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8 r, ?* ~# I( e7 t“黑洞式小人”
/ |; R( Q4 h. D* a4 ?典型特征:
6 n; Z9 `3 Q' l# k! @得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。
3 O6 A& ]& Y* q+ C爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
7 r- ~& i2 ]( r- ~- r可以拿别人的,但别人不能拿他的;
& l c5 _% `5 }; o7 F, ^总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
) I& j! b1 `7 V! Z" G1 Z, U跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
9 ~0 y" y: i9 ^1 f! N3 f6 C6 y" b, M他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
3 S, L; ? k/ D8 P3 c为达目的,可以踩在别人的肩膀上; / ?5 y- H5 M2 o: S: c8 E
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
$ d. l, U9 b" [2 d9 @这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
' @- p# H6 ?' W; M在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 + x' i' D h7 g: g; w1 G2 f' x
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 8 E$ @1 \2 D V; _- ~( C
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; 8 X& h) A( }& q& t2 @8 v
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 5 p2 M0 t' w! q
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; , q! C& h4 Q E7 l( E
奉劝你,趁早远离。
- F3 `3 j: o/ w/ d7 t6 y因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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7 s9 P8 M0 d/ @! Q8 |) N9 v只会“邀功”,只会“逃避责任” c: T+ c u) Q# C5 B& y
这类人在职场上比较常见。
- `5 I# U! F- a& i5 \ j# K比如: # v' ?2 O- j1 a# m+ U6 N7 Z
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
' F1 Z1 I& q* S+ j( m' ^0 ^明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 * T! [ n0 E+ b7 S8 n6 |; p, e" @1 d
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 3 N( X* |4 H' i( s; a
但是呢? , ?7 p' g( {" p/ e0 N6 R! }
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; ; c6 ~' {3 \6 z# B* o/ Z& @9 o
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
6 }6 z3 A+ Q% y* O. E8 r再比如:
- v2 u6 _! ^, E3 ]你跟朋友一起打游戏。
$ @! v/ Y7 {9 v4 _% {总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 - T: j0 z! R2 C- {1 G+ E' d8 K
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; 4 c& D {" T$ B; b5 u; w, Q# A
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 Z# S) ~( Q, b p* ?
这类人身上,往往被贴上: * R \, `3 M0 _ g
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 % @6 L) Q7 s; Q( A/ I, }: O0 ^
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; ! I6 f1 |" `5 @9 v: D
懦弱,不承担责任。
6 E3 c- i& e1 A: }' y! v+ L# ^. j8 r$ [就算知道是自己的错误,也不会承认; . q, V+ O' }- V
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
& B. q4 f5 ]1 H跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 ! ^, ^; U" `" I0 M& j7 V
你永远也叫不醒他。
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! |& n4 ~, f+ S4 H9 d嘴里没有秘密 , \2 `8 p- \: A$ k0 T7 c6 G
你身边有没有这样的人? 1 ]/ {0 b6 u; G$ c3 d4 W
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 - ~! L7 M& i$ x5 s1 r
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; ) Y/ I k0 @7 {0 g
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
0 ^* E" p: D5 a" ]/ H" `7 D: I结果第二天,30个人都知道了。 / k. ?/ R( j' k- I# p2 A% d
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
1 \) N5 O: u+ K9 V添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
& m, N& S; R. {( s' t+ [这种人同样不能深交。 . B3 Z6 G \. S& G0 ^
跟他打交道,记住一个原则:
5 K: w+ q- k! R R" E* j' I) M$ O; C“少说话”。 ( f! L+ |; m+ r' ?* \
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
1 a- q1 R7 z0 {- e2 g9 J1 ~你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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! V+ T5 v6 `& l2 H' [无法接受别人比他过得好
) T0 b3 a/ l. F有这样一类人:
. M* P6 p q4 q他很愿意跟“弱者”相处。 / l0 U1 c3 ]- w' ?; [! z
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; ) @& J: U w g, [5 ?
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
3 `5 G5 ?4 a7 M3 P" Z但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 7 {% s* P8 v9 `/ C& Z. T
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; 0 J% x" `( w5 Y
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 , ^$ J. {" [* r6 C: A
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 ; d' i* X4 Q9 |. {% b" N
这就是“心胸狭隘”的人。
% Y; v5 @1 R0 R; I跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
7 _/ J2 Q& m, A: [ Y赢了,只能是他的功劳;
M6 ~, S4 V1 X6 [( ?0 a如果他不能赢,那也不会允许你赢。
9 B! w! M K* a“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
- k7 a6 ^- i r4 X) M7 X( H ^嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 ( p1 K7 ]7 I1 j: F
话题:
! }" W( h; L( R你遇到过哪类人? 6 F% p) w! i, Q9 j# l
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