: }! O: q! a7 f' p国家还有政策性的调整，会缓冲老龄化带来的压力。根据人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。我国的平均退休年龄才55岁左右，距离国际流行的65岁还有较远的距离。作为全球第二大经济体，出于应对老龄化的考虑，势必会改变退休年龄的。: ~3 g+ K7 e |& x: Z
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当然我们也不用太担心，因为同样也是国际流行的退休方案，是有弹性实施空间的，一般人们可以自主选择提前5年退休，这就是弹性实施的空间。6 g; [0 K# o E% f$ U4 G" w
+ u" Y" y$ Y$ d }3 Z) b4 T2022年，我国养老保险的抚养比是2.69:1，如果说未来通过政策调整保障抚养比不再降低甚至提升，我们的养老金水平肯定是能够得到保障的。( W* f' O& X9 Z% H3 o! n6 I
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社会保险法规定，要根据社会平均工资增长和物价上涨情况，每年适时调整基本养老保险待遇水平。像2023年我国的居民工资性收入达到了22053元，同比增长7.1％，也比去年高不少。所以说，未来工资水平还要持续增长，养老金也会继续增长下去的。2 Q7 A" ~5 d, C
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, C# [( g# _1 _6 B5 @. f( ] , \3 E. H2 g; s5 y- t个人可以自己设法提高养老金待遇吗？- P; W) w2 I% J, D1 m
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根据目前的养老金待遇计算方法，养老金跟缴费年限、缴费基数挂钩。为了引导大家按时缴费，养老金计算公式中的基础养老金更鼓励大家长时间缴费。比如说按照60%档次缴费40年可以领取32%的养老金计发基数，而按照100%档次缴费24年只可以领取24%的养老金计发基数。 ; H1 M% J$ u7 U: j- @ i - O1 I& L' ?& S# z; C另外，相同缴费时间情况下，选择高基数缴费准没错。可是单位职工是按照上年度工资总额月均值选择缴费基数的，不能调整。只有灵活就业人员可以自由选择缴费基数，但是社会保险费又要全部个人承担。所以是否选择高基数缴费，还是要根据自己负担能力妥善考虑。; v/ m8 r8 T6 z8 X5 p
W1 e# K. W7 G国家还建立了养老保险，第二支柱和第三支柱。职业年金和企业年金是第二支柱，以个人养老金为代表的养老保障是第三支柱。在这几大支柱都参加以后再考虑商业养老保险，这样更加智慧。 / \! @/ z2 W6 r3 R2 I+ D, u3 O e# a4 z2 ~8 f0 N% y/ F
总体来说，确实出生人口的减少给未来养老产生了一定的压力，但是参加了养老保险的人不用担心养老金的降低问题。个人未来想要更充足的养老金，也有更丰富的产品可以选择，放心好了。1 M; ~7 T$ c2 c
发表于 2024-1-21 09:22:18
