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社保缴费满15年能坐等退休吗? ! d' t+ I% m1 D* J" [2 i
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员工社保缴费满15年 8 u+ Z G/ F4 C3 e& \
+ [% V& ?: b `0 i5 P5 B" |企业可以不缴了吗?
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, a7 O7 E" i( | D: j% s6 R) {《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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7 H! Q8 ~) _$ O2 ^- V即使已经缴费满15年,但是只要与单位存在劳动用工关系,也要履行参加社会保险的法定义务。 / R, w0 I" |8 {- D
' j( H: O+ }# @' w: u而且,依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。 - I D/ w( t2 f1 k* f0 w
- F$ g& p" ~8 q) L7 A灵活就业人员缴满15年可以坐等退休吗? 9 p, v$ `! H+ B) O ? Q$ p
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社保缴满15年是否可以不缴坐等退休?官方解答→
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根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。 # Y6 ^- Q0 e1 u* @# m$ f5 o
1 S) E& E: M* T. ?+ X, O也就是说,个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。 ) Q- ~$ Y% u4 m2 W& e4 `
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那么,灵活就业人员未达到法定退休年龄,缴费年限已满15年,是否还要继续参加养老保险呢?与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同,灵活就业人员是否缴纳没有强制规定,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。
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提醒
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目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高。
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另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”。 5 z u1 s: G- s
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