单位里，开会沉默最吃亏的3个原因

海门人

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今天把账算细一点，让你看看沉默到底亏在哪。
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不是吓唬你，是这三个亏，你早晚会吃到。

$ o6 i, A4 ~8 e3 F& @; c0 m* ~每个亏背后，都有一条活路。

路就在你自己嘴里，开不开口，决定你走不走得出来。
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01 干活有你份功劳没你份

活你干了不少，可一到论功行赏，你总是被忽略的那一个。

) A! C1 j; {: u7 q3 ?" a不是你干得少，是你太安静，别人想不起来你的付出。
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" ?2 R9 C# |% H! z* H$ n0 S功劳的分配，从来不是按工作量算的，是按被看见的程度算的。

你闷头干完交差，和干完在会上说一句"这块是我负责的"，结果是两回事。
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& a6 _; X8 d5 k" [: `" Z* U别指望别人替你记功，你的付出要自己说出来。

不是邀功，是陈述事实，是让该知道的人知道。

很多老实人吃亏，就亏在什么都做了，却什么都没说，别人自然默认他没做。

下次汇报，大大方方把你的贡献讲清楚，这不是抢功，是理直气壮。
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02 出了事你背锅
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: v8 ^* x+ N7 M; ?平时开会不说话的人，出事的时候往往第一个被推出来。

因为别人都表过态，就你没表态，锅不给你给谁。

你说自己不知道，可白纸黑字的会议记录里，你没说不同意，那就是默认。

7 g9 ]6 @$ [) O# ~! d/ c4 O该说话的时候躲，该背锅的时候跑不掉，这个道理越早明白越好。
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这个哑巴亏，吃一次就够你记一辈子。
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会上的一句话，就是你出事时的护身符。

/ w% @  L# n3 m7 U1 b2 g关键时刻该表态表态，该反对反对，别让自己处于"没说过话"的状态。
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哪怕只是一句"这块我有疑虑，我们确认清楚再定"，也能挡住很多锅。
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& ]3 K! z7 B8 h+ z* ~03 升职时领导想不起你
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升职名单出炉那天，你发现又没你，可你觉得你什么都够。

* L6 ]" J2 x4 n" ~8 N; C, H资历够、能力够、活干得够多，为什么轮不到你。

因为你从来没在领导面前刷过脸，他想到你的次数屈指可数。

8 [# p$ Z! M- E$ k/ y一个领导想不起的人，怎么敢把团队交给他。
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想被提拔，先让领导在人群中看得见你。

6 `" ]# a: N( S. L9 g' L& t开会时发言，平时多汇报，让领导对你的印象从模糊变清晰。

你的名字，要经常出现在他的耳朵里才行。

' m$ q5 @( M; g$ Z不是让你去讨好谁，是让你在做事的同时，顺便让人知道你在做。
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结尾的话
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沉默的亏，吃一次是教训，吃三次就是糊涂了。

干活要让人看见，出事要会说句话，升职要让人记住，三件事都离不开一张嘴。
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( G  I9 i; }2 e0 {) Y5 S不是让你变话痨，是让你在该开口的时候别躲。
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: {( x6 {/ U5 C" C# @% n% m会沉默是一种智慧，会开口是一种本事，两个都得练。

从下一场会开始，试着让领导听见你的声音。