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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。 $ G! P4 e; K' v9 x% j

- \5 p2 A- d( k% f5 F3 t6 o3 k5 \4 A/ U5 h/ i7 f6 X% b- ^
原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
" {; z8 P+ m8 L) y- s2 x2 L
/ v0 m; m5 k' i8 K查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
/ {+ u0 D$ e8 h. T/ b, |  S
6 z2 c6 ]+ k% y3 z5 ]% o5 U同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。  V  H! v$ W+ e% @  P8 F, @" S3 S& H

, t" B; M; t' P8 s; L我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。
; w0 `1 J# j) a) `  i# S
0 Z4 s- T9 q# d+ N7 g有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:
2 h0 u; [3 Q! M0 K9 ^6 y
, f5 S5 k& G- x' Q广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。5 V5 v6 k( ?. d
/ Q4 ]6 m+ k' `8 C$ e: q' z
        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:! d  ?- F+ ]+ f+ t$ X5 [& r% k4 I
7 {6 F. I( P2 ?
        1,1996年1月前有视同缴费年限的,2 Y) n9 H4 G. A$ ?

2 t( U4 {( e% [& W        2,1996年1月后退休的,! o+ h4 V: p) \; o3 r8 s

* h( }; ?1 m' u2 y& H6 K9 K        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。! h- d5 @9 d% R. v' y& [
7 l  y0 o1 O: t" Q) S7 j% a
        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。" Q2 z# C1 `  ]2 \
7 U/ L) J# k7 S2 C
  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?
4 q4 p* V% w+ J2 K! O+ U
1 K: y: B4 {$ r        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:
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  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。; l$ D3 r) G+ l, y

* R/ F" |* E& e( K# \2 E' R% q& n1 {5 Q       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。
$ `/ D% Y% c* z4 {5 ^
. }* n% v  q. H& H1 C! o# m: T       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:6 a2 p3 X# L6 ?' F

3 r2 q8 ~. B4 W2 c" g) u4 W* A      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。" Q# x& B" p1 z1 b* @- \: ~
; E7 r/ i0 W0 v5 @4 A* j- b1 D- n
      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
, D5 |% K- R# v" Y( U5 |5 _$ H' H
       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?2 \+ ~7 u- c! N& Q  Z

6 h4 Q+ V; P! f6 w2 k       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。7 p* e$ D- E" n+ I1 X
1 x! Q+ L7 k# R9 l
       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。: x1 `7 J# J( F1 U3 N" ?
0 \; [2 _, I2 C2 T" v6 Y' W
       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。
: m: N1 A" H  p" `3 |$ e
9 l8 L! T8 U2 }7 P: M       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。
) _. [# z  E! ?  @6 K$ w: ^2 C) C6 x$ J: e5 x1 m8 B+ d9 }: N
       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。
3 R" O  v: S' C; H) Q8 l
( p9 [4 }' E7 H; K6 c( y       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
; g/ ^6 N2 i3 Y% D5 C  L3 N
2 w1 {, A  b% V9 O       8、对外查询途径:  [7 [% w+ t9 Z3 Q. X# Q
: s5 c& k1 Y: e  s
       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.7 u7 k( q1 W. ?) R+ o

9 `' n5 r# Q+ ]# W1 b& x: D/ e       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。3 I. l2 e, J5 O. Z5 w
! A( C4 }. X4 Q; X) V2 F/ n
       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制! Q5 r( H* o$ Q& I4 T

& u8 Z+ d7 {9 L       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。# Y) `. e% e$ W- W) D

, h0 @0 _8 D7 a8 p, K! `- k       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。1 K+ g% _( x  O8 O1 W- w( U: w

# Q( S4 m. ]" O9 V$ a另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:: U, P2 P/ W7 S% H5 ~
$ t' ~) f, y" N( f# t
640.jpg 2 ~# m' k3 f5 H6 |

5 H1 D. z# t, P" ?& d; Z0 I/ C( S* {0 ]8 v2 B
很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。, C8 `1 Z9 _' Y
$ @. m9 ~0 P( }; m1 x
还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!+ ~$ I3 H& A' P& @+ A
2 j4 A7 s9 x8 _0 O. D5 B
当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!
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* t: y- G; w& `# c
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