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I A* t( @2 U5 M4 f) n) n“黑洞式小人”
% S" i9 z" Y! {* P1 i典型特征: 9 R0 G5 p( }8 c0 ~8 u {
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 * d4 m9 n# L, ]( A
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
. u/ c- M6 N! f+ |7 j6 Z可以拿别人的,但别人不能拿他的;
0 `6 A' T" W0 D# m- t4 Q1 m7 [总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
7 T, a9 o* J; X* H! ]7 M跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; 5 e/ x8 b8 @4 f8 w1 j
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
/ R: j! [+ y/ v/ a/ S3 I为达目的,可以踩在别人的肩膀上; $ ~% L) V H1 X7 n4 c9 b/ ~, v
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
7 C' O& T' l( }' Q9 m这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
`- u* F+ q) G! |3 U. n1 d" c在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。
" `$ S/ w2 U! s, b/ T调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 . j& z0 a$ f6 d0 l6 t/ ~7 G
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; * m/ r* z) N2 V
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 ! `: ^# h' [, k, _, \8 m/ n' ~
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
# v& y ^& W7 x9 B; G奉劝你,趁早远离。 3 P, S6 r0 b; a! B8 c
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 / a. Y* b" |0 K9 ~! Y
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" g1 S& c% v6 u9 i! H只会“邀功”,只会“逃避责任”
6 F- H, R; y; ~" F. W! C这类人在职场上比较常见。 T% P5 k2 C1 b% h8 z( O8 g
比如:
5 ^ C, p, X" v你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
2 {8 x5 n( K8 D- u' c. G明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
' f J1 Z! U" w/ Z把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
! P7 S- | F8 j但是呢?
/ }1 n1 X6 E3 Z" j一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
% b5 d; |9 f/ w. K4 @' \ X哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
% a/ Z0 X+ { w4 Q% S( d再比如: 0 j2 C1 s8 H5 C' }3 q, S; [2 \
你跟朋友一起打游戏。 ' Q8 |. q0 m* ]$ e5 s! E
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
\% r& k" {7 C0 a打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
+ ~, Q% Q# d) }# Q, N# q打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
, Z6 }6 A1 l- {& f- K这类人身上,往往被贴上: n9 i- P) \0 e! e0 s# J6 g& p' l
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 9 d7 N& r4 K6 u' ]% M
只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
5 t- N+ B, M/ W3 l2 W懦弱,不承担责任。
5 V! P; l, w+ y* Y/ Z% B1 B就算知道是自己的错误,也不会承认;
! H8 {% M8 Q0 P. W就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
( h g" C1 ?$ X) A跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 5 X6 I o5 m! T) r
你永远也叫不醒他。 ) d/ u5 u( ~9 J
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: \6 Q2 \) E1 r _3 \3 u嘴里没有秘密
9 c t# K$ ?6 I3 Y你身边有没有这样的人? # ~ y: j9 k4 C
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
( K( _0 O$ s8 W3 o d9 V& L你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
1 j) I' M' ~ v2 R* H你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
. u' c/ t% |8 o4 E* f! ]- J/ P4 x结果第二天,30个人都知道了。 " C7 I+ l1 b- w6 P
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 # j) L; s. W0 ^; N, J1 c
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
! o) y. v+ b9 ^! M这种人同样不能深交。
- P& j, P3 D/ o0 m5 ?+ X. z* t跟他打交道,记住一个原则: C- y4 [5 V2 N* n2 |1 k6 V, ~
“少说话”。
$ ?5 r0 q. O# ^# I* R5 ^无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
) a$ i$ |2 }/ I0 a% k3 m/ N5 T9 j你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 e. K ?- { |7 s" ~
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无法接受别人比他过得好 2 j3 ~. w; W* U. e r
有这样一类人:
! s2 b4 z! d: `3 o7 v他很愿意跟“弱者”相处。 $ ~/ @: Z, ~' d& K( @: ~0 y9 u
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; - o C3 i/ P7 y* P% l
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 1 D4 a n; d# w2 Z- \7 B- G6 u9 _
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
. S$ ?& a7 {0 w' s你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; % R: c; D2 w0 N: V
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
0 m- S+ Z" z+ w" S1 \6 }因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 - V! @, J( d2 u( O! u' m
这就是“心胸狭隘”的人。
}1 ^6 O/ g$ v1 l, @/ C7 X+ S! u跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; $ F% x& P* {3 h$ z2 R
赢了,只能是他的功劳;
5 s2 t r+ u4 B' N2 f如果他不能赢,那也不会允许你赢。
: M3 W; c1 d. D$ P“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 . I7 [9 X- Q4 U6 M/ j) j- y
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
9 J. `7 E4 @. B; Q话题:
/ U/ ^; [ j( |8 T& y, e你遇到过哪类人?
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