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赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁

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发表于 2024-1-23 09:53:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”这是盗坤经常讲的一句话。* G6 y6 v% t/ i4 g1 D: e

4 K7 N& U  y: r
+ Z" z. g3 x& ]5 j2 p+ N. r1 Y  A& z“不创新,只打劫”某头部mcn的策略。! `8 h/ G4 e' f4 p+ J

! t4 B$ |7 s! {& c6 C对于普通创业者,暂时放弃情怀,放弃节操,最快活下来的方式就是复制(chao)。1 j; ~9 E2 W* X* t: b8 E2 p
! u/ @& x( [9 A, X; s5 |
我以前对这种概念是有点不以为然的,因为我也有情怀。以前我们做区域公众号的时候,我真是完全自己想着做的,而不是复制别人,我们都是在无人区摸索前行的,没有人可以抄没有地方可以学。
, ~7 r- X+ }! \8 C5 B8 Q8 I$ O9 X2 ]) q7 G" f8 y2 j3 Z( y
最近两年尝试多个项目后,对以上的策略认识得更彻底一些。
) p3 d' u* e- C: N" t. N" _
  K! N, k0 ?3 H- {2 R; A3 W写此文再次总结让自己更深刻。
( c5 p% J( [+ ]" i$ L0 y( R/ f+ c- N6 A
一、放下
- m' w! j+ j, e. t$ n7 L  U3 X4 N
; K; y3 x# l- j1 \% F对于草根,对于一无所有的人,对于第一次创业的人,对于没有钱的人,对于刚出学校的学生。如果想快速赚到钱。那就是复制。复制身边优秀的人,或者复制某个事情。别不好意思,大胆抄作业(能抄到的情况下)。
! `, E) u; `( Z9 [; E7 p8 |2 B
0 X% w' W& `3 l( ?" h7 v其实由于我第一次创业并没有过这种复制的经历,完全自己摸索。所以我第二次创业做餐饮依然保持了这种情怀。希望自己做独一无二与众不同。拼了命去创新。而且看《定位》看多了,总想去做差异化。然后我们去做了“独一无二”的鸭肠火锅。当时市面上就没有什么做得比较成功的鸭肠火锅这个类别。我们自认为很牛逼很“独特”。但是这么多年这个品类没有人做得很好,自然有他的原因。这就是我们的自以为是害的。
& b+ O0 K0 k- n7 O" m1 n6 |
! o- n. g0 ^. ^: H6 Y# p- z务实一点就是。什么品类火,做什么。那个品类有比较多的成功案例就去做哪个。比如盘盘麻辣烫火就去做,夺夺粉火就去做。必须是有人先去验证了商业模式的可行性,市场的接受度。作为我们刚开始做,真的接受不了开创者的成为炮灰英勇牺牲。* }9 r/ E. Z/ d  t+ U. G/ y7 q! O

; m) z6 D5 K" J4 y* I: y) S, F6 }, ]更不用说现代大佬都是相互抄了。淘宝复制谁?腾讯复制谁?抖音复制谁?天下一大抄。4 l5 e+ y2 v: s- L' h) C/ W
8 W8 `! W8 T% ]; T
我在这次创业里并没有放下。
5 {4 n0 D" p$ D7 b0 e" l
- C, t$ P/ R' g, f$ @二、复制谁. f/ p# |2 F1 }2 q+ L9 J. k
/ }+ m: N9 }2 x# B$ @
复制谁这个问题确实非常重要。是核心的战略选择问题。
) c/ O+ ^' _7 M! h2 A  n; g; x; T2 C$ `4 U8 [  K
基本上应该满足以下几个条件:
+ |! n$ L' I4 d8 U5 e
' u, \, [& L0 F, `, u! J! h1 _% ~- I1、能找到至少5~10个相似的成功案例,并且真实2 f, T' z; r+ @% ~
$ N6 [, N3 `$ w) x
2、自己的条件和资源能和目标项目高度匹配" b( L: u% j- u: ~& t

+ h; I" F; q, J2 z) x3、确认现在项目还有空间,而不是进入了垄断阶段' [# C- d( D. H8 v

: ^' ~1 r% ?9 a9 i) R  @; d这个事儿确实非常的难。特别是第一次创业,往往我们身边连个做生意的小老板都不认识,更不用说知道谁赚钱的问题。我大学毕业就是这样。
% I. o$ ^/ ?0 v1 U$ q3 X& Y1 ?6 F- f5 `4 J1 h6 z& v
庆幸的是有互联网。只要用心,总能找到一些圈子,慢慢加入去观察。% _5 p  j5 ?1 `' }
0 l& a' @: ^9 h" F+ C1 z/ H
哪怕是一个刚毕业的学生。用心都可以做到。6 \0 |6 ?  h$ r* s; n
) Z* S) C- d2 E+ E! }1 Q- D, \
我当时就抓到了28推牟老师这个人,然后进入了他所在的圈子,看到了新的机会。否则我什么都不是。/ O, ?0 t/ L8 h: I; f# H4 j: I
, I7 h' K2 k9 i( h% ]% ?4 f
作为成熟创业者(老板),他们更是建议一定要把情报工作列为重点工作去做(这是我们以前不够重视的)。老板的工作不仅仅是管理内部工作,还应该去外部获取信息,获得情报。7 }. _/ X: ?. R9 J9 W
; ?  a  ]* A- f
比如最基本的行业发展趋势,竞争对手详细情况,新机会等等,一定要足够清晰如数家珍。
+ ~5 a# N4 ^) d4 a2 ^+ ], ~4 N  P+ Q$ e# a! c' Q1 E# f
最基本的策略可能有几个方面:8 N# f! t) A' k) F( w' k

* a+ ]$ q/ Y- \1、加入各种社群、圈子、私董会
! J2 Q7 T6 n% G; q* G1 O0 U( A) c* G) ?1 z1 G' {: C  l, D
2、和各种优秀老师、大佬,做到信息沟通+ w1 R5 P7 X  F1 T) ^
1 E! K$ y3 i2 y. R
3、优秀同行的交流、数据分析、调研
4 T5 F% O& N5 v* n  T
! X4 F! p% `5 O1 q0 R; X9 v4、行业数据平台的分析总结
* d) J% J' l1 o) n+ u$ K
9 I0 j7 d5 @; h* S/ y5 M1 U7 E5、内部的小圈子% s; O8 w* i0 B0 u
8 c# q$ g  O- ?
6、卧底学习等8 A0 z3 g! G; |5 F# j
2 _6 t0 j- g4 N  c0 a7 n
感觉找到优秀案例并了解清楚,已经成功了一半了。: K. ^3 G' `5 a7 V) @( j# N
' i3 g+ k% f7 J+ D2 ^) D) j
小到现在我们做账号,依然是先必须找10~30个对标案例。找不到就坚决不去做。这个事儿得贯穿始终。
. m" B( g6 y) Z3 m! D2 R6 I5 |5 h5 b. C
四、正确的复制姿势+ Y+ d' {: c3 M  D5 }$ ?5 r

, E' I6 [) L" p2 K7 ?: ^这里最容易出现的问题是,复制姿势不对。我们原计划复制a,但是学习了abcdef。最终复制出一个“g”的四不像。
" X6 l6 q! ~; W3 u& y- }4 u, l% P/ }6 J4 y5 d" B" W
可能10个对标案例,我们每个身上都复制了点东西,最终成为一个全新的四不像。这非常不可取。* S- `( ?- |2 z4 _; ~! X
3 c9 n7 R0 C' W# ?3 e! Q3 z
最正确无风险姿势就是,一比一复刻,像素级模仿,复制谁像谁。* e8 s. ]. f+ W2 j, }
& W! ]; \+ B; P% ~* ~( a! S) F
百事可乐是不是曾经抄袭了可口可乐,麦当劳是不是曾经超级了肯德基?不得而知。
+ W  ~- V7 r4 k1 U& Z7 i2 i( B5 y
四、什么时候创新* Y. ~& X8 {' a, e( v
" o7 c- x" |: u  v' I1 U, K! q
并不是说不创新,而是分阶段。
! h! N4 {) y$ w/ ~0 ~/ a. G$ e) E5 b. p9 ?1 i0 b
第一阶段,复制得足够像# x) s) M& C) J9 r: n! ?
. B" b; o. j$ Y+ z! k
第二阶段,做一些微创新
" [9 k& r' h) ?' J8 |
- p; W" r% V! E3 w- H第三阶段,超越
1 Q0 u5 x) _, f6 P* r) f" j( m, s2 R) w: P
“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”记住这句话,暂时就这么干。
8 W# F' D! y  P& K
( J; M$ T( a* m0 d
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