每年都有新增的1000多万大学生,至少未来十几年,都是这样。6 g! v3 O* x2 v" x. e9 P- X
?2 j$ p% K, `6 j2 {, |4 U再往后,绝对数字会下降,但那是因为新生儿总数下降了,其实那里面的大学生占比,只会更大。8 G( ]) @. R) h2 m
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很多人没有意识到这里面有什么问题,包括我们的读者。大家都觉得说没关系呀,有新人入职,就有老人退休,一个萝卜还是一个坑嘛。 : ` P% R& m J; S. L \ ! I# E. Q# e$ E* E$ ?2 K! q实际上不是这样的,萝卜不是曾经的那个萝卜,坑也不是曾经的那个坑。 : c4 L. Z: T6 Y w5 j } N; N2 L: E* {; i* ]& o; f d3 q+ Y9 P/ K# V5 h5 ?1 b+ b2 [5 [9 }9 t9 W' W5 S: }) f# `
我给你举一个很简单的例子,假如今年一共有2000万年轻人求职,其中1000万是大学生,与此同时,也有2000万的老人退休。 7 t$ k4 a0 N# _ n% S' I% L& s4 R* d+ y' T+ }# e9 L" X) A/ }0 T8 c% G
你想没想过,这些退休老人让出来的岗位的工作性质占比是什么?- o# W: t6 K& b, [+ J4 M! }' H
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想知道这个很简单,只要退回到40年前,这2000万老人刚参加工作时,他们的学历比例就清楚了。 # B k- z' l( o8 I % I; g& w+ o# [, [8 g现在是2024年,40年前是1984年。 7 \3 z9 g; K3 Q" k8 L+ B* p0 l1 s* ^/ y
1984年那批人里面的大学生,可是连2%都没有。 9 \) t, [) q3 s: `8 ?* q7 W9 Y! y1 q' _7 E# u! Z4 |5 h# {
明白我的意思了么? 2 A3 [# F ?5 ]: B2 A4 S9 B 7 I+ |. ]% C ^8 c1 o* p你的确是让出了2000万个工作岗位,问题是,这里面只有40万个,是针对大学生的。! H# ]! q/ N( u
! @+ n1 z6 C. B" v2 E X现在来求职的大学生是1000万,请问,剩余960万能从让出来的工作岗位里面,找到符合自己预期的么?: [- U6 v! E& q1 d9 \
5 `$ A4 f+ {1 a8 m那么找不到怎么办?$ Q3 ]4 Q; z W- |- I. ?
% [, a3 l4 ^4 W6 V% p' g5 k3 j找不到这960万会去做民工么? 0 y6 X5 ?2 `* \4 g+ d8 O+ b' v2 V4 W# z) O
不会的,他们会延迟就业到下一年,可是下一年还是如此,下一年就变成了1960万去找40万心仪的,到第三年,就是2920万争40万。 $ J2 P9 Q3 x6 o% }2 V( Z1 o7 N' ]( k" M2 C- ^$ U) ?0 P
假如咱们不考虑新增适合大学生的岗位,完全按照走一个萝卜空出一个坑来看问题,那就是这样。8 t+ H C( [( i
' S3 G0 M& c Y$ ~" m; |问题会一直累加,一直累加。 3 Z# {' I# e% w+ w " l6 R5 ~5 H& o$ q- r, G因为40年前,到30年前,甚至到20几年前,我们社会上大部分就业岗位是工人。: Z ^) z/ r0 s
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当年是那样的比例很正常,因为我们刚起步,大家需要盖房子,需要白色家电,需要服装,生产制造,我们的产业是这样的,需求自然也是这样的。 2 ~% u: `" _' b / c- u9 T |; ^' }2 {所以你回到40年前,你会发现那时候那批人,当年的2000万里面,大部分是民工,少数是工人,极少数是白领。# S3 L9 o1 `. A0 w* |
3 a. z7 e, P( x2 {( @) S' u你去观察现在的市面上,为什么出现蓝领的价格暴涨? - N% a; | ~1 I. N* P. { H1 W! Z1 t5 j0 ~) U' Y6 \
就是因为当年那批人退了,新的年轻人又不愿意补上去,大家不愿意脱去长衫。 ! ]0 R6 z i/ {) |: E, M, f1 s & v k1 C$ b& ?5 ~于是你发现木工月薪过万,水电工月薪过两万,住家保姆在大城市里的费用动辄是菲佣的2,3倍。: z# t/ n6 A/ Y+ }* ^ l! [2 C5 D