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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物
  i) D! }2 G: ?  U: s7 N/ [5 T, G  Z( n  m
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
0 g. I5 t; `! Y: Q- ?体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等
/ k9 q( y5 q6 w) a团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其+ E4 f( P) _9 ?# d2 t5 K
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综9 u. E$ U5 U$ J" I
合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设5 Z0 h) D( S' i' y( T+ I4 Q5 o7 d
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一$ H% L2 V$ ^, l
  M+ C- p% V# a# V" i; S
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,8 |/ u% l7 C7 r2 p9 p; Z+ b; v
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。
4 L) H5 R0 k; _3 A0 o4 N/ q我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一- _/ ~( l2 W4 p& [
样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个* O( n" W. @( U( d0 d# f
人所为。
; j8 r: F- o, v2. 我们应该像一个团队一样去战斗5 Y  h! O4 I: c' d- Y+ |
比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我/ f- b# F$ }. z' M! A
们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业6 `  V! R7 x) L) V1 r/ {4 @5 @
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客. l( i" ~1 g& C: l8 A
户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!
" }0 z. ^1 o& I" z0 `所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客" |  E7 L7 j0 g% V( U
觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节
: r- b9 ], P# ^8 E. L+ {& W3 k节高。5 r$ i3 r# y. ~% |
设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只1 f; T" ?: s1 w1 l" Z( `
是管设计的, 销售不关我的事。
, P9 |  V% @' B; t4 ?( e: k比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人9 Z1 C. d' e) w8 a3 {) ^/ q7 a
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝
, o* z% h% {4 Y! @3 B对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你! h" s; z  t8 V2 U; ]" h& d% s
不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北
+ {/ U. o3 o8 A! |- T$ U5 `3 @1 I京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,
1 y. Y) @, X! I  ^( F7 d结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?% J  B6 F) F& x
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们
: t* M8 X( b- K! r6 d" M: U只会怪我们照顾不周。, H, e2 @4 A% k! N
类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,9 F) H4 C2 v  \  K2 Y! `7 |

$ T5 k" E4 q: D: ?. I+ D销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。
! k4 e5 T5 @6 Z+ b" `- C要始终牢记我们是一个团队。
0 E3 ~. w6 t8 \$ P  N% w1 n  p2 F! r- c5 p
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