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[人性必学] 6条秘而不宣的人性潜规则(低调浏览)

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发表于 2024-6-22 09:28:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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01. 让他人觉得你厉害的最快方法就是:多利用“群体效应”来给自己打上好的标签。% w# ?' c: D* Q1 w- {

8 o0 ]6 [( k7 ~+ G% Q/ q* _1 l$ F
+ U: h. c: g: K0 E  Z! N: U 1.  从心理学和人性的角度来讲:人会下意识地“根据群体”来作为判断一个人是否优秀,并且习惯性地根据群体来给人贴上标签。
( ~2 o6 r  U' ]: s0 {, d4 d  ^/ l* I
例如:在大众眼里:医生就是救死扶伤的、农民就是忠厚老实的、混混就是不务正业的。" U6 ~3 J3 L& Z4 b  I
: A% d) F6 d9 u, ^
2.  所以记住:如果你想让别人觉得你是什么样的人,那么你可以通过靠近某个群体,来给自己打上标签,从而迅速改变别人的印象。! c. \3 @7 T2 `) l3 Z9 t4 n
7 [. y) s/ R3 @3 q; \7 S- s& b' u
例如:想让别人觉得你优秀,那么你就去“靠近厉害的人”给自己打上同类的标签。反之如果你“靠近的是不务正业”的人,就会给人打上烂泥扶不上墙的标签。
6 q/ u+ m* j* K# E0 R. @4 w+ N- S7 C
02. 让别人心甘情愿地帮助你的秘诀就是:先让人帮你力所能及的小事,再将真实请求告知。5 N& G9 ?0 H- t# s% v$ z" ?9 F" a; m

6 Q) [, w9 E5 _4 t/ n2 b7 A; E9 U 1.  例如:学渣想向霸请教解题方法,可以先向学霸提出借纸笔等小事,这时学霸多半会答应,那么接下来的请教问题也就顺理成章了。
2 e( K6 ]* `8 S' P+ d+ `. E& [( n. V! {( G+ n# s$ z
因为从人性和心理学的角度来讲:人的潜意识会遵从“前后一致性”原则。# C0 U2 {$ l2 t, @* G
5 u. I. v) e! y5 R' J/ Y1 H7 f0 M% C7 N
2.  所以为了使自己保持始终如一的形象,短时间内,人会贯彻帮人帮到底的原则。
' y0 t0 X9 M3 Z
0 A2 {  p) b0 ~所以一定记住:如果你想请求别人帮助你某件事,那么可以先请求对方帮你一件微不足道的小事,然后再将你的真实目的讲出,这样对方帮助你的概率会极大上升。
1 h/ E6 N$ N* `5 S
; G7 d7 |8 X8 v( G03. 要想人缘好,一定要学会适当地暴露自己的缺点。
% S1 v; Y0 `' ?. \+ o; v
- S/ Z1 t$ i  L7 L 1.  例如:发财了,要说自己只是一时运气好,我可以你也可以;买车买房了,要说这只是分期付款,实际上自己压力山大。$ Y/ P  ?& p" G/ J; T2 m

( f. u; l; P! O  r5 F因为从人性的角度来讲:人天生会敬畏、甚至是嫉妒那些拥有“完美人格”的人。而对那些有缺点、甚至是远远不如自己的人产生同情心。
2 b' k6 o9 P; J7 J. Y+ O9 N9 A
! ]0 b. V& o' }' d% N! b! H 2.  时刻记住:如果你想要更受人欢迎,那么一定要学会向群体暴露自己的缺点,俗称“接地气”。而且这样还有一个好处是:可以减少周围人对你的觊觎之心。; x% m' O" Z' w! R; r9 b6 k  X0 @

9 }: h) H6 F) b) Q, M5 h/ h+ W04. 能让你快速升职加薪的绝招就是:在初入职场时学会先适当藏拙。! A# [  O1 T& \+ n

' t: B  @# D) m1 {# ~6 ]2 E* `2 t 1.  很多职场新人的误区是:在刚进入新环境时表现得特别殷勤,甚至是明明某件事自己的能力最多只能做到8分,也要拼命做到10分。
) g0 g* w9 z# q6 O. B
" Y% `1 M. M" r# x, \而擅用人性和心理学的高手:在初入职场时,哪怕某件事有能力做到10分,也只先做到7分,接下来再8分、9分、10分循序渐进。2 \) w2 S/ B- Q( s

( ^" v5 w+ u$ i 2.  永远记住:人是有阈值的,如果你刚开始给对方的期望值非常高,后面哪怕你进步小了一点,也会让人觉得你变消极了,甚至是不求长进。
6 g, Y- K! D$ x( ^- q4 W( x' [& s4 p4 U7 Y+ ?4 X
另外,在人际交往和恋爱关系中,也可以巧用此人性弱点来达到自己的目的。  M; I! O; r2 C' K+ `

* J6 k6 g1 R; }8 N6 J7 |9 y' ?05. 要想让别人下意识地接受你的观点,只需在表达观点时,多向对方发出有利于自己的积极信号。% U! ]5 z7 v0 u4 w0 B2 F& z

+ a* f* e* V6 o( l0 `: B# P* J 1.  这种方法在心理学中叫做“镜像效应”,即通过向人发出一系列有利于自己的行为或者语言,就可以达到暗中拿捏人的目的。
3 V* L, a: i3 s3 t) y/ b5 a6 S2 s
例如:在跟人交谈时,自己边说话,边微微点头,可以让对方觉得你说的话更在理。$ V" R9 N7 V8 ?6 v% f6 D3 u( }
! Q  b' w3 x1 i& F+ }- C
2.  一定记住:从心理学的角度来讲,人的大脑会下意识地模仿周边的情境。
7 t# P# h0 P' m; q/ Y6 h; N+ G2 D  r* [/ K9 Y& c) \" `0 s- K* J
所以如果你想让对方认可你,那么可以多发出有利于自己的信号,这样对方就会无意识地被你同化,从而赞同于你。
6 K% x+ a: D' J/ ]9 O+ U* D( R, s5 y4 m  u
06. 初次见面快速给人留下好印象的秘诀就是:多重复对方讲话的重点。
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1.  例如:在跟对方聊天时,对方说自己今天吃了苹果,那么你围绕苹果问对方一些事情。5 H) D' @4 P2 O8 g) ]. }

6 Y5 F  P8 Q0 }; @这样说话的好处在于:可以给对方一种“你有在认真倾听对方说话、并且关心对方”的感觉,所以容易引发对方的好感。9 f  k& b' ?6 s9 j" F

9 E1 b. R' R) p/ V+ d% |2 j! z 2.  永远记住:从人性和心理学的角度来讲,没有人会讨厌一个喜欢自己的人,所以只要你懂得在初次见面时,能给对方这种感觉,就可以快速给对方留下好印象。
. G; t) V) V2 b8 u0 b. F$ y% k% _" C7 O# A: {# a9 {
结语: 4 c$ h+ c* _9 u% r) \$ A. A; y
最后再提醒大家一句:批评别人的话,能不说就不说,如果非说不可,那么记得一定要先披上一层“糖衣炮弹”再说。
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时刻记住:很难听进真话和喜欢听好听的话都是人性的固有弱点。如果你懂得利用这两个人性的弱点,那么做很多事都可以事半功倍。
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