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“斗米养恩,担米养仇”:永远别对人太好
1 [" ~8 r5 C* j* f2 ~4 b3 P9 @+ n# V同事住的地方跟你家顺路。 & g8 L. x# e9 \* j) v' c6 {7 d: I9 `
有一次下班外面下起了大雨,同事就请你开车捎他回家。
- {' G6 m3 T3 C% \从那天之后,他就固定由你接送上下班。
' d, A! h3 s" E, L开始的几天,你还能接受; 3 y- _& O. ]( G% v3 D) \" h$ f
但一个月过去了,同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。 / T5 D5 o: O! n% D3 P7 {! j( N
无论晴天雨天,你要多跑几里路送他到家;
! ^9 u0 O/ f, t* N: i' t他没请你吃过饭,没给你加过油,除了开始时的几句感谢,其余什么都没有。 % m5 Y6 h6 D) s+ r7 [, [
你终于忍不住,跟他说: 9 d, P# m" e0 F- Q& Q2 @
“这么好的天,你就自己坐车回家吧,我还有事不方便捎你”。
: c3 ]$ X Z& e2 Q7 P- W$ V" m0 J同事的脸色瞬间变了。 0 D5 e$ M9 w3 ?7 W; z
一句话不跟你说,转身就走; 3 K& z( F7 [: Z# E' }3 {
从那之后,他几乎没跟你打过招呼;
, g6 Q% E' H5 ^# @4 C6 A% B你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
) _, }6 I3 j8 ]5 z# w5 ~9 \. b+ s“这个人太小气了,一个人开车也是开,我家就住他家附近,你说他捎带我怎么了?你们以后都别跟他接触。”
3 F; E7 G+ W! L3 z人性不仅有好的一面,也有阴暗的一面。
& R4 h9 l* `& Q# @% O- ~. `3 ^5 s1 d看到上面的故事,你想到什么? 2 u" G2 A, M1 i I* X7 J
你对一个人越好,对方就觉得你的付出是应该的,你本就该为他付出;
& F2 U# N3 ~. k8 S只要你停止付出,你所有的恩情,帮助,都会被他遗忘; 2 @, i9 S; J4 B
取而代之的是他的愤怒,对你的诋毁。 5 y, V% W4 x* t5 i' W
这就是“斗米养恩,担米养仇”。 ; P, h7 |& M* v& t. R& R
任何时候,无论跟谁相处,都不要对人太好; / V! j B% E# \/ }# c. S
总是你付出,时间久了你就变成了“老好人”。 3 n' G. X' n1 J% Z% y
不被尊重,不被珍惜,付出得不到回报。
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% L& V+ t" L$ x( X7 Z' l你不会拒绝,对方就会“得寸进尺” 9 t4 ^+ {$ X ]8 ?/ ^: p
单位里的早餐,每次都会发鸡蛋。
* f- @& T% G; Y! n a你不喜欢吃,所以你就把鸡蛋给某个同事。 9 H# I$ D: O$ D% ^' A
从那之后,每次你都会把鸡蛋给他。 ! `- w0 ^: K0 [
某天,你把鸡蛋给了另外一个同事;
7 G# O% }7 o# M他就生气了,质问你:“为什么不给我?你凭什么不给我?” : x/ u7 _$ E4 n) X3 M
大吵一架后,你们关系破裂。 6 B/ |5 i& K! ^) N8 C
想到乞丐的故事:
1 k3 x/ @/ a6 _) k) ]你每天给乞丐10块钱,某天你只给他5块钱。 ; ]2 N. v3 U# Q4 M3 s& y$ R
乞丐收下之后,不仅没有感谢你,还质问你:
! d, L3 P2 Z8 H% c7 {+ ^“你之前都给我10块,为什么今天只有5块?” 6 B6 ^" I8 B) ~6 o8 I; e" Z) \
发现了吗? 8 \$ M7 b5 _) R- X. f
这就是人性阴暗的,带有恶意的一面。 - q3 S4 ?* `$ Q$ g) a
你付出10次,只要有1次拒绝,或者减少付出; % z& r- h# }" ]
在对方眼里,你就是坏人,你就是看不起他。
g, @ c; A- p; A8 {- P- v无论在哪种关系里,都是如此。 / @% f; p4 G6 O
因为你的付出,你的无原则,你的不会拒绝,早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。 2 e0 L9 v' N; _5 h+ Z
阈值高了,当你降低点标准,对方就受不了了,开始质疑你,谩骂你。
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* l) t h3 C, e4 G. Y5 F这就告诉大家一些道理。 1 Z! a, U- b& B3 A7 [4 \4 O: j
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第一:你要学会拒绝
+ p4 {- j9 P$ l5 P0 [: y" J有人找你帮忙,如果给你造成了困扰;
! d8 y6 P) Y! D7 }你很难完成,或者说帮忙会给你带来损失。
6 R( O. g8 ?, f这个时候果断拒绝。 8 Y% g: D' v1 A, u
不要优柔寡断,拖泥带水;
. k' @2 [4 H# V3 W; ?你只要拒绝,对方就知道你的底线在哪里。 ( B/ z8 @6 R9 \9 J9 b5 B6 o
如果你不拒绝,最后你搞砸了,对方就会埋怨你;
$ e v5 |. n; n1 P9 E) D: m你帮了忙,对方只会给你一句轻飘飘的感谢,但装作看不到你的损失。 8 v! \- a8 e R) A
该拒绝时,就拒绝。 ( r8 i* K3 j$ m/ [+ `$ ?
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第二:要建立你的边界 1 s- i. O6 q7 z$ ?( [+ O( t
“我帮你是情分,不帮你是本分”
% ^3 e% K5 E: D8 I2 |3 H5 c8 x“我想帮你的时候,不要你说;不想帮你的时候,你用再多招数都没用”
6 V8 {: u8 ?/ J3 @5 V4 F人和人的关系,一旦失去边界感,就变成了灾难。 5 K4 v# r' G0 N/ O# @5 N
远离让你难为情,总是给你制造麻烦的烂人;
4 c6 w5 P. t8 ^' _+ h. V0 o有人言语诋毁你,当众嘲讽你,不要犹豫,果断反击。
. w3 S3 L% A3 ~3 R+ M5 E你越有原则,越有底线,边界感越明确,别人就越尊重你。
% e% l9 r8 c& J2 m+ s人从来都是“欺软怕硬”。 & ^1 S. S6 s0 I- h1 n& C+ k- H
你好说话,大家都来麻烦你;
8 p" D) z$ R4 k/ H0 U# ?- S你软弱,大家都来欺负你。
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