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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。
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5 T0 ~; ]  l. _, b0 {5 I
7 ?0 D* @. b) T6 E+ |3 X" w" x$ p9 e相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。
1 ~" w8 {  R( g- Q7 j
3 z& u4 V: S- g3 Y5 ~& Z3 e) R在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。5 p' ~& G7 G" P

, _8 o' O/ i8 F要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。% F+ J  I* \7 \- B
7 u6 L+ z4 j/ B  I, k/ W0 `) ]
为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。1 c0 {6 R$ \4 W, A9 S+ \! E

2 K2 L3 v) P. I. [保障范围更广# i% ~, v9 k& [- L9 n" v  f% v
1 A( M2 e9 |+ e, ^; X9 `% x  Z
单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
# M4 j" j& t& h1 J/ y, O: j, `( C8 O
也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。
" H9 Z2 O" e; h0 L3 }& w* d: r8 `/ N7 V0 c3 _5 f
老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。' N" j& p& q& ^$ s0 H
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养老金更多7 {6 q5 _+ c  a+ E4 D
7 p9 H# B1 C1 \4 x" n, W
对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
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单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。
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之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。
4 f9 u+ K+ r; ^$ w! }( k+ q/ ?; S# ^* P2 Q, w  i
另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
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医疗待遇更好7 h4 y2 r/ I5 A
& R* _' Q3 k5 w# Y* p2 G
职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。
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新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。
5 r# M+ v  k1 P6 A# a6 n6 K
0 P2 {- M) V5 G另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。8 I9 [1 l3 C% J& s. U

+ h; X. b7 E' Z- J* z- e也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。" `' p1 ]" }6 t+ }) O1 B2 Y- L0 A5 D0 s
( J4 ?+ L3 b- U# I) r( o
通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。2 N& p" D5 r6 I9 S; G# @2 X

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