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每年7月1日都是社保和公积金的“新一年”——缴费基数全面更新,直接影响你每月到手工资、单位用人成本,以及未来的养老金和公积金账户余额。
2026年的调整窗口已经来了,北京、安徽、广东等多地已经发布通知,明确7月1日起执行新基数。今天把这事给你讲清楚。
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全国统一规则7月1日是新周期的开始% w2 \8 i4 z. y- n
社保和公积金的缴费基数,全国统一以每年7月1日为分界线,执行周期为当年7月到次年6月。
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2026年7月1日起的新基数,按职工本人2025年度的月平均工资来核定。
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简单说:你2025年全年平均工资是多少,2026年7月到2027年6月的社保公积金基数就是多少。
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社保缴费基数上下限跟着社平工资走% P4 m q" I; c) _' k2 ?- Z4 A7 C! F
社保基数的核心规则是全国统一的:
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◾下限:当地社平工资的60%
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◾上限:当地社平工资的300%
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工资低于下限按下限交,高于上限按上限交,中间的按实际工资申报。
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各地2026年新基数参考(已有明确数据的城市):
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- C: i7 a; @1 {8 ?
地区 | 养老基数
- E% D* M5 Q9 p, n下限$ J+ r/ e1 H8 Y0 [* q( x1 G
| 养老基数+ F- _* _: o+ ?( v: t
上限8 j# v& }( d9 L/ J' K: v: y2 V/ z" U
| 灵活就业最低月缴 |
北京 | 7162元 | 35811元 | 1432.4元 |
上海 | 7460元 | 37299元 | 1492元 |
天津 | 5124元 | 25620元 | 1024.8元 |
安徽3 `) \2 x1 [- n
(预公布)
. _ {) p7 X) u, c | 4311元 | 21556元 | 862.2元 |
江苏+ p1 {6 {2 o( s: R
(预公布)
" E9 a1 p c* r( j1 i | 4952元 | 24762元 | 841.8元 |
福建厦门 | 4043元 | 22607元 | 842.4元 |
广东
9 ]9 i2 H2 G& A! M(全省)
: y" ^! Y% T1 Z9 I" r | 4775元 | 23874元 | 859.5元 |
吉林 | 4393.2元 | 21966元 | 878.6元 |
浙江 | 4879元 | 24396元 | 780.6元 |
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注意:以上是各地已发布的2026年度新标准。各地省统计局发布上年度全口径城镇单位就业人员平均工资后,还会正式公布最终上下限。
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公积金缴存基数同期调整,但上下限单独算; W3 _3 n) ?/ q+ q( N
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公积金也是从7月1日起执行新基数,以职工2025年度月平均工资为依据。
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2026年各地公积金基数上限参考:
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地区 | 公积金上限 | 公积金下限 | 月缴存额上限 |
佛山 | 31395元 | 2080元 | — |
淮北 | 27221元 | 2170元 | 6534元 |
宁德 | 27166元 | 1895-2045元 | 6520元 |
安顺 | 20874元 | 1890-2130元 | 5010元 |
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重要提醒:社保和公积金的缴费基数可以不一致。公积金基数依据职工上年度月平均工资,社保基数也按同样依据,但两套系统独立核定,上下限也不同,所以基数可以不同。单位把公积金基数调高、社保基数按实际交,这种情况很常见,合法。
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04哪几类人群需要特别注意?. ]& J) ] Y4 z" }2 E
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基数调整不是所有人受影响程度都一样。下面这几类人,需要格外留心:
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; u. ~9 V3 q7 b, {1. 工资在“触底线”附近的低收入职工
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如果你的月工资低于当地新公布的缴费基数下限,你的社保将按下限缴纳,而不再是按你的实际工资。这意味着每月个人缴费部分会增加,到手工资会减少。对低收入群体来说,这种变化感受最直接。
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2 E1 h2 L# G1 ` @0 b1 Y2. 工资在“触顶线”附近的高收入职工
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月工资高于当地缴费基数上限的,缴费基数按上限算。如果上限上调,高收入人群每月扣的钱也会相应增加。
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! E# r+ g' v# e$ C ]' Z M3. 灵活就业人员
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灵活就业人员可以在上下限之间自主选择缴费基数,每年6-7月是唯一可调整档次的窗口期,年度内中途不能改。错过了就要再等一年。
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9 p3 K: [2 w- j; n$ o. s" o# E1 f4. 换工作或刚入职的人
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新入职员工的缴费基数按入职当月工资核定,不参与统一调整。如果7月份跳槽,需特别注意新旧单位的基数口径差异。
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3 z) C2 r/ U7 _6 j5. 工资水平接近基数的普通职工
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如果你的工资处于上下限之间,基数按2025年实际月平均工资算。2025年涨薪了,基数上调,扣款会变多;反之扣款会减少。
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, y0 q! W7 s c05你现在要做什么?
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1. 核对工资申报7月1日前,单位会在税务系统申报你的2025年月均工资。2026年起,多地要求申报数据须经职工本人签字确认。建议登录电子社保卡或当地人社APP,核对申报基数是否等于你2025年实际月平均工资。如果单位故意低报(比如按最低基数报),可以要求更正。
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2. 灵活就业人员,趁6-7月调档期调整基数想提高或降低缴费档次的,趁6-7月统一申报期去办,过了就改不了。
& h. F/ l7 m% v+ z* `% H h1 m3. 公积金基数单独查公积金基数调整一般也是7月启动,且基数可以单独提高或降低。想提高公积金贷款额度的,可以跟单位商量提高公积金基数——但社保基数不要动,两套系统独立,只要不低于法定下限就没问题。
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06一张表总结
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2 e: Q2 J X j, y问题 | 答案 |
| 什么时候改? | 2026年7月1日起执行 |
| 基数怎么定? | 按职工2025年月平均工资核定 |
| 社保下限怎么算? | 社平工资×60% |
| 社保上限怎么算? | 社平工资×300% |
| 社保和公积金基数必须一样吗? | 不用,可以不一致 |
| 灵活就业什么时候能改档? | 只有6-7月可以改,错过等一年 |
| 低收入职工最要注意什么? | 基数下限上调,到手工资可能减少 |
| 怎么查基数对不对? | 登录电子社保卡或当地人社APP核对 |
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最后说两句:每年7月调基是固定动作,但很多人不知道自己的基数是怎么定出来的,也不知道6-7月是唯一可以调整灵活就业档位的窗口期。现在知道了,该查就查,该调就调。
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