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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物  b& {5 v/ [5 i
( F) t( @' \# ?6 e. W3 [
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
$ d! b( Q  R) j# u  W体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等
2 k0 s# s8 o3 S3 ]团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其% M2 B( j7 g* J6 ~. ]
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综
1 a4 G0 m$ I9 z. f/ x* Q合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设5 c; b& V  e" F5 Q# G! H& A
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一+ u- m( E: Q1 E2 g3 N
* y& [% v2 ]7 l( Z5 V
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,0 E% f# I8 g8 ~1 a6 r
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。& k% \* P# C$ u* A! k" y6 `2 [
我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一- a( h- M0 X* J( b$ A
样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个1 H  M3 T' [# N1 y
人所为。
" i# f5 q  D0 u5 P& P2 {2. 我们应该像一个团队一样去战斗' a) D3 N  g% Z- O0 Y! Q1 k
比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我5 j/ o* O6 ?& O) I* o1 c+ ?1 r1 F
们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业" R# G: Z0 c/ }( j) `* T
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客
! [  ]# J  \5 R# B" U户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!
6 L* O% w! S5 S. `/ R所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客
$ ^0 e$ G$ K0 g0 {8 Z: ?  W- ~觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节, X0 J/ b! x8 P- ]; Z- F. D, g- V
节高。" W) _5 W8 g$ [$ {/ ^2 H$ @
设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只
3 W0 m' A3 E0 R. b2 u( V+ {是管设计的, 销售不关我的事。
. w3 H  X6 `9 R4 o" a7 e. P+ @7 j比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人3 S0 U* {7 C% K1 b
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝
8 A6 s# m# t$ R# w/ F, |对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你
2 [* U5 Y9 p1 h# j! L8 E* w& H不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北
7 l5 B( A9 `7 W7 F' `$ c/ O4 z京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,
( \2 \0 E' \9 O& V结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?8 x* `7 c5 _- l# b1 m" ?* F& J, W
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们# U0 Z5 q% a- ^; i
只会怪我们照顾不周。
9 @) F" }9 M9 g- ^类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,6 ?8 ?) S0 z1 a* G  Q/ U

% `. _# I& G: Y7 H销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。
; s, w: s! \9 a要始终牢记我们是一个团队。
; R% n! E7 X' ]  V8 c$ W) I  T2 ?, g* |/ s- l/ Z# w, r1 ^5 _
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