星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”
+ d/ T8 _* p; K& t
; d, h$ G* v! v! H& H0 O, _+ F/ Q: E
欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!
- t* f0 W4 t) o5 {; \5 M4 b- u2 ] U, J! I) Z9 |4 g, @# A
01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。
( x; G& e b' H1 f& C' O4 j* u' h
% Y1 l5 g$ U# Q# I02、见人说人话,见鬼还说人话。
* g! f$ \- R: ~& Q9 @4 W
2 f# z& r* u* O3 v7 F: j03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
: n* e. V, @& P% j p, I; G
" F) C, V- E& g$ x# r% h- c9 P
04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。
4 N& @- K# D V ~ r4 M, ~# `; R* K1 [* `
05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。
3 n# a. ?8 a, J% _1 ]* C3 N9 s3 I+ z
6 O+ d/ F4 J2 S$ e9 N o: [3 I. c& z06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
! I' B7 h. g8 z9 A6 D% i
2 x! I: I F7 q3 M. {9 D! w07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。
! C3 L2 B6 v5 Q6 s
2 s% i: l: q* n5 T# y08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。
6 X: l1 _8 n" B7 y. N' k
; |2 ]5 x- R4 }09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。
. D3 U4 {# K1 ]3 D: m; U% s
) n9 \& k9 A$ ^0 d; z10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。
( @8 ?2 K- W7 v8 }( \! t/ X
+ l! \7 K, }& l, n! ~11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。
% G+ k, {3 |" ]. T9 o* P* w. r5 X1 K
- \% y6 g6 t2 o/ z- _& s6 F12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。
0 V* P8 C" S: L# i H. {/ y
6 Z4 C; \1 v, K5 B6 j
13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。
* w9 \7 i- j b- [7 j9 H( J Z" k9 ?1 e
14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。
" A2 O1 J0 M8 m6 I, Y1 b
, u/ S T3 s, t) ~' q* \15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。
! V2 y) A% A D1 o* w
$ Q+ V+ |9 t0 B16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。
" ?/ ]1 ^- v, l9 z
. y( x T# U+ w0 b9 B3 \ @/ q17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。
: y' u0 F4 v( M3 v: L
1 s* y* x# J( q2 ]2 q% x1 e- i
18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。
: c" E. G9 @5 {+ I
+ b. g, n% ^; c& r' D19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。
4 W9 w1 N: [7 q5 o
1 C- d3 \2 k D% B1 F. ]( X" E3 U20、始终要在语言上胜过他人。
: P3 }) A9 z4 G- e y( A6 O3 a; o# } \! {2 H8 T
21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。
/ V8 v/ D) I& k6 b1 d0 i
+ t* \, o) m) I& ]5 a22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。
0 }1 q# V* r4 w* M% V; n R+ ~
5 l- {$ u$ A/ _- T* }* \23、我行我素,没有自制力,任性而为。
% B) X2 L; B% D \8 b8 ?
6 b, n0 {+ m6 ~9 ?
24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。
& R$ N. H) h& ` P: B
+ g- A; D, Z- f" W9 v1 X& Y# t25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。
# T2 x5 U$ x) D$ Z
# |4 Z* p# N/ z4 F; Q7 A, ]# w
26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。
, [- c+ Y' L p
7 Q1 T, T- u7 m! H# p( l27、将个人情绪带入工作中,影响他人。
4 d% B+ N" @$ Y5 H* J# w
3 @; t, w( }( E1 a
28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。
: @1 e* `" ^ U! h* \9 |
% C, ?& ]: Z |: s* p29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。
# h. Q( b! {$ C7 V
$ _( B* i! d& `- s30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。
n" Y6 g8 B$ M- L) R' P4 {
+ B0 o6 f0 a7 G( D9 p! |31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。
3 R+ F4 ^$ E! b' \5 ^7 e$ ^7 M% i: |! A. @