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2024第一波失业潮来了,这四大行业或将成为重灾区!

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发表于 2024-1-8 14:52:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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当下就业环境:饭碗难保,工作难找!, x; A7 @5 J% S& I- s$ p8 j8 Q* v
; |# m; S( x$ ]7 A
打工人的命就不是命了吗?如今辞退人的方式简直五花八门,刷新人的底线!6 ?# {* e* H  T& M% P

& `; B' F: [6 F收到一位00后职场人的求助,她表示自己工作没有出现过纰漏,但公司为了逼她离职,把她原本月休6天的假期减少到月休2天,月薪从3500降到了2800,还要调到离家更远的分部去。公司的意思是,如果不接受安排,就让她主动离职。
3 q+ Z- b& _2 t0 J" @/ T6 B5 Z她没有做错什么,但她就是被抛弃了。我很同情,只能分享给她一些维权办法。但我也知道,她不是个例,还有大把的人也在经历这场风波。* n& R6 |$ g& b7 `+ N" {, I
2024年的第一波失业潮终究要来了……
7 |9 c* T9 L' Q4 g% X对于职场人而言,力量有限,无法撼动资本,但谁也不愿做砧板上的鱼肉,任人宰割。
3 i1 }. b6 E; L/ s2 B
0 U5 ^$ [' o8 i9 g未雨绸缪,才能减少自己的损失。
4 O3 D# e+ p( ^+ f$ b这四个行业,今年的行情或许更加危险,各位可以提前做好规划。
/ A5 H. f" C3 j& E5 V) S7 r5 I7 a9 X0 m& W1 r; ?; h& K; t
一、孕婴幼儿行业+ W( {. V2 _1 g# ]0 e3 j5 v2 A
根据统计,推算2023年中国出生人口预估在788万左右,意味着以往生育高峰的终止和低谷的到来。' x8 f9 I  h) c- f( I
目前大多90后家庭多选择只生育一个孩子,而00后甚至对婚姻和生育持有更加谨慎的态度。这一趋势对孕婴幼儿行业产生了深远影响。
: q5 [, Y' y; X' U5 H/ b这个行业,整体需求都在减少。. c$ Z" O/ `$ [, V. D, T$ Y

1 b, g$ t- \( J2 f9 ?还记得以前我们上学,一个教室挤满了人,现在却大不相同,幼儿园都陷入了招生难的困境。而对于从业者来说,无疑只有转行或者竞争,要不自己走,要不卷过别人,让自己留下来。
% X& ]* P3 ?3 z5 d) o/ u9 v. J
" Q2 O8 i  n) }& w/ I: n/ ?二、房地产行业
/ z- L7 m9 V! n+ h: ?9 ^. z1 X3 e房地产,曾经肩负起无数家庭梦想的支柱产业,如今正面临前所未有的变革。受政府调控政策和市场大环境的双重影响,这个行业的增长已经显著放缓,结婚率降低,时代在变,继续按照以往的老模式去走不一定走得通了。
# z% e, [; m0 I, C+ c8 G转型意味着打破以往的思维模式,可能伴随着短期的职位调整和市场波动,但从长远来看,它对于行业的可持续发展和经济的整体健康是至关重要的。
, O. J3 U2 S' N1 L$ {7 v  L8 O' i( S3 ^( S) F" M( L- w* y
三、实体零售业9 l5 L* R. M6 x# `9 W) g1 P
曾经的实体经济有多风光,现在就有多凄凉。而这个行业的危机,其实早就存在了,随着时代发展,人们的消费习惯发生改变,线上消费成为了常态,于是电商崛起了,开始迅猛发展,原来的实体零售连连闭店的消息层出不穷,单纯的实体零售已经成为了老路子。
* N4 S# F4 u% ^" e当然,这个行业的不同之处在于挑战和机会并存,也有很多做实体的企业家凭借敏锐的嗅觉,趁机转型一跃找到了新的生存之道。只是,还是有太多人覆灭在这条路上了。
; w6 x. ~8 D- a) E, E
4 ^7 p' W8 a5 E% t四、互联网行业: [/ o" g+ O, s' y: D3 H1 U
提出这个观点,很多人要反对,这不是红利期吗?
, V3 m3 w& [4 f% Q: K; @% P真正在这个行业的人才知道,现在互联网行业有多卷,同行之间的竞争太大了,哪怕是这个行业的巨头,也都有自己内部的人员优化策略,互联网正在经历一场大洗牌。
% U: ~% C/ T' b# v$ i1 U总的来说,对于当下的就业环境而言,我们不得不意识到:这个时代,唯一不变的就是变化本身,一切都存在因果关系。我们,只有适应这种变化,才能在危机中找到生存的办法,祝好。
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