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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物
7 [9 A/ W) X/ i1 L/ j$ Z9 j
  b, G/ W7 p- D$ F8 ~' I生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团; _& E" ~! A: g- ~' B
体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等+ q$ i6 T- a" |* F4 M
团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其
% Q6 u( ]# [6 F" m1 L. o* L他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综: B3 a% c1 v" F
合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设; l3 t7 o, O, j. e
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一
: y; a5 H0 \, R& W$ U
) d- ]% h/ v5 p) T% u# I位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,8 t6 ~  V4 b- D: G3 }
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。
+ M9 ]' B0 ^1 i& K+ C我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一
" ^, U2 J) @3 R2 H% O) F! v7 i9 H样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个9 C  a/ Z( x1 w: f" \& M  q( p
人所为。
: `3 @( d- r  p( u3 F  `3 y2. 我们应该像一个团队一样去战斗( {3 W) \7 s# e1 T
比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我( u$ C6 V2 p6 f
们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业3 ^6 V8 C" J( _+ o
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客
4 P5 ^! S9 X# M$ v4 e2 l户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!
! ?. k, P4 T: B所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客
0 e) s* p' S3 S- f; Q4 l觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节
9 N  [9 j3 z; d$ r; E! }  y5 C. U6 ?节高。
" k: F; j' v6 h6 E+ b设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只' n( {, E' w* M- I) }' k- E
是管设计的, 销售不关我的事。
8 j$ u9 o4 x" b2 c2 N9 C& o比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人. T  p: v! Z. f  j0 F: T0 d, e$ w
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝
! _! f; ?9 H5 d) m$ N对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你
4 R# o. |" Q; ^0 s不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北4 d# M; y& {% M( @2 m# j
京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,# h. N- I8 x$ g0 F) P/ G$ y
结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?
2 S) w: o( [% g" y. P  X我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们
& k; ]6 w& O+ S# T  e9 \" [只会怪我们照顾不周。) H: d2 D( h; I3 ]
类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,/ r+ l' [) ?& C. e( O  K# v( `  V
) |# @# q, t' D5 R
销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。- P" T9 H3 n3 z5 \1 l, ?
要始终牢记我们是一个团队。
1 e  l9 R& m. @; \* E6 T" h' @( }& f3 |1 j2 F% I* z
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