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这么多年的情感从业经验,我发现一个有意思的事情:只要你顺着女人,极大概率追不到她。
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, Z) W/ e( ~. _) E9 G' f对女人好,无限付出,事事看她脸色的,大部分成了备胎
/ h2 V9 W$ ]! R9 B4 E处处取悦女人,顺着她意思,不敢提任何反对或者否定的意见,这些人,大部分成了舔狗
2 V3 P( M2 m  h  f! @9 C聊天跟着女人节奏走,不会引导和带领的,这些人,大部分会被称为直男
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为什么?因为追女生本质是关系的博弈,只要涉及到关系,那就有强有弱。强者梭哈一切,弱者满盘皆输。这是人性规律。
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回过头,再去看上面的这些表现,无一例外,都是弱者的行为。讨好、卑微、让出话语权。
- R' n- s7 e1 Q8 i9 f/ Q0 `1 C8 d也许有人要说了,不然能怎么样呢?现实中,弱者想翻身,不也得靠这一套吗?巴结、奉承、讨好。
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完全错误!现实中弱者翻身,一定是你本身就有实力和能力,再有要擅于捕捉机会。
2 P" L# ]% b4 B- z" E. I你去追一个女人,也是这样,实力和机会。主要体现在以下两个思维。
2 S. G! b2 C# q2 |4 r" d. e1,人设构建思维
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很多男人追女生之所以失败,原因是本末倒置。他们的思维还停留在2g时代。远远跟不上现在的节奏了。
2 @7 H/ B( G. w: b就比如,他们觉得,男人一定要低调,外在不重要,内在才重要。在这种思维指导下,他们对自己的外在形象和穿搭,毫不在意。
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结果呢?跟女人见了一面,就没然后了,他自己还不理解为什么。还会认为女人肤浅。
* B0 U$ A' B3 Z8 y1 h大哥,这年头谁不看脸啊? 你邋里邋遢的,人家根本没必要了解你的内在,形象就是敲门砖。
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人设构建,其实就像简历,你是啥样,有啥价值,对方不用跟你沟通,也能看到。节约了沟通成本。 
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你说你不注重这些,难道去面试,不带份简历吗? 不带简历,用人单位会怎么想你?你是真心的来面试的吗? 
+ j$ a) ^7 t0 A3 J0 d/ ~/ z2,窗口捕捉思维
. @, m8 l3 x6 ~  w, h简单来说,也就是创造机会和把握机会的能力。
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所谓创造机会,比如,你刚认识一个女生,在开始聊天前,就要想好,你此次聊天的目的是什么,需要怎么铺垫。
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举个例子,比如我想通过此次聊天,了解一下对方,同时展现自己的价值。就可以这么聊。
; i4 d. I2 p. V; D1 s, P' @( I男:虽然刚认识不久,但第一印象,我感觉你不像老师。
2 d# o% z! F' p0 ^5 X6 c- p  v女:那像啥?
  \/ Z; {7 w: q7 U8 G' U男:医生
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女: 为啥啊?
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男:高冷认真,像我认识的几个医生
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女:不是医生,我是做家装设计的,你呢?
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男:每天写写划划,吵吵嚷嚷的。
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女:销售?
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男:恭喜你,一下就猜错了。策划,每天写方案,每天开会,每天培训新人。苦逼呵呵的。
+ P. D' L. f9 g5 E3 W女:听着不错嘛
4 W( g/ }$ r5 I" l- Z0 Z( t8 r通过聊天,交换信息,顺带展示了自己的价值。
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所谓把握机会,就比如,你跟女生聊到美食。如果你机灵点,就会发现这里隐藏着邀约机会,你完全可以利用美食,去跟女生约会。
( H* s5 d1 D+ ]# K) k9 O很多聊天的话题,都会或多或少暗含着这样的机会,就看你能不能发现,并且通过合适的话术促成邀约。
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