8000万人吃掉40%财政收入，上班拿5千退休拿1万的现状必须改变

有钱人

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最近关于财政的消息引起了大家的激烈讨论：财政收入的40%都用来供养8000万的体制内人员，那为什么占到人口总数不到5%的人却花掉了国家财政收入的40%？这合理吗？
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财政供养人数超8000万引质疑

此前，一位网友发布的帖子引起了大家的热议，目前我国税收收入的40%都用来体制内人员，目前供养人员已突破8000万。

7 @& G6 b& a9 y7 Q  t6 O( z此外，也有相关媒体报道了这一事件，足以可见如今财政供养人员是真的多。
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这种分配现象引发了大家对税收分配的公平性的质疑，也恍然大悟为何目前如此多的年轻人追捧公务员。
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9 J5 y. h  G2 |6 _  M& o0 L为了上岸几年不工作就在家复习，不考上不罢休的原因何在了。
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要知道，税收是现代国家最重要的财政来源，也是国家治理的重要手段。然而，在现实生活中，税收的分配和使用却存在着诸如此类的令大家质疑的地方，实在是让人难以理解。
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那么5%的人员却花掉了40%的税收收入，这件事真的公平吗？
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从财政公平的角度来看，5%的人花掉了财政收入的40%，显然是不公平的。

2 g5 J& Y8 w8 R. i6 r因为这意味着其他95%的人只能得到财政收入的60%，也就是说国家财政上可以拿出来建设国家、救助贫困百姓、补贴医疗保险等等这些事情所要花费的资金就只有60%了。
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而这远远低于于他们应该得到的比例。这种情况下，财政收入的分配不公平，就会导致社会的不稳定和不公正，引发公众的不满情绪。
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另一方面，从社会正义的角度来看，也仍然是不公平的。

# [' d8 E. _( f# q因为这些体制内的人员在退休的时候往往会获得更高的退休金，甚至于目前拿到5000每月的工资，退休后反而能获取到每月1万的退休金。

这一万的退休金并不是空穴来风，现在退休金一万的退休教师大有人在。
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这也就意味着将来财政供养的压力将比现在还大，未来财政支出对比现在不减反增。
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) V& e, T: O/ d( A/ i5 t  z这种社会资源的不合理分配会导致老百姓的收入差距加大。

* |% t* @6 T' t% u# L在这种情况下，每个人都会觉的不公平，本着“打不过就加入”的原则将会有越来越多的人加入到考公的行列中来。
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但是当一个国家的年轻人都争着想考公务员，那后果将不堪设想。
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年轻人扎堆考公，是病态吗？

; u- k4 S3 ?* x8 a% g想起来之前国考西藏一职位五天就引得5000人报考！最终更是2万人争这一个岗位。平均海拔4000多米的地方竟然还能吸引这么多人，可想而知考公能有多火热。
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  l& j4 V! G, U2 Z4 D# E4 o2 N但是我们不能只指责年轻人不思进取，只求稳定，扎堆考公务员这件事情，而应该深思为何年轻人这样？
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- G3 X8 D8 O$ _, t& |“现行工资5000元，退休工资上一万”这是公务员的真实写照，在就业困难的压力下，稳定的“铁饭碗”成了香饽饽。

要知道，在当今社会，创新和冒险是推动个人发展和经济增长的重要因素。
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如果年轻人只是追求稳定，而不是追求挑战和冒险，那么国家的腾飞和社会的进步又该谁来拼搏？
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, |! O4 e- V0 z+ |4 G. I毕竟公务员的岗位是少数的，考上的人远远少于上岸的人，很多优秀的人才为了考公失业在家复习不就是劳动力浪费的体现？

3 H+ s4 y# t6 w) F  l1 F( W, A  i$ W现代社会对人才的需求越来越多样化，需要有更多具有创新能力和专业技能的人才来推动社会发展。
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2 e6 l. F8 v, L; ?2 ?4 e年轻人扎堆考公，会导致人才流向公务员岗位，而其他行业和领域的发展可能会受到一定的制约。

8 r: j6 a: s+ J6 o; r, ~! V公务员也只是一种职业，国家也正在慢慢整改“铁饭碗”的规则，如果再不改革，国家发展将受到影响。

上班5千退休1万的现状必须改变
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4 V' ?! k; t0 n8 X' v0 u- W1 |税收的40%却只用来供养8000万的体制内人员，这个现象显然是不公平的。
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. R* S8 h( r! p- F体制内人员只占全国人口的极少数，但是他们却占据了大量的公共资源，包括工资、福利、退休金等。
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6 s4 |) v0 p) Q7 ~1 ?1 J这些资源本应该用来补贴那些为社会做出贡献的人们，但是实际上却只用来供养体制内人员。

3 p" T! T9 {  \% }  T# N: u) S" v国家应该顺应老百姓的呼应，应该采取措施来解决这个问题。

. D( [; s! d; \0 a' z- S, X首先要解决的便是要加强对税收的监管，防止税收被滥用或浪费，让更多的财政收入能够用于支持经济发展和社会福利事业。
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其次国家应该建立更加公平的养老制度，让更多的退休人员能够享受到公平的养老待遇，而不是针对退休金差距过大的现象视而不见。
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( |" g: r. L& R9 M) ~3 u9 H  \农村退休老人每月退休金一百多元，而体制内的退休员工竟然高达一万，这本身就说明了一些问题。

; ~/ ]7 I% [5 |: g; r5 L3 t工作本身不分高低贵贱，不是说当老师、当官的就比农民高贵多少，就应该拿这么多钱，其实农民的付出不必老师们少。

( ?7 y9 c; I$ Q4 O- O% M$ `1 d3 ]国家应该建立更公平的养老制度，增加社会公平感，这样才能真正解决百姓的难题。
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2 Y; M* v- N/ I, t/ s要加强对退休人员的监管，防止他们滥用国家的养老资源，实现每一分钱都花在刀刃上

- ]0 [/ y) s+ |* I( h$ K' w& N要加强财政收入的监管和管理，确保财政收入的分配公平合理。
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3 P8 [+ o7 u: @  e( e  H8 u也要加强社会教育和宣传，提高人们的社会责任感和公民意识，让每个人都参与到财政支出的监督中来。

' b6 y. p( J0 x( W3 I最后，应该建立完善的社会福利体系，为那些处于劣势地位的人提供更多的帮助和支持，让他们能够享受到公平的社会资源和福利。
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总之，税收的分配和使用应该更加公平，让更多的财政收入能够用于支持经济发展和社会福利事业。
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只有这样，才能够实现国家的长治久安和人民的共同富裕。
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