无论和谁相处，都要记住这个“潜规则”

有钱人

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: Z. @0 F- W! ^  Z- _关系再好，有些话也不能多说

比如：

" V$ b- m& i( O% |' r0 m! D你朋友家的孩子填报志愿，来向你咨询一些经验，而你对这个领域也一窍不通。
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但是，你要面子还热心肠，朋友都主动开口找你了，你问了一圈最终给了对方一些建议。
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3 Y6 S8 W, w# [- s8 t* f% z3 I结果，朋友家孩子真按照你给的建议报考了。

结果有几个？
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第一：你给的建议让对方满意
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对方感谢你几句，再也没有后文，你觉得自己付出吃亏了，心生不满。
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第二：你给的建议对方很不满意

到了学校，孩子一看傻眼了，后悔了，跟父母添油加醋抱怨一番，在背后说你这人不安好心，嫉妒他考了好成绩。

: A2 w/ b6 G# }. ?( F你帮了忙，反而成了被记恨的人。
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类似的问题还有许多。

身边人的夫妻感情，情侣之间闹了矛盾找你抱怨，朋友家人生病找你出建议……

凡是跟人，跟钱，跟命，跟决策有关的话题，你都要谨慎。

5 o- y3 x: Q  w! D0 V6 r8 V) f少说，多听；

只给情绪价值，不给实际策略和建议。
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即使对方真心实意请你出谋划策，你也只是给指点一下，最终的决定依旧要让对方自己来。

) B5 Z: s. _% S关系再好，当你擅作主张，热心肠给对方做决定，你都会承担不必要的风险。

6 E' X' D' O# o, j$ ?; q3 D自己背负了损失，你们的关系也可能反目成仇。
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6 n8 l7 B# G6 D, ^+ D再比如说：
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一件事，你本来做不到，没有能力做到；或者你勉强能做到，但你会损失很多，最后你帮了对方也得不到任何好处。
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( A6 C5 S- w5 p7 v" I/ @. R0 }你说这件事，你为什么要答应？

出于义气，为了面子，一时冲动。
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- C7 x2 c( P$ }" X9 K" _  L话说出去了，就是泼出去的水，收不回来。
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2 N& W; X! O" }) ]你答应别人的事情，只能硬着头皮去做，做好了不一定有好处，做不好一定是你背锅。

别轻易给人“打包票”，多观察，多听，少决定。

* B9 ]6 `" d' m. y对于你不熟悉的领域，不熟悉的话题，不熟悉的人，一定要谨慎谨慎再谨慎。

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你跟任何人聊天，都要学会分析对方的“意图”
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4 q$ `9 _9 e/ V8 W4 e你代入两性关系，朋友相处，同事打交道，老板跟员工相处，都适合。

正常情况下，人与人之间聊天的目的无非3个。

第一：推进关系

9 U6 G& d# i8 m% j4 {; S常见于你与客户打交道，你跟陌生人打交道，你跟朋友相处……
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过程一般是这样：
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开门见山，释放善意；

- }' z( G. a. }! o展现价值，释放信号；
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主动付出，满足需求；

试探结束，得到回应；

5 T5 U1 K6 ?  R' e5 u* y" v, M8 v关系推进，破冰转折。

7 ?" d# m# z" s# z第二：互助双赢
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" I. m9 z0 M; ?, f: C( l比如说：你跟团队里的同事开会，提出方案，解决方案，达成一致目标。

8 }4 x" ?- `3 K0 P3 B% J; f你跟爱人相处，发现矛盾，面对矛盾，坐下沟通，解决矛盾。

这就是“双赢式”的聊天状态。

能够坐在一起，试着去解决问题，试着去实现某些价值，试着去解决彼此的困惑。
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$ b2 i; ~- r5 }' f效果好的话，对彼此都是双赢；
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: l5 R( r  X3 b$ p" J, v# W效果不好的话，小矛盾会升级。

% z1 |/ H) c; Y2 F/ ]) y0 @' C第三：情感互动

# N, r; r" E. T) l" g! N  n主动方：情绪发泄者。

被动方：情绪垃圾桶。
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. _$ e3 \  V3 @) R! v4 M对等状态：能够共情，互相提供情绪价值。
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这三类，毫无疑问“对等的聊天”才让人舒服，关系才是升级的。
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除此之外，无论你是情绪发泄一方，还是成为“情绪垃圾桶”一方，都不利于关系的发展。
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: d1 s+ E$ }% V0 R0 S8 a+ P  y你要学会分析对方的聊天意图，去分析对方话语背后的真实想法。

举个例子：
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朋友跟你抱怨感情，抱怨婚姻，把伴侣说得一无是处，十恶不赦。
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TA的真实目的，是希望得到你的建议，得到你的方法，或者听你“劝分、劝离”吗？

2 ~3 Q2 l4 R) i; D+ D/ N都不是。
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TA只是单纯想抱怨，想发泄情绪，想吐槽而已。

你只需要扮演好倾听者，偶尔给一句安慰或提供积极情绪，或与他同仇敌忾骂几句就够了。
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千万别给“劝分，劝离”的建议。
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$ M  X! u6 a* I- h9 y9 r不然，等几天后，对方两口子又整齐恩爱站在你面前，你就很尴尬了。
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% w) f" s) M, h+ K2 X: @有些人是炫耀，有些人是抱怨，有些人是发泄，有些人则是寻找共鸣。
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具体情况，具体场景，具体的人，具体分析。
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# I; ^1 S/ h9 L  A8 i6 P当你学会“分析对方谈话的目的”，你就能轻松跟任何人打交道而不吃亏了。

话题：
8 E- n% V4 A9 W. E6 {" H跟人打交道，你擅长倾听还是倾诉？

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