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“黑洞式小人”
& U+ ~$ K2 h7 q# w& E; }典型特征: 2 `! k/ b+ _9 b. @
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。
* t% q3 F) j2 Q0 `, B; Q7 K爱占便宜,跟你相处“只进不出”; 8 ^* Q1 @" ]( J( N i
可以拿别人的,但别人不能拿他的;
5 s6 V% ~0 q: F1 @) t8 [总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
5 H9 q' |$ r" M, d跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; ; Q# f5 ]7 d, y5 T% H' l$ {
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
1 V. r5 g- x* N7 G7 a为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
0 \! K: t: ]6 t7 a' D; a为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
+ _2 ^( ]& `+ ?这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 . h. }% [4 L6 {7 n
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。
- r" q2 q8 C- ?5 n' {4 ~调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 5 N1 @3 ?" m# ?
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; 5 C, [+ h* |" f2 ^8 ?) p
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
9 E1 r2 d$ G6 Q1 \如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
6 ~, V/ V/ I& z9 p" D0 p奉劝你,趁早远离。 ' N% i7 J& Y; D, |# C5 w% v
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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只会“邀功”,只会“逃避责任”
5 A& a! r* I( t- a6 S' e这类人在职场上比较常见。
5 G8 B2 e! X3 r1 |) y比如:
: c8 {' l# M' d) ?2 h你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
A. b# j, e* S$ ?5 V! h w' i* m& `2 M明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
7 s9 q- y9 ~+ m9 Z" r; h把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
( j; W4 |$ b3 A1 q; |: S4 Q/ f但是呢?
9 ^% B# ]( s2 o/ j) s一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
, W" k; B T4 H9 _& s" F) G哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
# P2 K5 ?4 L* s9 j再比如: 1 s9 ]% U4 L' L8 M5 E
你跟朋友一起打游戏。
* h7 r! n1 B; g Z+ \- V- X9 [总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 - _/ r7 e z* z4 Z& _9 X
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; % S2 j. g( Q3 i3 ~/ Q0 \" d. d4 }% Q
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 . _* z$ P0 r6 G
这类人身上,往往被贴上:
2 Z P; m: t# i4 ~' G, e: e$ {“愚蠢,无知,自恋”的标签。 / g i- c7 K. O+ w: }
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; 4 i1 p( U1 k; P
懦弱,不承担责任。 * t/ ?! V0 R- q" g$ E8 a8 ~
就算知道是自己的错误,也不会承认; 6 \7 U: _; U2 R, b
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 2 d9 J& ] I) ]" f7 }" a$ n, [% }5 U
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
; c4 ?% w. i6 n& f你永远也叫不醒他。 8 K- X# z. B/ U M" y3 L
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5 ^7 Q8 X) Y# v" a% o7 `嘴里没有秘密 % @" \ t. H) @
你身边有没有这样的人? 9 z! g4 l# Y# M- Z5 V; W; |7 X
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
, I+ J& H9 m( b! e0 ^# O6 {' ?你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
6 H. _, Y. a! y3 b( P4 X5 p你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
0 L* _ b D6 D6 _% Q/ c结果第二天,30个人都知道了。
4 A0 L; |2 E0 j. r哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
! `% e# r) l1 ]6 v/ \添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 . q y0 Q* U2 p* P- N" J- L
这种人同样不能深交。 ; W U3 w8 \6 u7 i7 Q0 _4 M
跟他打交道,记住一个原则: * H! Z* U' n! q. h! ^& I; M
“少说话”。
( Q/ {% o: U$ I7 ?1 Q无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 7 C# T! F; p- J ]# G- x1 y
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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. `- ?* |+ _. ?# }无法接受别人比他过得好 ; a/ I- }0 l) ]4 D5 ?
有这样一类人: & m/ T* W; I6 F( C& g! X3 c
他很愿意跟“弱者”相处。 9 E F6 H/ e& k3 A1 L3 y
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; ! w; }6 q8 O |! O1 H/ L
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
, |1 P7 t w) V3 W6 K7 b) e/ N, l但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 ( F# m! O6 N' q; Y# {" n2 h+ I
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
7 |4 c: z# o6 j7 U5 c! g你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
9 h( M" n0 b5 W# ~因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
" S2 Q: L$ ]' d5 h3 h这就是“心胸狭隘”的人。
* ^4 O5 ?0 i& e3 b* K2 u# \! Q6 i! U跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
6 A. q4 i+ A! v O. R- E& z赢了,只能是他的功劳; 9 m/ j' a9 [) H# X( \
如果他不能赢,那也不会允许你赢。
" v( ^" R2 G, `“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 % Y1 h. E# l$ K# E
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
. L- P, D1 P- @* u, k+ \- ] K话题:
4 G$ H, f- g" a! i你遇到过哪类人?
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