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当年生育高峰期的60后男性,密集退休潮正在到来,女性前几年就开始了。那么多的人,一下子集中来拿社保金,国家的压力可想而知。延迟退休的设想,就因此摆到了明面上。
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- c) x4 g) E) M) J/ b我不是专家,也没去研究什么养老替代率。我知道,延迟退休对年轻人很不利,因为我也快退休,但我不带私心,心平气和为他们说上几句公道话。
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1 C( h+ x% ?( K& @4 E为了谁
0 N6 x0 I& d' W1 Q2 b提出延迟退休的设想,首先是养老金不够用,缺口太大。既为减轻社保金压力,也考虑延迟退休老人的福利,更为年轻人的负担考虑,本来无可非议。
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% g& s; ?$ O W/ w7 A6 G) R* |不过,我国现在每年的大学毕业生就有1000万,就业很困难。而60岁以上的老年人2亿多,假如平均寿命80岁,那么,未来每年将有1000万人成为老年人。
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) ~# N% j7 x6 T假如,每年新产生的1000万老年人都延迟退休,那么,每年1000万的大学毕业生就没了就业机会和岗位。持续5年、10年,会是什么状态?
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那就是5000万到1个亿的老年人在岗工作,而5000万到1个亿的大学生没有相对固定的工作和稳定的收入。谁养谁更有经济效率?
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5 M6 E5 |2 ~, d% s0 @- V& v显然,年轻人的经济效率高于老年人。
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家庭中,老年人会把干事业的机会让给年轻人。社会,不还是一样吗?我们养儿育女为了啥?因为我们会变老,需要年轻人接替我们继续干,生产和创造出更多的物质财富来赡养我们老年人。
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这就带出了下一个问题。
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依靠谁
( Y, X1 C& F1 `0 v- c, \3 h; E其实,年轻人基本适应工作,而老年人就有很多不适应或找不到工作的,这很清楚。
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; W$ ]( C# j7 g1 d h: P+ ^现在50岁的人都很难找到一份合适的工作。为什么?因为我国人口基数庞大,劳动力总体不缺,缺的是就业岗位,而人到50岁左右,体力精力、记忆力学习力和创造力、反应能力,都无法与二三四十岁的年轻人相比。
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; O& W, q" z: @% i家庭也好,社会也罢,都要依靠年轻人。
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5 L6 ]- z" r' u: b到了60岁,我们还不向年轻人交担子,赖在工作岗位上,就能生产和创造出足够的物质财富,同时养活我们和年轻人吗?不,肯定是年轻人的生产力、创造力更高。
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何况,年轻人还会有他们的下一代,需要经济来源,抚养、教育孩子长大成材。
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这就至少有父母辈老人、子女辈年轻人和孙子辈这3代人的生活,都同时需要依靠年轻人高效的生产、创造来提供物质保障。
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; T% g# F6 n2 d% Z! }" b怎么办
& b: S# I& f/ @* Z; N有了上面的结论,既然是为了年轻人,依靠年轻人,自然是维持原有的退休年龄比较合适。
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3 W8 x, O9 M, x1、以前的老人和现在的老人,都在60岁同一时间退休,纵向比较是公平的。现在的年轻人,将来是否延迟退休,看条件再说。
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如果不延迟退休,不在岗时领取的养老金,肯定明显低于在岗时的工资,这也会为国家节省下大量的资金,可以划出一部分补充和缓解养老金的不足。
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0 t5 Y8 `$ ?( `如果养老金还不够,国家可以举债、印钱来补充社保基金。由此带来的通胀等后果,由社会共同承担,渡过未来二十年的难关。
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2、我国人口基数庞大,劳动力总体不缺,缺的是就业岗位。及时把工作岗位让给年轻人,他们的生产效率更高。
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/ ^% {: u0 ]. u0 b! F7 J老年人不在岗了,收入大大减少,节约一点过日子,养好身体,治好病。经济能力有余的,再帮助年轻人。
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3、延迟退休的人,除了一部分人可以由原单位留用之外,还有一大半的人将很难找到工作,他们既没有到领取养老保险的年龄,又没有稳定的收入,还要继续交养老保险,生活压力太大,收入低的甚至可能出现弃保。
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3 U& z7 `1 U7 r1 o/ n" C* G8 A这就要把养老金高的,减下来,减轻社保基金的负担,减轻年轻人的负担。
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当然,年轻人就要更多依靠自己,独立工作和生活。不要超出老年人生活、养病等的经济能力,向老年人伸手。
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u0 \4 ^9 l% G2 x4、人人都有老的一天。社会养老,运行复杂。思想上,老年人要有长辈的高姿态,轻年人要有尊老的平常心,多多体谅国家养老工作的难处,行动上努力支持配合,共建共享社会和谐。
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