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但凡家里有老人的，退休前一定要做这件事，每年可以多领 2 万 5。 & [) G5 r6 B/ L5 C2 }
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6 n1 t" r0 |& C5 g+ G至少 99% 的人不知道，国家对老人有一个非常好的福利，叫视同工龄认定， ! y$ o& [+ x! d9 r! G
& }% U' g6 }* k如果你不去认定，就相当于给你多发养老金你不要。 T% U2 ^7 j. J+ ?' r1 q5 I
8 I- g" T6 X8 |" Q为了不让大家吃亏，今天我会用大白话，把关于视同工龄的方方面面，包括什么是视同工龄？ k% t9 q1 h) C% {
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怎么做工龄认定？都给大家一次性讲清楚。
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什么是视同工龄？
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视同工龄是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限，可以直接算入社保的缴费年限。
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5 J; Q) g: ^( Y在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作五年，就等于多交了 5 年社保。
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+ s, u6 \8 Q' q, Z9 O/ H以后退休，除了能领基础养老金，还能多领一笔过渡性养老金。
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8 O! s, j/ K8 k7 l6 ?) K$ d给大家举个例子，老张 60 岁，83 年开始在国企工作，92 年后转到民企上班，退休上一年度职工月均工资 8467 元，今年刚好退休。 3 r5 |# o+ s# c' p* t! \! q ^
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过渡性养老金＝退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。 . o& f% G7 t8 q6 p; c8 B
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按照公式算下来就是：8467x30x10x1%＝25401元，
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3 ^5 Y3 u$ c( w4 e) d" n也就相当于每月领取：25401/12＝2116.75元。
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按照过渡性养老金的公式计算得出，老张如果认定了视同工龄，每月就可以多领 2000 多， 7 d6 i% u* \0 B- t% W' F
3 E6 d' V3 |$ B/ a* B! b- p* i m如果老张没有认定，就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金，损失非常大。
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* w, s7 R. R5 {, f% k8 q/ q) X- D到底哪些人要做工龄认定？接下来是重点，记得认真看。 x' m, b% R- U) i& ]
9 L) Y8 v, o. R1 w* w认定流程怎么走？ ! A* L' @: J8 f% B
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9 }( t+ K' d: `) }2 C0 @1 r+ k! A# E5 Q大家记住，只要家里有在 1992 年之前参加工作的人，都需要做视同工龄认定。 ! G4 c/ W/ ?7 N
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非常简单，退休时，提前 1-3 个月，由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。 9 [5 r; V( Q8 a5 L
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由于地区和职业不同，各地需要的认定材料会有一点差别，具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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说到这里，如果你感觉自己父母的社保养老金不够用，想考虑给父母多准备一份商业养老金， 8 ?, `/ O1 ?# }" n6 u+ Y
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发表于 2024-9-15 10:20:49