人性的阴暗：你对一个人越好，越不被尊重

有钱人

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-01
“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好
1 H8 U' @6 x3 j7 B# @同事住的地方跟你家顺路。
8 x% m, E( ?' H. f# {* N0 C有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。
从那天之后，他就固定由你接送上下班。
开始的几天，你还能接受；
0 a. v$ R# S* b" P& l: K* i但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
9 [9 @) q& N  t8 ?0 z1 T无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；
他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。
你终于忍不住，跟他说：
“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。
$ A2 ~/ {$ p6 l; ?+ O同事的脸色瞬间变了。
一句话不跟你说，转身就走；
7 V5 S4 i. p7 l8 R! q. p* T从那之后，他几乎没跟你打过招呼；
你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”
' n% ]# g- h2 W& V. B人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。
/ J% X3 `; k! N看到上面的故事，你想到什么？
你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；
只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；
取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。
这就是“斗米养恩，担米养仇”。
5 ]3 y7 g: y2 s2 c1 X任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；
总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。
2 c* G: ?. J) k不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。

-02
你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”
单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。
你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。
5 b  b4 J; B0 l" s2 G从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。
4 o. Z; ^, W0 K+ k% t' [1 E某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；
他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”
大吵一架后，你们关系破裂。
想到乞丐的故事：
你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。
乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：
/ ~3 ?( \0 Z1 Q( y- ~# H“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”
/ ?% a+ G2 L8 |, ]6 y2 i% d, o发现了吗？
: I5 j% a8 z; Z. V这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。
你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；
  d5 Z8 F1 V7 @$ G; @) `在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。
无论在哪种关系里，都是如此。
因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。

这就告诉大家一些道理。
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第一：你要学会拒绝
有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；
你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。
  `' B5 h& ?( j9 i+ z1 h4 v2 ~- O这个时候果断拒绝。
不要优柔寡断，拖泥带水；
你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。
如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；
你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。
该拒绝时，就拒绝。
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7 Q+ V+ q  I4 o% F, a- s第二：要建立你的边界
“我帮你是情分，不帮你是本分”
& A% o3 C4 j: }% @; Y* T“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”
人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。
远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；
有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。
/ F' v, Y: ?& c+ g/ p你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。
0 ], {$ P6 h( K' U2 t9 k人从来都是“欺软怕硬”。
你好说话，大家都来麻烦你；
你软弱，大家都来欺负你。