2 g$ P* x/ ]4 k2 g; s6 W3 Z 1. 虽然当今社会已经足够发达,但是依然有很多人始终摆脱不了动物的劣质性。 % w' r$ o+ I5 J0 r: T* d! E " V* Y' X, H. E+ o# ]3 G$ |# ~欺软怕硬、捧高踩低、占小便宜、互相侵犯边界感、潜意识觉得谁横谁说话,特别是在社会的底层或者不好的环境中这种人会更多。- ^' P, k6 D& R$ `, C
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2. 所以记住:如果你是一个老实善良的人,请一定要拼命努力,可以在心里同情他们,但在生活中和工作上一定要远离这些动物性非常强的人。 : R7 K# t* K8 u# @ 1 }' n5 s" L l8 {5 Q03. 要想人缘好,只需记住“只夸人,不批评人”这条根本原则。 , N9 w1 v E. `# y9 E- N1 q! H" W) D4 K
1. 时刻记住:夸人是不需要任何成本和投资的,也是最简单的与人拉进关系的方法,而批评人只会惹人生厌甚至是记恨。( V8 b4 l( M0 V: X [' {
0 H4 T. F' D( O/ I L/ f尤其是对于“和你没有任何利益冲突的很多人很多事”,一定要学会看破不说破,时刻控制自己的表达欲和好为人师的心理。 ! }; P) n9 O, ]# g/ I1 l6 [9 E ! e& B) }$ O7 g! v% _ 2. 对于智者来说,哪怕有人说这个地球是方的,他们也不会去争论。9 X2 b! u+ X0 V/ G C
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因为你的批评和争论不但唤起不了他的任何改变,还会让旁观者觉得“你既然和傻子争论常识问题,那你也和对方一样傻。” 7 `7 e% o- w7 n+ b+ n( k( z04. 判断一个人是在欺负你还是自己太敏感的最快方法就是:用那个人对你的方式回对他。+ \/ E; |) ~3 ~5 |: O2 x, S! J+ q
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1. 例如:在职场中,如果一个人喜欢对你大呼小叫,经常用命令的语气叫你做这做那的。那么你可以“用同样的方式对他”。0 r6 j8 P# D8 _) n
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如果他不开心了,就说明他是在欺负你。这时候就算他主观上觉得“他没有欺负你”,那也足够说明:他在心理上和潜意识里轻视你,所以才不在乎你的感受。/ @# `3 Y0 |" b- T( J: a6 B
4 b3 J- G' Z& N& t: h 2. 如果他没有任何反应,就说明你没有被欺负,是你自己敏感,或者对方在为人处世上不够妥帖。 ! B$ ]0 G4 W# q6 s ' w. T$ N+ s; |9 Y: q1 \时刻记住:简单来说就是:看对方是否双标。因为有很多人习惯了欺负别人,自己是感觉不到的,但那套要是放在他身上,他反应可大嘞。# _1 | r m" @" D m. R
4 o; S J6 \0 s5 k7 u, H05. 要想麻烦的事情少,一定要学会装傻充愣和藏拙。 . C5 }% g/ \2 B- f/ y4 z& g+ v ! o4 ]1 l4 \: R6 }3 d 1. 人际交往的三个高段位技巧:热情、大方、一问三不知。这甚至是某些工作的从业指南,其实对于普通人来说也是一样的道理。 C# o f+ l4 ~4 f. ?9 r/ A6 o+ y# |% i
时刻记住:不要逢人就说自己过的多好多幸福,也不要见人就说自己今年赚了多少钱。# u1 l+ _) {$ [' }, I3 `
. u' W3 p% i7 t1 _9 [) W 2. 一是:绝大多数人根本不关心。二是:你如果说了可能会刺痛那些过得不好和过得不幸福的人的心,甚至会引起他人的觊觎之心。( E& _: w' O: I/ P) u4 W
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06. 不要管任何人的闲事,哪怕这个人是你的亲戚朋友也一样。9 H% _: K) D, d" H3 d* B" ]
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1. 时刻记住:谁的热闹都不要去凑、谁的夫妻关系不好都不要去插手、谁家的鸡毛蒜皮的事都不要去管。6 }' B: g& L0 u' z: g
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因为只要你管了,好事轮不到你,但坏事一定是你背锅。( p0 R/ r' X m4 w! k