你想要什么人生，就去和什么样的人接触

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

就是对于所有的沟通，不分场景，你都应该理解的四个重要的奠基性观念，它们分别是，结构——权力的结构；性质——分歧的性质；目的——交互的目的；以及风格——对话的风格。
; v1 Z, e: y& v; B4 M+ Z, f
1 ]8 X6 ^" v; u6 }
1、"奠基性"是一个比喻词汇，用来形容某个想法、理论或者实践的基础或起点的重要性和影响力。
1 l* ^8 }* J7 l$ k$ w8 z: L2、权力的结构：沟通者的地位和角色

3、分歧的性质：看问题的角度，求同存异
6 f" E* f( P& l3 `
4、交互的目的：乔哈里窗，减少盲区、扩大共识
" b( |+ O* l. ?) Z! f
+  从沟通是一场无限游戏来看，每一次沟通都应该有的目的就是为下一次沟通做好铺垫，留出空间。
: ~- H0 e# \3 r7 g

人们为什么愿意相信外来和尚会念经？这其实是有他的道理的。因为经验告诉人们，从外面来的和尚，会带有外部认知。
# M# d  [: |% ~3 m7 h1、外来和尚看到的是不一样的外部视角，不识庐山真面目，只缘身在此山中。

4 n0 B+ h+ H, h9 Z2、外来和尚不受经验束缚，不受既有观念影响。
5 }, l* s: v& n' Y% |
! G; H: l) Q0 ~3、做不好未来，有时候是因为忘不掉过去。
4 H6 l( ?+ v$ Q3 i, l# u
+   想不到、做不到、忘不掉

5 A; s( {4 f/ H: X
是人就有缺陷，因此体谅别人的过失，是最根本的人情；别人冒犯了你，但这冒犯本来就和你追求的东西无关，只要把这个道理想通了，各种流言蜚语，也就统统可以丢开了。
1、如果太在乎别人的看法，说明自我还不够完善。

2、面对陌生人的言论和伤害，我们需要知道他们不重要，或者至少尝试让他们不重要；面对认识的人的言论和伤害，我们要认识人性，降低自己的期待，让自己放松；而面对亲密的人的言论和伤害，我们还有时间。
0 G5 Y! m9 C9 N2 s$ s' V3 |
% h3 I) m6 O& C% g, X9 F! t3、第一人无完人、第二认知和角度不同、第三说者无心听者有意。

2 _8 h8 W  u) B% n+  能理解为愚蠢的就不要理解为恶意。
  z' `# o. T0 ^: l+ t+ U2 c% |

投资型学习者是学习力强的人，他们在学习上有长度，有宽度，有温度，有力度。
最好的投资是投资自己。

8 |( I- M" I. F0 w% ^终身学习是长度，通识学习是宽度，学习不功利是温度，深入学习是力度。
" p' p, B4 T; O+ G7 T( M: ?最强的能力是获取能力的能力。
) u6 @2 c! k2 M) j( F8 a+  终身学习是长度、全身学习是宽度、学以致用是温度、方法论是力度。

人总是通过对立面来确定“我”和“我们”，对立面有多大，“我们”就有多大，对对立面的敌意有多深，“我们”的凝聚力就有多强。
0 Y  f) w. U* I( B: m
商业上的利益共同体、事业共同体、命运共同体的最大差别，是“愿望”“风险”“利益”这三者之间的排序。

7 S7 ^9 H1 S5 p/ A球场上的宿敌，输给谁都可以，就是不能输给宿敌。
- t# b, g* d0 T: W2 G9 l攘外必先安内VS国共联合
+   敌人的敌人就是朋友、敌人的朋友也是敌人、朋友的敌人还是敌人、朋友的朋友不一定是朋友。

& a1 f- N% g, z; U0 {如果一个人回避关系但又渴望关系，回避挑战但又渴望成功，回避负面评价但又希望自己被更多的人看见，这种策略就会成为他的困扰来源。
硬币都有两面，又得必有失
* u: K9 U  H6 B5 f3 C
踩着刹车的同时又踩着油门，不光车子跑不起来，发动机可能会熄火甚至损坏。
7 K7 M! [  r: A如果任由长期的困扰存在，情绪累加、发酵、升级，到最后就不是困扰这么简单了，焦虑和抑郁可能就找上门来了。
+  没有付出 何来收获。
  ?1 G7 r1 {2 N3 X6 V* F1 B
8 s9 E" B4 R, q9 L% k9 I1 Z# c$ t你想要什么人生，就去和什么样的人接触，他们的体验会很容易地感染到你。这是扩大自己体验的一个重要方式。
6 b  f, u! H1 T+ A' U: J0 J一个人的价值,是他身边常往来六个人的平均值。
物以类聚、人以群分
对标人物法：相似性、详实性、借鉴性
+  想要成为什么样的人，就和什么样的人在一起，要相信“场”的力量，这就是孟母三迁。

1 b7 j- _, [3 [2 c5 L& b