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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。 ! ^4 z: s5 C( L1 w1 R6 h8 H0 D$ R1 B% B
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原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。; d% {1 K7 j* Y3 Q* H* i0 U
; ^( l# J7 R) r7 ~7 c
查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。5 J# L4 u! |. N: r1 N
# U- t( \2 p- s8 h* |( }
同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。
2 u1 A' \1 Y5 @8 J2 j- d* a& F* h+ _' ^
我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。
$ _) M6 l) C9 }
" l0 b+ k  l. |4 f& D& g6 J; p% q有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:( T1 o& r+ X: p( \6 i* ~9 \5 l

; w0 F& ^# D4 U( e/ E广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。* P7 p/ a2 |; @

$ Q! Y: v" `0 ?( T+ A! X5 ^; k1 G        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:
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' D2 M: d0 Q. ?6 b        1,1996年1月前有视同缴费年限的,4 C4 u% R! U( Z/ G. a- c
$ N) H. e7 v& Q5 e& R) M
        2,1996年1月后退休的,
  i! o% X- f  Y( r/ m& |6 d4 F2 x5 c  W! ^( ]. W( t) Q( K
        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。0 ~# G  M, A! ~6 o% h; T! ?. P# ^
4 K6 B* `( G9 C! q" _3 h1 `
        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
  r6 Z, _$ A9 q- D
7 T+ n8 H* u; N2 i/ s  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?
3 c7 R- Z8 Z3 V: z) S6 T6 M
# r7 b2 v$ B" k, e4 g  e' G  V% V        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:# a! ^, Z# s! v$ }) v" b1 Z

  ^" [# O$ c' {) z  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。6 U3 _7 _  q* }2 Q0 X$ _" d
+ J4 M9 l4 Q4 T" i. l) ]
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。/ L! S* c5 y2 u5 h0 f! r$ z
0 k" p( N; j2 }# u# b) D0 Z
       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:  b  R8 a- R, w3 f

9 n) |5 w; {6 M      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。- l( u& V5 J% C- |: r8 O( {4 A

& T9 P8 q. P! C  a      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
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  n/ ?5 \- q) J% d0 {* q6 E2 A       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?9 X) u4 [* @8 ~* e
$ Z7 i; b5 f/ {) P/ M
       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。* [3 `% ]5 a% D5 u% Y# B

5 {7 t2 T  A5 ?+ e! \$ L7 W       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。4 k6 B/ U5 x& L7 J
8 s% N! w4 p8 G7 y0 F; s
       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。
& I$ f. V: ?; j/ q8 Q
) k# w0 w) }2 e; S. p+ d  `; Z       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。" s0 w! w" u  q2 D: _, d
$ Z3 W5 o' B  f8 j: V1 V
       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。
) J0 i- O8 M6 j6 g: }0 d2 k9 p5 A) g4 d( y" ^0 y8 r& y" {
       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
% }7 c" R$ n0 A1 t$ t  ^
: `1 p1 [! }" A! ^/ v       8、对外查询途径:
0 p% [1 f# Q; k0 M
! B1 |- y5 F; Y/ C* ]       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.( M6 z: x9 d( k1 F. i# |

" W  d8 [& n" I6 q4 j       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。' @/ ?1 w* d0 D6 r6 \

3 Z  A2 K1 d# i9 ?/ n       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制
2 ^/ K0 D* O9 C5 D. j8 J( ^6 v& l. R8 j* B
       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。
' m+ r2 F4 t* _+ p0 U2 y$ J4 k' }0 v$ _6 i* l
       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。
6 ~* x4 J" V3 [& r2 o
8 S' }  u( F. g- \另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:8 _8 S* T& k  [

. B( {8 s/ [8 `& b2 I! o 640.jpg 7 z" c3 U1 O' y

* m& o! u8 N' f& W- ?2 H' j7 Y3 u' h+ y' m. V7 Z0 F& _# y/ j1 j
很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。: S# r& Z6 U4 t9 d- \: ?+ W
# A* S$ N( g' S7 I! o* |
还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!
! s" o' T( r( x: y- ?- t
- m: e6 X: S# {当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!
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