人性的阴暗：你对一个人越好，越不被尊重

有钱人

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/ ]. p1 X: e( E3 I) {& S  n4 F“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好
同事住的地方跟你家顺路。
有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。
! `/ N4 p$ H: }; W% T. S: n从那天之后，他就固定由你接送上下班。
开始的几天，你还能接受；
但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；
他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。
7 b; y4 V2 @( F* y你终于忍不住，跟他说：
/ D9 P0 G/ N* A: x7 E“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。
同事的脸色瞬间变了。
5 F6 J7 M" `/ t7 i4 i$ c一句话不跟你说，转身就走；
# o( x+ X( w# E0 w从那之后，他几乎没跟你打过招呼；
你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
' x  s7 k& N) L“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”
! m( F7 h  h# s) O# B: x+ w1 ^人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。
看到上面的故事，你想到什么？
你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；
( b( n$ I* ^+ c# u1 K只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；
% ?& U  Z' r" _, j4 D+ z' s取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。
这就是“斗米养恩，担米养仇”。
/ V5 G5 o3 n4 s! L任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；
总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。
不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。
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你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”
单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。
你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。
从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。
( f3 X7 ?& P) m5 }; X某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；
他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”
大吵一架后，你们关系破裂。
想到乞丐的故事：
8 v9 E* Z( r3 H) g你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。
乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：
. _0 z, e  X, M( L! y" D“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”
发现了吗？
这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。
你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；
2 n  w# h+ Y: u1 Q# l在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。
无论在哪种关系里，都是如此。
因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。
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6 }$ S, ~6 b7 I这就告诉大家一些道理。
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第一：你要学会拒绝
8 R# @2 x+ k" f9 |( E有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；
你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。
/ d+ @+ \, `9 i! [7 F4 x这个时候果断拒绝。
不要优柔寡断，拖泥带水；
你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。
如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；
4 C% z0 K. q$ p/ N4 A# a8 `- c  a你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。
6 A( m+ C& a- o$ Z; g9 q: |8 t该拒绝时，就拒绝。
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第二：要建立你的边界
“我帮你是情分，不帮你是本分”
5 I9 ^' g2 l2 X$ d5 `% M“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”
人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。
远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；
5 V8 D0 t* s' L4 {! S- ?: \有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。
你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。
人从来都是“欺软怕硬”。
+ w5 O: y; v( D: F1 A$ b你好说话，大家都来麻烦你；
你软弱，大家都来欺负你。