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“黑洞式小人” 6 L" U+ m7 I' H( A
典型特征: $ e: U! Y/ d- n- p4 Q s
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 , S v: }3 f: l: x; m$ Q8 K
爱占便宜,跟你相处“只进不出”; % O' S- N7 ?+ D: N! x [" [7 K8 I% a
可以拿别人的,但别人不能拿他的; : j" x# m$ W& z* W
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
5 r# P: B2 X0 e1 }5 k; t' Z跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; : t5 p9 Q0 C1 A3 H) x' q5 p. b. S+ \
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 - o U5 U, u. C2 ]9 y0 J) N
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
/ ?2 V( ?$ { O. g为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 4 q% K; y O0 ]6 L2 z: k
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 : z5 s- Z$ u {. u
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 ) A/ H3 }% R1 ]/ h- W# k4 @
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 8 @+ J1 O7 t7 [& T: y
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
4 I3 I3 t6 J0 s1 E4 d无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 $ C" |3 ]3 t) q8 U
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; 9 c" c4 V! J1 E$ d
奉劝你,趁早远离。 & s' s: c7 _" X8 o% P
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 : V: O, {* Y1 n% \4 ?/ D
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" X$ w* {9 u, }* \7 k2 y% t只会“邀功”,只会“逃避责任”
, p3 c2 g/ U, c; X9 K这类人在职场上比较常见。
6 K: S8 u1 q6 P# \比如: / X( z$ o. ]3 r1 S3 z" S
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
2 V8 i3 j+ k8 D5 [明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
2 b9 B/ T& m7 i/ Z5 z把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 ; c9 R$ i6 M5 J. e2 b
但是呢?
. R; t2 S: ^- H; o6 ?) `5 B6 Z一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; ) [) ~1 K/ {0 ~# G4 y8 E( K
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 5 j( @) Z6 |3 U: N
再比如: 8 _' E4 H% Q, Z% v
你跟朋友一起打游戏。 - h: u* [5 x# V
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 # U1 l+ { _9 B; ?, A' r
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
7 u, E; F' g0 u6 x) l: v0 F打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 # D% c4 G, v0 e% y- c' Q
这类人身上,往往被贴上: 4 Q, \7 u" ~1 [( \6 m
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 " z# E& S8 h: Z6 K# V- R$ v/ r
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; 1 {; ~' a' b. t3 {% }7 N
懦弱,不承担责任。
/ b5 l3 E9 j' n( i" b5 F. j* Y( D就算知道是自己的错误,也不会承认;
* S! B& }9 J- v8 Y就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
0 S- r$ M5 ]+ ?- k. u跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 $ J, D; t: p: W3 a8 R& \
你永远也叫不醒他。 ) X) d5 m* C3 V8 L
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- z/ c& Y! n& M8 Y5 B; b, g6 I/ T嘴里没有秘密
2 E2 w# }3 U1 G; H3 b你身边有没有这样的人? 8 T0 {/ y* y& I* z( L
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 % d+ m) m. ~1 g' W
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
5 H$ M! e8 E0 J, l6 D3 r你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
: x, p/ z* |1 R5 y结果第二天,30个人都知道了。
0 `* P5 U$ q' J: T6 w哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 8 r7 H3 W( _2 F7 X7 A, U( K: g: X
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
/ |0 m9 R, `0 b [/ g @4 m0 w+ k这种人同样不能深交。 " I# m0 i9 m0 p3 T
跟他打交道,记住一个原则: : k/ R9 H) Q! f& e) B: I2 j
“少说话”。
& A! q O' F% `) o无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 % o2 ^% v% Z3 c; {
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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无法接受别人比他过得好
6 w. Q9 i' ^! d6 ~4 f" d有这样一类人: " q+ v: ~* _- S$ ^6 g' E
他很愿意跟“弱者”相处。 h% X4 T) {- m# N3 P
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; # Q% c! z/ p7 Q
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 ; @6 @ m$ W: L7 F! \
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 & N1 R3 ~& J4 N# N. z( d
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
) ~: l2 ^0 {1 C你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 9 o8 U% z6 O/ v/ R# i
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 2 Q) Z) p$ I. S, J
这就是“心胸狭隘”的人。 E( R j/ [4 L( v
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
9 f- n5 w+ m9 `: ?8 {9 d赢了,只能是他的功劳;
. [- P V7 \ x如果他不能赢,那也不会允许你赢。 + m9 M! d" {2 L) i- c
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 5 n) G+ @% F# e- b! K7 i
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
5 _6 O9 f- A$ N: \( c+ s0 g# F% U' x话题:
+ f- V9 \% J4 _, O你遇到过哪类人?
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