8 o* o' y" t5 ~) g4 B- i正所谓几十块的香烟思前想后,几十万的股票一往无前。 H3 g& p+ V) E
1 h' E" F) H7 C1 x2 r一切听起来都顺理成章,然而波士顿咨询公司在2017年出具的一个调查报告中却给出了这么一个数据(《中国消费新趋势:三大动力塑造中国消费新客群》): + n& \2 w& S0 h8 x! L Z1 k' | ( @0 C: p% `; i) G中国男性消费者每年的线上开支达到10025元,高于女性。+ A. z$ f4 @- F
$ H! k. }6 C9 }( |2 _. I这样的数据并非偶然,在2020年,苏宁金融研究院发布的《男性群体消费趋势研究报告》显示:! ~) e9 Q1 I9 J5 y
; {% f5 u2 M% G M8 ?! o无论是采取PC端还是移动端进行网购的中国居民,男性消费者占比均超过女性。8 p- V( |! G+ ]4 Q4 m7 [
( A; u# G, S1 E4 [
该报告还发现:" p) k" D. |6 M" a5 K. A
7 R. d) D$ [( T在利用金融产品进行超前消费的主力人群中(18-25岁),男性占比达到7成以上。* W% g/ t- o( B; J5 t h. H
3 B3 \; c E; p: p3 R甚至在化妆品这种本来以女性为绝对主力的市场里,男性的消费数量也在大幅增加。8 D8 K$ D n4 d3 u& z( p7 I! ]
5 l3 h) M( X- y b4 V f1 U
说好的男人消费能力不如狗呢?怎么突然就起飞了? $ _2 c' b4 N! k7 n 7 ^! v: T5 ^7 J2 ]# s4 q这就和前文提到的“摸鱼趋势”有很大的关系了。/ f' q6 r6 _! C8 e
+ y( S! b) g7 u( r
虽然“工作摸鱼”这个事不分男女,但按照传统观念,男性是“赚钱养家”的主要负责人,生活以事业为重,所以相对而言,“工作摸鱼”对男性的影响更大。 6 I) c) j# o7 B # t/ y) K! J" ~8 n它首先会降低男性的财富增长预期,而这又会直接打击男性的“筑巢引凤工程”。 : @1 `6 H) I; g U3 N! o) Z/ I% P) `2 r! a3 J* x! U I, [0 m
毕竟谁会愿意把自己托付给一个看起来要穷一辈子的人呢?7 Q9 |' h5 y) {; n3 ]$ \
0 q, ? n3 ?6 W5 P# k就算有人敢托付,如果没有一个“未来收入会明显增加”的希望存在,男性自己也未必敢接受。 / q+ k' J; u! U, h. _) H 4 p4 ]0 i5 S. K. r那么怎么办呢? 0 y0 P m; Q% K: x4 b c1 X6 K4 ~/ X% C' v0 [8 n$ n
常见的解决方案就是一不做二不休,干脆把“建立家庭”这个项目砍掉算了。* g0 J Q. E; s: |7 K! ^
5 n0 k* D2 H$ x& m4 G! c! ^所以男性在事业上的摸鱼很容易导致他们在生活上也开始摸鱼。 ' f4 i! Z! }8 M" n X/ u( K% {+ M& e+ p
至此,“上班摸鱼”的影响已经冲出打工人的工位,辐射到了生活中的方方面面。 0 x* s; d' L! m& k$ W+ @9 L. f# \& N) G0 E( s! @* j# p5 M
其中行为模式改变最大的男性群体就成为了消费市场中的最大变量。 + o" ]- h- x) R% p0 j% n+ _7 \: |) y% C+ G; r' R9 Q! g
之前女性之所以会成为消费市场的绝对主力,最直接的原因就是她们的手里拥有相对更多的零花钱。% z" R5 ^- o+ J5 n) W
' z; A. f: t* C% e/ y1 s$ L
而这除了因为现代女性的工作收入越来越高以外,还因为按照传统观念,无论是恋爱还是婚姻家庭的支出都不需要由女性来主要买单。 ! t6 e% W( ^: f- \7 b8 B7 U# y# u2 ^. F3 j: B
传统女性需要养育后代,付出的代价巨大,所以男性在经济上给予足够的补偿是非常合理的。/ ~9 l& q% R& g; A
- q" i: S1 J8 W7 x& ^7 d
只不过在这个协作模式下我们会发现这么一个逻辑: ( [/ R9 y, @. R1 w; l( J4 X. t. y8 A- O1 z0 _9 X5 p
女性消费市场繁荣的基础是男性存在“建立家庭”的需求。# W! v, }. g5 u, \
' q/ J1 k- {3 c; |/ X2 L! Y* X
然而正如刚才所说,现在有越来越多的男性开始在成家这个事情上摆烂了。 ; C8 _3 |+ U" s$ K7 P# R' {- l; t- x- {; B
这种行为模式的转变会导致婚恋市场的萎缩,然后在经济上造成一个直接的后果: / a8 @) N( {& A5 f- v 0 i. _2 i& h% C# Y社会中会出现越来越多的女性需要长期独自去面对包括居住成本在内的所有生活成本。' w3 m5 ~) D) n/ p
2 X8 g, p0 j" M, B6 ^在这种情况下,如果人们的收入水平没有出现显著提升,那么部分女性可用于消费的资金就会减少。# x" b6 i( c0 |" j% E! P
* l! P4 X4 i7 b; q
隔壁日本的这个趋势就非常明显。 . {, |/ ~+ F* n% L' l & T) c5 K5 t2 m- o% r目前日本20-30岁的男性群体中有40%的人连一次恋爱都没谈过。即使到了30岁以上,这个比例也仍有35%。- x# x- C3 p9 Y6 r. I1 `
4 @; Q" ~5 I: |' y: G2 o% p同时日本单身女性的消费数量近年来基本都处于下降趋势: ; m; z1 W- \1 M; @' X& n2 w6 @4 I& ^' m" s/ O2 c. W
而另一方面,男人们一旦放弃了“建立家庭”这项工程,同时又在工作上不思进取的话,他们就会发现自己一下子多出了很多用不完的时间和金钱。% `. ?3 Y0 C" J0 g3 I! F% o
5 l$ M, x7 a+ a. E) s
这里需要说明的是,尽管在事业上摸鱼可能会降低未来的收入,但是因为建立家庭的成本过于庞大,所以在把这个大项目砍掉后,男性可支配的自由资金在总体上是会变多。 ) v* l) P0 i' u7 @3 G& P. D5 j; }1 f9 q7 U8 G
虽然从长远来看这种消极的选择会带来很多问题,但不可能每个人都拥有长远的眼光,所以摸鱼人数一直在增长中。 " i4 [, v5 ?. w( B3 s$ j. J2 n. g: h; @2 t7 D1 B
既然如此,我们不妨面对现实,看看未来会发生什么。 6 c" _. f% j1 d* h ' F& l) t6 y# m' j: m“李佳琦们”的新挑战 Y2 \% F+ r1 p' r ?% {: }# ^ D9 k; }7 a6 i. |7 p: _客观的说,女性成为消费市场中的主角是件好事。 ; _* J" T5 k9 h; R1 }- I4 M3 F( A$ a4 E* a; Z
因为它一方面说明女性的收入高,有足够的闲钱取悦自己;另一方面也说明男性的收入高,有足够的资金照顾女性。 & {, S1 m* I E9 F/ @ S3 ?7 f& X2 r# Y - n: ~2 h7 \3 N. Q0 U2 y7 J. ~同时它还说明市场中的发展机会很多,所以男人们把更多的资源投入到了事业发展中,而不是沉溺于消费娱乐的海洋。3 O o: @4 I! k) _
' Z' e: s% I* S' s. n h按照日本上世纪八九十年代的经验,女性消费市场的巅峰期恰好也是日本经济最繁荣的时期。 6 _ q _$ k! c4 i, c* M$ z: E1 R# \7 B! o* q
而女性消费市场的衰落步伐基本上也和日本经济泡沫破灭的节奏同步。甚至可以说日本女性消费市场的繁荣本身就是日本经济泡沫的一部分。 . h* |& }1 B. Z6 R# ~6 V: s& Q 6 A' i# D6 ?# a( `我们的市场是否会复制这样的走势尚未可知,不过有一点是可以肯定的:# E7 `+ l* @$ G; H4 F( m
) ~) l/ c V# Q2 D所以总结起来就是:找到正确的方向并坚持下去。 5 ~% m( L' @7 O2 t: l4 e; h/ O: ?- u- y2 ~1 n7 ?: N
不过这听起来像是句废话。! J5 i) ]9 n; M% _7 {' b9 V
/ I! R0 l+ W0 b+ e% n因为“正确的方向”其实是个玄学。+ Z. g% m* d3 n1 {. L
* C% R3 v3 h0 U, I/ }5 z
我要能判断出哪个公司会走强,哪个行业会有风口,那我直接就是华尔街的座上宾了,哪里还需要整天搁这焦虑工资什么时候会涨?5 [7 R/ O# R0 k# Z# N8 T
+ z! a0 F0 ~9 q$ f b1 W9 w
所以关于“正确的方向”这个问题,我们得换个思路。6 T# ]) q2 w! c
- x* l, _0 y5 |# z9 T选到一个前途无量的赛道确实很难,但掉入一个完全没有希望的赛道也不容易。 % U3 B8 T8 u* O: Y% S* ^8 T+ o* P! B4 e! }$ l2 {, e9 p- B6 t6 T. P/ M- Q
大多数赛道都是不好不坏,所以没有必要过分纠结。 7 d2 P9 T3 i/ m ; U) M" Z2 W4 q* ?3 z问题的关键还是在于你能不能坚持。 ! I8 X/ X [: W8 q + A8 {3 w" f' c3 @- i那么坚持主要靠什么呢?靠毅力吗?& a) `: O$ O' U0 s, a6 S
" v6 p+ I7 W4 x" l' o" Q* v有毅力固然是个优势,但完全靠毅力也未免过于勉强。 ' [2 R5 E' v2 E: J; L- Y/ ?" M. g( V2 p0 \. k E
正如前文所说,决定积极性的关键因素是边际收益。 ( S/ ^, k4 ~* |6 z9 G$ z- `" u& [
大多数人都不是铁打的,你能不能在某条赛道上坚持下去,其实主要是看你在这里努力的边际收益高不高。 & r1 @* Z! e. @# D0 f. @- H. ]; {! g/ q( F5 d! f; h4 D3 C
如果边际收益太低,那么努力起来就会感觉吃亏。如果长期都是这种状态,那任谁都顶不住。+ P) o" N/ K9 Y1 s4 U
, G2 y8 E# J% _* Z+ K+ x( y' P
所以所谓的“正确的方向”,其实就是一个努力的边际收益足够大,让你坚持起来不会感觉吃亏的方向。' i- d; B) m: v& J1 C) ]
3 i8 d2 O! u( [1 k F这意思是找一个高薪的工作?% u2 i, L1 B) `6 W2 ?; t! f
. Y1 k* c6 m) {5 X
并不是。 5 y! W) M+ o! r/ L/ q( \3 t& l( ?; V
普通工作的收入都不会很高,增长缓慢也是常态,要增加工作的边际收益,就需要从这份工作中收获“薪酬以外的价值”。 4 g* Z, X* ^! k) y; F! x. @4 V( g. i, D
这句话乍一听会让人有些奇怪,难道工作除了薪酬外还有别的价值? / q7 a3 y9 V ~0 D1 L3 R! I" Y- O. @( ^6 }. V* A0 r8 t
当然有,只不过存在的程度因人而异罢了。' L' [/ X! E$ T( C
$ f$ W2 V% y* Y. C, e这是因为“价值”本来就是一个主观的概念,同样一件事对于不同的人来说会有不同的意义。( _8 J& \/ r0 r' y4 a
" u9 ?* J3 o! W, F
你觉得不值一文的东西,别人可能视如珍宝。5 r( [8 S2 ^4 G; c6 u) c! z; q+ }
, B' Q. e7 n( Z j! u
人们对薪酬的价值确实存在广泛的共识,但这不等于所有人都只认可这一种价值。5 M8 S; d. k. r4 A
) i! [- s" t3 W5 z
事实上每个人对工作的意义都有专属于自己的评价标准。 5 O4 L# ~5 ~) C: I ; \% A5 T+ U @* [9 T+ r, s比如说有的人可以感受到由工作带来的社会尊重; 9 a6 y, g! z% [ ; ?& _( Q6 `( q, @$ `' K8 V有的人则可以享受工作本身的过程并乐在其中;% T' R0 I \) f/ P& N& Y
1 \) Q( T7 C C/ h) v* ~2 M! i
还有的人可以从工作中学到对自己有用的东西或者积累到对自己有用的人脉; & d: f0 n+ U% _, n5 r. S 5 T, S5 m8 U' o5 {; J2 }" c......$ i" E& Z/ p! U, g1 Q
7 G; u2 p+ B, w3 s# l1 y如果某个工作对于你来说具备这样的额外价值,那么你在衡量“努力性价比”的时候就不会只盯着薪酬看,于是也就没那么容易觉得“吃亏”,这样的话就更容易坚持下去了。+ Y6 n H0 U9 A! Q
* I5 f: I7 H5 M- d1 G, m而对于普通人来说,“容易坚持”就是一个巨大的优势,因为随着时间的推移,会有越来越多的对手掉队。 - e( S* V! r* A s* X% b8 Q, Z & j: B" ^* D5 ^: Z最后当你手握大量筹码面对所剩无几的竞争对手时,你就将有很大的机会换取到高额的回报。2 U. Y6 i8 e5 a. i: x" g
8 ~# y$ T; d- ~
这就是“天道酬勤”的意义。 & m8 S) k- ^$ c6 A % B, F8 G6 R- G6 {/ C" }& x' t不得不在这里吐槽一下:我老板是个傻逼,就知道潜规则女同事,我15年没加过工资了,现在才4660,那些女同事78个没一个低于6000的,还年年优秀员工,年年带去日本、香港玩,年年加工资,操。。。: J1 \; B5 `( ~
* X8 o. v# v9 B