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“黑洞式小人” 0 D" \, S/ `0 G* u s/ L
典型特征:
- U# J- I0 A0 D: z2 W; a得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 ' U+ N' V$ h+ l* t" X
爱占便宜,跟你相处“只进不出”; ; D% F( q- [4 I9 R$ ~
可以拿别人的,但别人不能拿他的; . A# Z1 Z I$ m/ y
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。 : }, j6 N" b r0 b
跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
% f: P1 L' O+ Z9 `/ t1 z+ ^8 z6 |他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 0 K# ]' r( @& B" ]
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
, w; B0 x: W9 A7 O9 m7 B4 l2 E为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 5 N; R8 R( J. |8 h g
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
" D' k& g5 F- O6 ?$ y3 s1 {在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 $ W P0 s* P/ T. v: m! L, }# Z
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 f4 n- _4 Y+ `9 Z; @$ C
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; 7 e3 r$ G- R, ^4 l8 h# d u
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 : E7 s+ {- `$ a% z4 C
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; ( D( m4 m: h& y( I
奉劝你,趁早远离。
+ o* ]. z" \/ b* J4 h因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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只会“邀功”,只会“逃避责任”
6 w& k* S$ s' x; _2 w这类人在职场上比较常见。
8 C' I# ?0 B$ r0 n* r! x比如:
" [' m- }- O/ M% j) o X/ t你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
$ s1 U7 z& m' n9 V* \明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
+ O$ B; W7 L% q+ Z7 ]: T把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
7 T& T8 S! z1 v$ x" m但是呢? ' u Y8 y$ R2 r! J) ~5 N0 N, U$ H' T
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; $ G7 ]6 r( l' w8 w/ w
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 7 i0 @2 P. X% k) f
再比如: 4 D% l* e% z$ Q9 V
你跟朋友一起打游戏。 ! i7 T" [+ K) d5 E# o! x
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
) ?& u% `$ F7 E3 ~9 S2 I打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; l7 F+ b0 D7 ~$ A0 k
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
. t: @: u) B$ i7 d这类人身上,往往被贴上:
' w$ w( Q' g, L+ p2 v“愚蠢,无知,自恋”的标签。 & c/ D( l+ W/ F8 v4 D& X
只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
7 H3 E; \! M1 F. Y- {懦弱,不承担责任。
$ B$ A" B6 [+ S8 Z+ q& [& i就算知道是自己的错误,也不会承认; 6 J! l; F. P1 O! ~( d B- ~ F0 e: J
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
2 H& c/ ?9 L" |0 S跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 . _& i0 r% [# ^ V( d' M+ X) P* s
你永远也叫不醒他。 . C) j6 [1 m/ T9 l# O
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* T* j1 f5 a0 r嘴里没有秘密
) I% l' e& A' _8 L- X) x7 W$ b& _你身边有没有这样的人? $ a' l0 p' Y6 B* t) g
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
2 I0 |$ `5 X! |+ I" T2 R/ [; p+ K- x你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
# r* y3 d! l/ c- P' ^你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。 " S; v# D5 x9 O
结果第二天,30个人都知道了。
: A+ B! P/ d' [3 y# ^7 O哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 4 b% \, X% Q& o2 h- u
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
1 k l9 H! E! U0 U; _1 g这种人同样不能深交。 $ I, Z# o( w8 Y3 z
跟他打交道,记住一个原则: O1 a7 n5 _0 Z" x
“少说话”。 3 @+ g$ m1 W! R! i( }5 B) O: }( `
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 % k; N6 [2 P; p/ M' C& h4 [
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 0 E8 Z* w* z4 A2 {. T% `9 ~' ~
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& N7 W5 |$ i0 ^. K无法接受别人比他过得好
4 P2 d( v; R9 Y u$ n: O有这样一类人: * D" N9 i: `' P
他很愿意跟“弱者”相处。 ! E; e( a9 O# j9 x4 m
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; . }- s+ m+ G! n1 w: v
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 ) V9 `# R8 o- f* }
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
0 q$ J; e9 T' l( U7 d/ [2 ~2 {你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; : [7 C" X. g+ A7 _
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 9 m6 t9 D4 _; F
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 " w3 g% H( z2 H" F! e3 L
这就是“心胸狭隘”的人。 / ]7 c: H k' @4 _
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; / ?6 D# {1 g5 [
赢了,只能是他的功劳;
. `1 p& n; ^, N3 u/ t如果他不能赢,那也不会允许你赢。 ' N! y) U1 Y. J8 u8 G) W
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
2 \' v2 M" z% W) P嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 6 ]1 a& A" m- v$ c: Z% q
话题:
: I2 @1 \. u$ M2 f4 X1 ] z1 X你遇到过哪类人? ( d# {* O- x0 l3 K1 ]9 r& ^% E
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