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在义乌,看见一种奇特的赚钱方式

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发表于 2024-5-9 09:15:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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周末去义乌,看见了一种很不寻常路的摆摊路子,给大家分享分享。  G7 ^  S6 N# w# K7 |$ l& c5 \

9 e: s" J* [9 h" V% S6 o- Y3 [5 t4 |6 k, L$ n
在这之前,大家先猜猜看,这个塑料瓶的小鱼灯,一个要多少钱?
: f& U3 n; _: R! r: I' o# Y7 k3 y! c/ _3 x' x9 S/ q  E3 _
就一个普通的铝盖塑料瓶,搭配一串小灯、一把彩色石子、两条小鱼。. {* Q# p5 P3 s- V% q! q1 L

' K, R( y$ l7 ~  ~2 i; t无论多少钱,估计大家都不想买:因为好像没什么用啊。- _, h  s) T8 @0 ?  ^3 t6 Z8 X& Y
  ^" a2 h# M7 N0 f1 C3 @/ X4 _
但在义乌的夜市,这个答案不一样。
/ M8 Z- g4 y6 O0 t* s1 r0 [
; o& l( b# Y6 s5 c路过这个摊子的游人,几乎人手一个,而且价格从1元到6元,都有可能。# {( K% _! H- G+ K" `1 }
( b. J- r& L2 K
因为大家是按自己掷骰子的结果付费,掷到几个点,就几块钱。
8 X0 W  X& \6 ~2 W% _! C8 G; R6 ^( Q3 m1 h1 @: L: v
加入掷骰子这个过程,小鱼灯也不再是小鱼灯,它变成了游戏结束后给你的纪念与奖励,点燃了你当下的情绪。
7 j; Y  y' `: N! }' A
2 l6 \3 ?5 M' ]这就是情绪价值。是为了获得某种情绪、某种感受,而愿意掏的钱。
% S2 G- s) t3 j; _4 Y# f1 r) Q1 M- \, |* H) m
情绪是有感染性的,当有人掷到一个点数时,摊前的观众甚至会喝彩鼓掌。
+ H8 s) u4 D/ V* ]5 Y; S
9 U* Z" ^0 d! T; g" X/ m只要一个人开始掷骰子,就会有人围观。大家好奇你的结果,期待巨大反差的结果,最后自己也会跃跃欲试。5 U: p. H5 {9 L5 O7 S6 v

' j8 g; t* {/ f8 Q从天黑的夜市开始,到十点我们离开,这期间小鱼灯的摊前从没空下来。
& k' E1 v, S9 g1 H+ T+ U% x
* K, j6 O& y* O8 p+ d- ~相比下,很多摆摊产品,诸如帽子、小电扇,卖到最后按进价甩卖也没有清空。
- M. g( l7 [# n  q! f/ V' D( D, t/ |* x+ J: N
产品价值=功能价值+情绪价值。/ M! D3 r  g) ]% P/ g6 Q/ m- P
+ p0 K; v; h+ o7 @" o7 [; E  _. d! [/ L
当一个物件的价值只停留在“能用”,用户消费的主要目的就是功能价值。你想赢,就要去卷价格、卷性价比、压自己的利润。
: [. y* K* L( f2 O) @; L9 N
# m' q1 f2 Q# o6 R对于个体户/创业者来说,想要突破内卷,就得在情绪价值上发力,把情绪价值注入到产品里。8 T4 e9 B. a! c* }  {5 I

5 h  s! l" y) C, a- A对于普通人来说,多思考自己的技能怎么能与个人/大众情绪挂钩。
% e6 E0 y! e4 d
  D, [3 {, X7 P! _8 [比如去做专业领域内的IP、去给IP做能激发客户情绪的内容,这在未来是越来越稀缺的技能。
( b1 l* a. R8 S- _
! I; l" l- I6 W" ~; S7 Q# z用刘润老师的话来说:5 U% f4 q  u; Y) }1 E
, s$ u( z2 e: _: i! p' O
成年人的世界,都是劫后余生,出门就是战斗。
# }4 B/ G, z; q8 `$ _4 i8 \. g0 `  }% [- T$ R9 p
战斗完,就需要疗伤,就带来了巨大的情感需求。
, j& a7 c2 ^0 W- }5 y
+ T% ^4 z9 i) n9 P! I) F- I8 k& U5 N所以,提供情绪价值,可能已经逐渐成为这个时代的一种顶级能力。7 S0 W: t! x4 S% }! p# c0 k5 U+ C

( H% O, M0 I2 C# u! e% }! z2 k% `无论是创业,和亲友相处,还是进阶自己,情绪价值,已然成为了一个绕不开的话题。. u4 F$ _% x$ k" A) h

; k( z$ B; Q' P毕竟,相对于短暂的利益关系来说,持久的情绪价值,才是真正把人留住的关键。
, g4 y4 D5 J3 z0 Y9 ^) _
" _/ K# B* ]. l- R0 i) k
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