8 S4 }- V6 L- k# H他想你≠回头找你复合 0 P) R' k1 E4 ?. f' y% Z7 M/ x+ O& q' H5 W1 O& v
因为他没有复合的欲望和动机,你想刺激他复合的欲望,就得给他一个足够强烈的动机——解决你们之间的问题。9 t4 |( w, U( u- N
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第二、我们之间的大问题到底是什么、如何出现的: k( g. L2 K/ b
- C) h! M; H9 C2 g在心理学中,所有关系都可以做到一定程度的量化,属于经济人模型。在经济人模型中,我们可以把情感关系用“投入产出比”来衡量,本质上是“供需关系”,你们都需要在感情中投入一定的成本,包括时间、金钱、精力、感情,同样,你们也都渴望从关系中收获一定的回报,以此来达到供需平衡,让关系良性运转下去。0 [% K! @5 D. x. g& H4 I" M
' f* S8 d1 y9 I前面我们说过,分手的本质是“你的缺点我不接受,而我喜欢的优点你也没有了”,这里我们再细化一点,可以具体分为两点: ! }; {# I9 M+ e , ~" _' K* ]( ?/ N6 D1、你的“价值感”降低,对对方的吸引力不足,让他觉得这段关系不值得;- h! S: f/ z1 ]* u t$ S* z# H
# |* p# X9 w6 |- f6 E2、你的“可控性”降低,给对方的安全感不足,让他觉得这段关系太疲累。4 K0 Y3 u: f8 q, n4 R, M, d
/ L; y" ?; M( `这两种原因的其中一种,甚至两种,必定是你们分手的本质原因。 ; m8 F# R/ b; i9 F- a2 f 0 ~/ p/ Q3 {- ]再细化一些,就是具体的一件件事例了:3 H( W/ V+ c/ l) c% U2 Z5 j5 S* p
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比如恋爱后你开始懈怠,不注重自身形象,长胖了很多;比如托付心态严重,把幸福的责任全部交给另一半,自己不求上进;比如事业总是稳步不前、工作频繁跳槽,让对方对未来感到十分焦虑,等等,这些都是“价值感”不足的表现; / f* Q. ^0 d( R/ i) o% W- p * R. W, Q* g, d; A0 M: D* [. a4 w7 F# \忙于工作,陪伴对方的时间非常少;总是说话不算数,答应对方的事情屡屡食言;异性边界不清晰,总是暧昧撩骚等等,这些都是“可控性”不足的表现。 " o8 ~ w# x- o# h( d$ d$ d- Q7 |' L @2 x5 ]9 O
或许你想不明白,一开始那么甜蜜热恋的两个人,究竟是怎么一步步走到现在的呢?% G# U: @% w) j; `
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任何事情都是有一个过程的,只不过可能你并没有意识到这个过程,直到分手的结果传来,你才后知后觉。$ T" w4 [1 f# O4 s5 `% b" s
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一段情感关系都有类似的发展阶段: & L" L/ M$ {5 ^3 _- U 5 a1 q- C2 _$ u- f相识相知-确立恋爱关系-热恋期-平淡期-磨合期-感情升华/分手: M9 N- U7 b1 k' B3 D! x# N
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在你们确立恋爱关系之后,由于彼此之间都存在很大的未知感和新鲜感,你们会进入一段时间的热恋期,这个热恋期根据每个人的特质不同而呈现或长或短的时间,有的情侣3个月,有的情侣半年,甚至一年。 ) B8 o1 F0 w) m( o2 y/ @) E7 v% z
在热恋期,你们都想把自己最好的一面展示给对方,比如男生会积极围着女生转,愿意满足女生的一切愿望和要求,而女生呢,每次约会也会精心打扮自己,花时间花心思去给两个人的交往制造一些小浪漫。 ! r! b2 {. X' j) E s * b/ i' l- a% I% S: T可热恋期终究会结束,新鲜感消失之后就会逐渐归于平淡,慢慢的,你们开始懈怠,不再刻意表现自己的好,还会懒于遮盖自己的不好。两个独立的个体就会开始产生矛盾、分歧和摩擦。! w# J$ v* w# f& g8 i" B
# T1 R7 {* |8 Y8 E. \这个时候就很考验你们双方经营感情的能力了,遇到矛盾的时候会不会沟通、懂不懂得体谅理解对方、能不能控制好自己的情绪、愿不愿意为了另一半适当的改变自己、能不能制定出行之有效的相处策略和模式...... # Y& _4 r3 D% r) t ( C s( \ c6 J经营得好,你们会很顺利度过平淡期和磨合期,感情就会得到进一步得稳固和升华;但如果经营得不好,冲突就会进一步升级。 ; q4 {' K, t% e; M$ U. v" p* P : o9 K! n8 U: v' V: j其实,在两个人出现矛盾的时候,谁都不会第一时间就想分手,对方也会为了解决你们之间的问题而做出一些尝试和努力,虽然这些方法并不一定正确。" Q9 p+ m3 k, A$ @* H
# q6 r6 {! U3 p3 D% v" h2 [比如他会和你争吵,指责你做得不好的地方,希望引起你的重视和改变;但结果你要么不重视,要么说了改但是三分钟热情,没多久还是回归到了老样子; % Y) z* n3 w' z% ]+ a) I # _9 w2 Y: `- C! J比如他会一次又一次给你机会,希望用真心换来你的真心;但结果却是,你只会因为他给你机会而变本加厉,越来越肆无忌惮; , \: l9 t7 J) C/ e5 k/ [$ Y# _6 w6 f
比如他还会默默包容你,一次次主动哄你迁就你,希望你有所改观;但结果是你只会仗着他对你的爱更加作闹...... 4 `4 w( F: w' p) y6 F * {) |/ _ v) o) h/ y j当尝试过解决却屡次失败时,前任就会形成“习得性无助”的心理,当他认定“你怎么都改不了了”的时候,分手也就无比决绝。 ! U$ J9 e4 y) I # d3 C! Z/ |: I9 x: o: ]! ^- n人的天性都是利己主义的,当我们意识到一段关系的付出根本换不来相应的回报,痛苦大于快乐的时候,我们就会切断关系,转向新的目标,继续去寻求更加良性的“供需关系”。 3 e8 k) R5 Y; j8 B6 a( z8 _" F H3 x( J! A, g6 H% A- v+ K# Z+ _
如果你也正在经历分手的痛苦,尤其是刚分手的同学,千万不要盲目去纠缠,如果你不知道对方的心理和需求,不知道该通过什么样的方法去挽留对方才能实现最佳效果, 6 ]' r1 r( M/ r; [* W 6 A$ V) y u3 I- B/ [: D8 \第三、分手挽回禁忌——极端攻击 ; {2 }$ z: l' B4 ^6 g- Y X! D- j* u2 o! u, ` Q
有句话我常对我的求助者说: 8 [5 y C' l* S4 ^. e3 y+ X" S7 }) E# Q
“冲动下做出的所有反应,都只是在发泄情绪。”8 a4 r( d0 l6 i& T- w- H
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对方提出分手后,不管你是百般道歉、懊悔、自责、保证承诺,让对方回头,还是把错过都推到对方头上,觉得他不可理喻、小题大做——其本质都是攻击,区别只是一个是“攻击他人”,另一个是“攻击自己”。 * X0 t+ a' q d! ~1 x& x' k% z ' A2 S7 i4 f6 @8 h( O为什么分手后我们会出现“攻击行为”(也可以说是情绪发泄)?2 N u$ G2 j# e U2 s' \9 l3 s1 G+ t
# r8 ?, K; b3 {) _, t& L5 |2 a. X因为分手的悲伤太过巨大,潜意识无法承受,而你在原生家庭中又没有学习过正确处理情绪的方法,所以就会产生一定的毁灭倾向来保护自己试图打破困境,这种毁灭倾向向外发泄,就形成了“攻击他人”,向内发泄,就形成了“攻击自己”。 / S& v% f1 j ]3 O/ f s* s1 d9 O( p# }6 I
习惯攻击他人的人,通常会比较少的反省自己,在潜意识里认为自己是高高在上的,是审视者的角色,你的伴侣是处于低位被你审视和批判的角色。或许你们分手就是因为对方承受了太多的委屈和伤心,但你还是习惯了用指责式的方式来维持自己的安全感,可是换来的不再是顺从,而是分手;- D. V* k- Q6 c" q
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习惯攻击自我的人,通常会更倾向把错误归咎于自己,会让自身承受更多的痛苦,这种痛苦不只是身体的,还是精神的,特别是分手这样巨大的创伤,会给你带来被否定、被抛弃的感觉,让你觉得“我是不是不够好”、“我是不是不值得被爱”等等类似自我否定的想法。 4 [: W9 K' P+ ~) M1 ^; q9 G0 a" R) y1 R: c' i( R: x) P2 v
这两种极端攻击会给你们的关系造成两种危害:5 V6 d4 P5 Z: A. j" M3 w+ s