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社保缴费满15年能坐等退休吗? 0 G" E7 \; M4 v6 ^0 d6 t4 X( m8 P
+ H- b4 \! c5 |7 x1 m4 |一起来看解答↓↓↓
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员工社保缴费满15年 / [, F3 F9 E: P, G" \
0 s' c% {, b0 t企业可以不缴了吗? " M5 O3 q; e% R+ C, e. m
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《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 5 v* q8 T& E/ x/ \9 u# h
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即使已经缴费满15年,但是只要与单位存在劳动用工关系,也要履行参加社会保险的法定义务。 8 T3 V" g* I& D' D, h4 m
0 w ]; {* R8 w. Z而且,依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。
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: ~0 n8 W$ p: l5 L灵活就业人员缴满15年可以坐等退休吗? 2 d6 ^4 v7 y8 I
2 a( k, X3 v0 f3 Z. u社保缴满15年是否可以不缴坐等退休?官方解答→ 4 {4 V8 q) ?$ V. Y% M6 I
7 k6 D+ l( s9 L5 M根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。
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也就是说,个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。 + s4 H4 v% H- Y: T U+ n# O
, q2 @* G0 |. J7 ?& H那么,灵活就业人员未达到法定退休年龄,缴费年限已满15年,是否还要继续参加养老保险呢?与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同,灵活就业人员是否缴纳没有强制规定,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。
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目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高。 ' M! J, Y4 H( p( N* }. S, s, h, `/ O
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另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”。 : L/ x; c. w+ u9 ^- _3 ]
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