t' }. ^. c' O& e通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。* x8 c; \, X% y; ~+ e  [9 v, m

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