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但凡家里有老人的，退休前一定要做这件事，每年可以多领 2 万 5。 2 F3 D1 m/ W7 |$ {0 @
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至少 99% 的人不知道，国家对老人有一个非常好的福利，叫视同工龄认定， 5 B6 ~+ g- E- s! o9 V6 X/ ]( I
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如果你不去认定，就相当于给你多发养老金你不要。
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为了不让大家吃亏，今天我会用大白话，把关于视同工龄的方方面面，包括什么是视同工龄？ 0 i* b, P1 A: C+ b% X
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怎么做工龄认定？都给大家一次性讲清楚。
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) i( r0 [* G8 z* `9 y什么是视同工龄？ `" M) d: @ z3 l5 o* D7 B) V# C
- f7 n( ~ R- s7 X4 S: S视同工龄是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限，可以直接算入社保的缴费年限。
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在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作五年，就等于多交了 5 年社保。 K8 ~/ i' A2 \
v$ a: T1 j8 v5 b9 h以后退休，除了能领基础养老金，还能多领一笔过渡性养老金。
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; W! S+ f G5 |' F7 J( s给大家举个例子，老张 60 岁，83 年开始在国企工作，92 年后转到民企上班，退休上一年度职工月均工资 8467 元，今年刚好退休。
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过渡性养老金＝退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。 * \/ x" y! q# \5 u2 J& S3 b
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按照公式算下来就是：8467x30x10x1%＝25401元， 5 L3 z& F$ T* j) M
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也就相当于每月领取：25401/12＝2116.75元。
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/ r7 T9 b* y2 d( k* f按照过渡性养老金的公式计算得出，老张如果认定了视同工龄，每月就可以多领 2000 多， ' e! h: q3 i" l
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如果老张没有认定，就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金，损失非常大。 - d: `. Q& a2 j; T. P& K
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到底哪些人要做工龄认定？接下来是重点，记得认真看。
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: X. @) Q- j/ M: Q3 O5 s2 M认定流程怎么走？ / y _& x8 o4 y0 J: N( U
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大家记住，只要家里有在 1992 年之前参加工作的人，都需要做视同工龄认定。 1 Q5 n- V* R" y3 {) n& {7 l
1 Z- F$ O) q+ ~" J2 R$ f* r非常简单，退休时，提前 1-3 个月，由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。
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g3 w, g% F) z1 t% C由于地区和职业不同，各地需要的认定材料会有一点差别，具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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说到这里，如果你感觉自己父母的社保养老金不够用，想考虑给父母多准备一份商业养老金， 5 S. t. y; H4 F
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发表于 2024-9-15 10:20:49