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社保缴费满15年能坐等退休吗？ * j9 I) K7 e! w. r; h
' M2 z: c" D6 J: j一起来看解答↓↓↓ : ^% r) Z% f7 H1 l( U
0 y; i3 [# m# U, P7 l员工社保缴费满15年
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$ m7 w) d8 C s9 X6 O企业可以不缴了吗？ 2 b, k8 @6 \2 w( w( |( i
7 g+ ~: O% V+ E- u7 I: |4 w( s《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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即使已经缴费满15年，但是只要与单位存在劳动用工关系，也要履行参加社会保险的法定义务。 ; {- F* Y7 X; v! q) Y' Y4 {
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而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。
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+ E3 {4 H9 j6 J& e% f灵活就业人员缴满15年可以坐等退休吗？
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* t) w8 o) d* k1 c社保缴满15年是否可以不缴坐等退休？官方解答→ G4 ~" d: W. `) Z+ a
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根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。 7 I' ]4 K' z7 @% b# a* u! D
8 L0 D8 _8 x- v4 |也就是说，个人按灵活就业办法参保，需要满足两个条件才能退休领取养老金，一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁；二是累计缴费年限满15年。 * V3 P: B7 M* u6 }( \5 N' M
4 O9 _; e( I2 _# D7 `" a那么，灵活就业人员未达到法定退休年龄，缴费年限已满15年，是否还要继续参加养老保险呢？与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。 / z( ^. n$ O& B% X+ u+ r
$ G* d" x+ I" L( y8 }0 b L提醒
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5 a" ?3 x/ j- T1 M% o( c# P目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。 ' m3 X4 s: I1 P( `
9 {! s1 C9 u& @5 N' C7 G另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说，就是“多缴多得，长缴多得”。 - C# i j2 D2 P Y. Q
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发表于 2024-3-19 07:53:03