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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。
0 x4 v$ R3 Y5 {+ _# w7 e/ O- \) W7 d  Q7 d3 {' w

) x0 j, z+ i% I5 f2 z* f1 u原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
: J! R( D" Z0 Q* M3 K+ ]5 L! @7 T1 E7 L& T, K( {5 o
查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。7 m2 I/ Z  I% R, m, j

: ^8 ^6 `$ E4 w/ M% {' z) q同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。
; e) ~% X8 ?  ?" z2 Y
) a- a2 x2 R: z5 S: @2 @, O! d我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。
5 z# V2 d2 z. h$ V; @  A, I/ L$ D" Q/ u8 O
有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:9 ?+ S9 C3 J, L% m
4 K- q1 L$ r+ S' ]
广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
$ P+ p' a9 t& F9 Y
. j" R! k7 ]( u- O4 o        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:% n8 e' C6 L( l; T$ J

  t& Z5 d: a8 {. e) C! H4 {        1,1996年1月前有视同缴费年限的,& }7 d4 {+ i6 D5 ?' K$ z
/ G% a" z# _6 q. h* ^: ]
        2,1996年1月后退休的,
3 G; A* P( |" k" C& w' c
8 m- p: o; O$ Y6 F        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
' d1 v( o  |+ ^3 }8 h: V1 x8 O$ h8 ?/ |) e, `& U0 q
        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
/ k# a0 s  z2 l" R. I% P/ ]7 {* o5 |: F* k" ?! d
  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?
" D' a) _1 [/ u0 t/ t, I# t0 T5 M5 i! G- d& H5 z% `. h+ B
        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:
3 c- N0 [/ A6 a
1 h' s2 `# i% ^9 U$ U: ?  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。' y4 l3 _0 B& D6 Z: r% I& {8 Z
7 D* w  W7 O( }* I) W) }) Q
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。
$ ]4 m$ r  B: X' d4 Q$ n' F
3 o# t( a3 X" `       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:' N  J6 x5 q/ V! z, q# t( {5 Q

9 Q' ~$ c( n/ P7 C1 l7 w      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
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      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
& Q& g3 K* W; G$ k4 b2 D. [- W! _
       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?5 ]. F& t1 L. G0 @3 m8 F$ A) I

7 c& l' n: u) h9 G) F* D       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。( H! e: d. U5 k8 w
9 A1 {7 a, u5 f4 z, b2 |( k1 @
       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。
/ }1 l% }5 v8 m
" V8 ?$ G' Z+ t0 j9 f: _       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。
/ V6 h) [( {( R  T3 s/ u& B
- F& F6 t' |- ]5 n       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。$ F+ B, O; u$ P
8 x2 Q2 [; g  L0 Q5 R/ l
       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。0 E( a4 T+ q/ V% E% o9 S

$ X) g+ |; [" j( f" r$ Z6 c! e7 j       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
8 g6 I1 C. J2 O3 p3 p2 K+ R6 t* J* l" m( D
       8、对外查询途径:1 u8 D+ o2 ?+ ?4 F+ ?* [1 R

7 ~0 ^1 d  b9 @4 Z$ z       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.: |7 D/ I6 K# Y  F4 E

8 A$ m7 P* W7 b3 k& ^/ s/ N, k9 Q       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。* |6 T2 X1 u& s7 h" o( y& D! S5 |

( [- n) t; M, Q+ W# n' G1 h       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制
& h1 P9 @! y! I7 q. a+ @/ D4 `7 `# f& ~* \, r8 ^8 [2 s/ C  J
       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。0 m2 G5 q! c6 q. Z/ A# g
7 v7 K/ M* ]' X0 h# [2 s$ ?- z; E
       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。2 f$ }  i6 [) q/ W3 J- F

+ O/ E1 m- {* I! k) q另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:" ~  Y2 R. c" h: P8 F

5 b; F5 }+ {3 m2 o 640.jpg ; E4 F  W' ]" {( _+ ?  G

/ h0 p% Y8 d7 o. v' e3 A1 y8 q, A4 o" c' c1 d  f! D
很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。! y6 h% w' Z2 N8 w! `% s. B" n
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还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!  U; v# E3 A1 l" e) u

2 _7 ^1 E) X7 X2 L* J5 N当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!& X, j9 ?$ \+ ^) O, A
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