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“黑洞式小人” # d* l, r4 l% b$ B+ D+ ]1 R
典型特征:
( P3 t3 D+ }2 F# I$ S得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。
& r3 b# ~8 _7 q- n* f7 t爱占便宜,跟你相处“只进不出”; % `9 Y: a O# q& Y) {
可以拿别人的,但别人不能拿他的; ) H) [6 x5 a7 q6 g2 \
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
# C, ^( B8 ~, t t; f" r跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; ' H# c* C' t ~# w) F- v4 N
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 3 }! o% H6 [5 m- {5 d
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
, B) P" N [/ l7 @) [, d为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 - I' s1 k- s# ^. Q! B* N
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 + x' \$ f5 D0 X+ {
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 9 |: h+ q- w! {- d- j) Q% h
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 ! J# `( |4 A" @8 A' O$ w3 J( y1 W
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
7 c+ O: a/ C4 q无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
8 {' M* S( q8 C4 E# _如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
3 Z1 ^9 \* k2 b; ] ~1 t, }8 ~奉劝你,趁早远离。 5 U. R2 {" X/ n6 K( _
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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只会“邀功”,只会“逃避责任”
' v' ^) n- X5 @3 [ R这类人在职场上比较常见。
4 g' y# R) Z3 \7 c! k- b/ x" o比如:
: v. e6 P4 Q4 G# `6 b4 x你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
$ _* h3 ~, s- j7 s, N2 I明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 0 r. i9 g& \) [; ]0 M! R9 x3 `
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 # D/ [# g2 W% K
但是呢?
. z+ b5 ]$ j0 Y' j8 u3 [& T一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
8 v9 W5 ^ U; C! i哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
$ I9 J' v. ^) d: A/ X$ b. H+ M0 N# l再比如: - K( q0 f+ U# H, [5 Z
你跟朋友一起打游戏。
9 b5 v0 ]* P* h. w5 E' M3 c总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 ; u' L: a* V9 G3 _" P# X+ E+ d* y3 o
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
) f r1 ^+ e* {* e& }$ P; r- n8 R打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
6 ?. |( m& ?/ i; {/ S9 b这类人身上,往往被贴上:
* T) m, k$ P$ z' D6 z“愚蠢,无知,自恋”的标签。 # \& z. ]+ H2 y; k. K) Z+ t: {
只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
6 C l a" O& B懦弱,不承担责任。
& q4 k) G6 M& e8 N2 m( Y8 c就算知道是自己的错误,也不会承认;
/ k/ K: ?+ `0 `+ d; j- Y就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 3 ]8 v! R+ B1 a# z
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
- }0 A1 P& u t, D8 r9 ~7 j' _# q你永远也叫不醒他。 ) C; c% \* K" Y8 p+ L
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嘴里没有秘密
0 r- Q; w$ D4 W% Z; {你身边有没有这样的人?
( d- \9 E& Q( w4 ?4 a- ^嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
' v' {. ^; h% p h7 z' `$ V( M你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
3 d- n% O8 j6 j$ U& {4 m# f; P( A你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
k" m& [5 g+ s结果第二天,30个人都知道了。
; F: F" ^8 o8 s+ h# ~) w F哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
, C* `7 s T# W1 D添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 " |$ s# b6 p- H' _/ U2 v/ n D
这种人同样不能深交。
. {9 H* ^( R$ W- K5 t/ V跟他打交道,记住一个原则:
, A4 ~7 s# g- [+ m: D( P- K& _- n“少说话”。 4 U* k7 b6 C4 \. v
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 9 u: c. n- ]# d! o7 x) e& Z+ \8 ~
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 + a' G" w/ ?& s0 S+ w: @
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无法接受别人比他过得好 & T+ X4 N5 A# f8 T( i* I
有这样一类人: 4 a/ C Y W6 {. H3 A8 E- _3 H: [
他很愿意跟“弱者”相处。 * s6 I1 ]( b- _
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
" u$ L/ t% g; o在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 7 ?+ _* {* ^ S: A, X& S2 I+ o6 B9 {
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 2 X" R7 f( E4 ], L: }1 |# H$ h
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; 1 ]1 ~9 R6 {2 p$ ?1 s4 z* y
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
/ s4 b7 x8 |+ n9 a: n7 o' `7 V' I因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 / x/ i% A! Z! _6 ~. B6 _
这就是“心胸狭隘”的人。
. H$ y( h I- Z1 X) C6 }/ U跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
8 {' i) I' e9 ~2 c赢了,只能是他的功劳;
! b/ y8 b, p0 h如果他不能赢,那也不会允许你赢。
* J1 ~& o% W7 `# p: Y; o“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 0 n& S$ D) x2 h, h$ f: M
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 2 }- \" k7 x1 V( p: ^
话题: # q# b4 P( j5 \( U6 S) d8 l
你遇到过哪类人? % I, P9 K* L' V( a: N5 O% b
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