星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
01. 让他人觉得你厉害的最快方法就是：多利用“群体效应”来给自己打上好的标签。
" P1 Y! s8 e) N7 \
. e2 O4 ^, T8 n5 w
) k6 d5 J" w1 N$ K: T2 z- h 1. 从心理学和人性的角度来讲：人会下意识地“根据群体”来作为判断一个人是否优秀，并且习惯性地根据群体来给人贴上标签。
0 l7 O% r( m4 M/ |
4 x7 U0 j% a) T1 d8 K3 M例如：在大众眼里：医生就是救死扶伤的、农民就是忠厚老实的、混混就是不务正业的。
& X9 U. y0 F& k" ]; n9 ~( k0 {1 N0 t1 d/ M- X
2. 所以记住：如果你想让别人觉得你是什么样的人，那么你可以通过靠近某个群体，来给自己打上标签，从而迅速改变别人的印象。
/ e# _- p) X+ l0 Q- M6 \$ j, D. J) E! b9 @
例如：想让别人觉得你优秀，那么你就去“靠近厉害的人”给自己打上同类的标签。反之如果你“靠近的是不务正业”的人，就会给人打上烂泥扶不上墙的标签。
; F4 ~, p; [, \, [& u+ J
/ p' c4 R1 a. ?8 i( C02. 让别人心甘情愿地帮助你的秘诀就是：先让人帮你力所能及的小事，再将真实请求告知。
0 t0 T' h3 H; s% [
2 c! b3 y, y: Y8 E# N0 m9 G 1. 例如：学渣想向霸请教解题方法，可以先向学霸提出借纸笔等小事，这时学霸多半会答应，那么接下来的请教问题也就顺理成章了。
~/ N& X& A! R2 P V4 O( ? y, l, A# E
因为从人性和心理学的角度来讲：人的潜意识会遵从“前后一致性”原则。
* F g3 s7 J3 D% ^/ Y' y5 F" e+ k V4 P" \0 i6 B* \1 |1 y8 F
2. 所以为了使自己保持始终如一的形象，短时间内，人会贯彻帮人帮到底的原则。
0 v5 n8 b+ P$ z4 y% u5 k% N" i
: G! g# X# n2 @- Z+ a K所以一定记住：如果你想请求别人帮助你某件事，那么可以先请求对方帮你一件微不足道的小事，然后再将你的真实目的讲出，这样对方帮助你的概率会极大上升。
- [" h- s: E) N& U: o S' F
$ X9 \2 ^0 G* R
03. 要想人缘好，一定要学会适当地暴露自己的缺点。
8 O/ r6 }2 n8 {
7 u6 h/ V4 H7 R+ C 1. 例如：发财了，要说自己只是一时运气好，我可以你也可以；买车买房了，要说这只是分期付款，实际上自己压力山大。
# s: V6 D6 T" O, X
- I8 y& X, }) v1 d因为从人性的角度来讲：人天生会敬畏、甚至是嫉妒那些拥有“完美人格”的人。而对那些有缺点、甚至是远远不如自己的人产生同情心。
# q U4 T0 A$ k5 G
: n# Z4 M. i5 p' ]) F0 l! X
2. 时刻记住：如果你想要更受人欢迎，那么一定要学会向群体暴露自己的缺点，俗称“接地气”。而且这样还有一个好处是：可以减少周围人对你的觊觎之心。
% z7 U" O6 u, Z* |9 v5 [2 K5 x* G$ A4 g
; L) H/ p4 J. | i* R, G
04. 能让你快速升职加薪的绝招就是：在初入职场时学会先适当藏拙。
* e- C/ c9 q$ Y) a M; O s
3 M' \7 I3 E* \( R. S" Y5 \* ~ 1. 很多职场新人的误区是：在刚进入新环境时表现得特别殷勤，甚至是明明某件事自己的能力最多只能做到8分，也要拼命做到10分。
% S" U9 X6 ^' N2 S& d. `) _9 h) O2 p1 k% q
而擅用人性和心理学的高手：在初入职场时，哪怕某件事有能力做到10分，也只先做到7分，接下来再8分、9分、10分循序渐进。
# a4 R/ v* h7 F9 M- S8 F
. e% \% a* F3 ]- p, m5 A! I( e
2. 永远记住：人是有阈值的，如果你刚开始给对方的期望值非常高，后面哪怕你进步小了一点，也会让人觉得你变消极了，甚至是不求长进。
" }. k$ i4 e& M9 Y# \, B( F
G6 d8 R$ c% M/ Y6 C# ^6 N9 K另外，在人际交往和恋爱关系中，也可以巧用此人性弱点来达到自己的目的。
/ d8 q4 ]5 A( j
' D9 T( s, O9 ]+ M8 L0 w+ i05. 要想让别人下意识地接受你的观点，只需在表达观点时，多向对方发出有利于自己的积极信号。
0 {7 b% j9 W) R4 @; U0 Z5 ?4 X/ m" M1 W4 \2 t" W2 A4 r
1. 这种方法在心理学中叫做“镜像效应”，即通过向人发出一系列有利于自己的行为或者语言，就可以达到暗中拿捏人的目的。
$ m9 l2 N% a' R* |& L e8 j; b
2 n2 u4 F. L0 Y( y* I. t8 T例如：在跟人交谈时，自己边说话，边微微点头，可以让对方觉得你说的话更在理。
! Q! z7 `# l: j+ r. F1 }
# j0 V8 a$ y: y" R
2. 一定记住：从心理学的角度来讲，人的大脑会下意识地模仿周边的情境。
" t. ~! V0 [4 v$ @6 O- c. Y2 k( N5 C$ K6 Z! Z
所以如果你想让对方认可你，那么可以多发出有利于自己的信号，这样对方就会无意识地被你同化，从而赞同于你。
3 t6 q0 o9 \( J, B2 E
& v; U& L6 `- v+ o3 M; E3 U* y06. 初次见面快速给人留下好印象的秘诀就是：多重复对方讲话的重点。
2 w9 G; o5 d/ C- z7 z
1 [; v. Y" b/ u. F( P8 f
1. 例如：在跟对方聊天时，对方说自己今天吃了苹果，那么你围绕苹果问对方一些事情。
) C4 L+ O: ^6 L$ }. w
- p" N* `* x( |) F这样说话的好处在于：可以给对方一种“你有在认真倾听对方说话、并且关心对方”的感觉，所以容易引发对方的好感。
1 p' s+ X' H# k3 {5 y9 Q" M9 n* O5 u2 x- G. e: A. Z" y6 o; @
2. 永远记住：从人性和心理学的角度来讲，没有人会讨厌一个喜欢自己的人，所以只要你懂得在初次见面时，能给对方这种感觉，就可以快速给对方留下好印象。
+ f; b/ @! f% x4 Z% U) X7 m" ~- a' ?6 ~! @# T! W3 ^( l9 C" b
结语：
# w+ r( [. d) R- [4 B最后再提醒大家一句：批评别人的话，能不说就不说，如果非说不可，那么记得一定要先披上一层“糖衣炮弹”再说。
4 e$ B, w* t8 U- n# @2 ]
# r) X# F! v& P, \时刻记住：很难听进真话和喜欢听好听的话都是人性的固有弱点。如果你懂得利用这两个人性的弱点，那么做很多事都可以事半功倍。
/ P5 D* Z% g; |
2 D) v, y1 o6 ~% o6 o* j, }# z 
发表于 2024-6-22 09:28:16