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但凡家里有老人的,退休前一定要做这件事,每年可以多领 2 万 5。
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4 ^2 a( M. z( o6 x4 i. @+ V至少 99% 的人不知道,国家对老人有一个非常好的福利,叫视同工龄认定,
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如果你不去认定,就相当于给你多发养老金你不要。 & P- _6 O( S2 a$ C2 m* \2 Z5 D
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为了不让大家吃亏,今天我会用大白话,把关于视同工龄的方方面面,包括什么是视同工龄? ! A6 d( [! h1 X+ L. j
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怎么做工龄认定?都给大家一次性讲清楚。
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什么是视同工龄? ' [ t: ^8 U- T4 H
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视同工龄是指在实行养老保险制度前,个人的工作年限,可以直接算入社保的缴费年限。
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! x! h4 s0 G- {* w- a; D6 ?在实施养老保险以前,自己工作了多少年,就等同于交了几年的社保,比如工作五年,就等于多交了 5 年社保。
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以后退休,除了能领基础养老金,还能多领一笔过渡性养老金。
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给大家举个例子,老张 60 岁,83 年开始在国企工作,92 年后转到民企上班,退休上一年度职工月均工资 8467 元,今年刚好退休。
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) u3 b% a" T5 P# j( Q过渡性养老金=退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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6 ^ t% g( }5 v+ ~+ O: h7 i按照公式算下来就是:8467x30x10x1%=25401元, 6 Q3 ?2 z) W; w+ @1 X
+ N- T0 n' V3 L. L也就相当于每月领取:25401/12=2116.75元。
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' p' ?) O: m$ z( M% K按照过渡性养老金的公式计算得出,老张如果认定了视同工龄,每月就可以多领 2000 多, 0 }* j2 M& y5 [/ Z
6 ?* i; u1 z( I8 i6 g$ ?% `6 i如果老张没有认定,就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金,损失非常大。
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到底哪些人要做工龄认定?接下来是重点,记得认真看。
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认定流程怎么走? : v) r+ `7 `4 X) o: W6 w
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大家记住,只要家里有在 1992 年之前参加工作的人,都需要做视同工龄认定。 8 c O1 M6 ]: g# m$ d/ ^9 Q2 C
7 Z& j2 p# q/ j" r* j! u非常简单,退休时,提前 1-3 个月,由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。
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" f, S) z1 t9 Q: k# U0 L由于地区和职业不同,各地需要的认定材料会有一点差别,具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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说到这里,如果你感觉自己父母的社保养老金不够用,想考虑给父母多准备一份商业养老金, + e, G) R9 R$ z) A5 A
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