社交潜规则：这3种聊天行为，最让人“反感”

单身汉

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

01
, c0 ^1 k/ R, _0 p% C, _' ?! L6 E

总是打断对方的谈话
3 q8 H. P' ^6 S3 _1 Q  y( a
7 y: m0 k6 s  q% @跟人相处过程中，你有没有过这种经历？

当你在说话的时候，对方就忽然打断你，将表达权从你手里夺走；
5 d, _& i# r0 v3 f' U! X
0 y) q" @( a2 N- g" g他会利用各种方式，巧妙地将话题转移到他身上。

也有一些人，会故意打断你，用指责、嘲讽、拆台等方式，让你的谈话中断。
. S# P" g+ g6 T3 a/ {5 L9 ~) S/ N
你很难跟这种人沟通，无法正常相处，似乎他从来都不觉得自己“打断聊天”的行为有什么错。

, K! ]8 {0 N' q这种人是什么心态？

第一：看不起你

至少在他的潜意识里，并没有把你放在平级的位置相处；

他总是高高在上地跟你相处，认为自己比你高一些。

% o1 ]1 B" P4 m) K/ M" B换个角度讲：
- t, o( f9 r: S# Q/ ^1 k
' X; z9 g4 Z+ t/ S6 M* g如果饭桌上，都是比他资历高，比他身份地位高，比他更有能量的人，你看他还敢打断别人说话吗？

7 T% Y# _! ?3 R; y5 A& z9 t这种人最典型的特征，就是“看人下菜碟”。

% W) ~  `0 c; X他觉得你弱，觉得自己比你强，所以才肆无忌惮地打断你。
' O5 ]) F. G8 C
" @) h0 U' D7 j9 w第二：表演欲很强

在人群中，你要记住一件事：

6 B1 p+ C5 _* H7 T远离表演欲，表现欲很强的人。
4 u/ Z" Z) M# x; h4 X
这种人有个特点：锱铢必较，斤斤计较。

# U, @1 o9 M, o3 `! O# G哪怕是口头上的一句拌嘴，他也要揪着不放，接下来每次相处都会故意针对你。
, v7 \% @( b. G; l6 F  k
表现欲强的人，总想将大家的关注点吸引到自己身上，他很享受“被人关注，被人瞩目”的感觉。
: Q  E: j( a# g/ J# c! X- U' S2 z
-02

总喜欢“指责说教”

& I$ ]( s: K3 w: }指责型人格，你遇到过吗？
! N; t  f  c6 F
( I- R" J4 R" i+ D: D- M6 M这类人就是“杠精”，看谁都不顺眼，跟谁聊天都喜欢杠几句，不然不舒服。
" j" \+ y0 M2 H& `# G
  P; X6 l# a* j0 r* [5 ?7 U喜欢说教的人遇到过吗？
, |$ n* l/ k1 e8 m' k
认为自己是绝对正确的，对权力和高位有近乎癫狂的执念和控制欲；
) d6 n. b1 t7 y0 f% E8 U
" s" O, w( @. m$ E& v习惯将自己的意志，强加在别人身上，要求对方就得按照他说得来。

当“指责和说教”这两个特质，同时在一个身上集中，这个人就是社交中“最大的绊脚石”。

; P" `/ Q( `; @! q: f# X; @; @所有的烦恼，不开心，内耗，负面情绪，基本上都源于这种人。

比如说：

对方跟你分享最近挺累的，有一些烦心事，目的是什么？
3 ^! G" o, E! L
0 ?. J# U7 @2 {2 T" p3 y+ Z跟你倾诉，或者跟你索要一些安慰，一些情绪价值。

正确做法是什么？

保持倾听，去表达“我很理解你，换做别人可能已经扛不住压力了，你已经很棒了”，这就足够了。

错误做法：

“你这点小事算什么啊？这个世界上比你累的人多了”

“你这根本就不算压力，我遇到的事情才是难题”，然后将话题又转移到自己身上。

如果在一些男性的饭桌上，忽然出现了几位女士；

6 c$ P% Y7 z, ]9 r- N) I. Y你会发现就连平日比较沉默的男人，也变得异常活跃，爱说爱笑了起来。
$ F% E5 o: b' Y6 j. N& h- n% ?
习惯说教指责的人，是什么心态？

/ s/ Q! X5 e" Z3 t- x) R9 ~6 M一方面是想凸显自己的“与众不同”，只不过选择了蹩脚的方式，误以为大家都会高看他一眼。
! E9 U" P) |' L# R$ ?
& Y- _, G0 @3 f/ X% }3 @另一方面是充满嫉妒，无法平常心看待有人夺走了自己的风头，或者看到对方比自己过得好，就心生怨气。
7 D  ^/ q: m! n- U
) c$ P( C3 d* y) e! z-03
* k; p, {' d, `) w- c
: w% Y8 p  a: u/ `# x7 I& g5 n“好为人师”

! l( S; u9 j6 O0 T也就是我们说的“喜欢讲课”。

, ~& y, y$ y/ Q7 \9 g1 }/ O: K: \无论跟谁相处，都习惯上课，无论对方是否需要，能否接受，都会迫切地将自己的认知、经验灌输给对方。
/ ?! D* i4 B( M4 I0 z
2 d- x; P/ }* Q) k  M比如：
0 H# |3 ~- m7 ?+ X
7 p4 @  N9 f: m! b- b6 e2 u+ \$ ]长辈跟晚辈聊天，就喜欢说教，喜欢上课；
) \: B4 H' Z, v5 w. s8 d0 J
将自己那个年代的经验，套用在当下；
$ Z% J( m& L$ f# z- W9 I4 g
将自己的认知，强加在晚辈身上。

. _' c% h4 o$ f9 i( W末了还要说一句：“我都是为你好，你别不听好人劝”。

接触的时间久了，你会发现这类人翻来覆去就是聊这些事。

先讲述自己的过往“光辉事迹”，然后再给出经验；
1 v6 U$ S6 k3 U3 h5 z: E: {
等待大家崇拜的目光，赞美的语言，会让他的成就感获得满足。
5 k# s  h0 c5 _
9 |! O: k# U: F为什么有人喜欢好为人师？

2 j6 q  I+ A3 \6 |% u9 o' _# P因为在他的圈子里，家人、同事、朋友，没几个人愿意听他说。
# e# v6 K. M9 e
一旦他遇到了能释放他表达欲的社交场合，就毫不收敛。

0 J9 r  b3 Y/ [5 f4 }- Q, S本质上讲，这类人还是太孤独了。

孤独久了，不被看见，就想去指点比他年轻的人。
* n4 e. u  I7 y
5 n0 w$ z9 A! t) d9 W1 j话题：
你有没有遇到过这几类人？

$ l9 ?; T; c9 s3 H8 v