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社保严查来了!历史欠费怎么办?记住:这3种情况,对号入座

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发表于 2026-5-22 11:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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多地已陆续展开了社保预警、开会(约谈)、宣导等多形式的社保严查行动。
4 t' y/ l: \! D! o9 g# Y* p7 F. {7 j. n! h2 S. B
所以,咱们今天就尝试着把过往社保补缴的问题来做一个拆解。* f- Q5 B6 h& w  h( w

* @6 h2 c! g$ w- N# j% E* N: S01
& W9 |0 ]$ [( p& M3 Z数据打通了
! C( w# ^8 D5 W理解社保严查为什么现在开始,要先说一个核心的技术背景。# g9 }/ W  p3 S( l
金税四期系统的应用:税务、社保、银行、工商等多个部门的数据它已经全部打通,那么从系统就可以实现:
" O: i  @+ a) {5 _; I三方数据的比对:社会保险基数个税申报工资,银行实际发放的工资,系统是能够实现全自动化的比对;7 ]* [! u( F' F. ^: s
差异预警:这个指的是当员工社保基数低于个税工资,或者是个税人数多于社保人数,系统就会自动地去推送预警/ V7 h/ r- \; o' f; g- X& K% ]
历史的追溯:现在数据全部在都在系统里,随时可以进行调取比对。
; T/ c* `0 [& r4 ?* k& d+ D以前,是靠人工来进行抽查核对,相对会费时费力。8 X4 @( L& L) w( G0 R
现在,是系统自动去跑,公司想要通过靠原来的做法拆分工资、私户来进行发工资,或者是按最低基数缴纳社保,从系统上面一眼就可以看得出来。) ~1 X& x  k! Y: c: \; T

6 K3 k0 u& D  v7 B/ u9 o( e02; k/ z7 _& g9 t/ i) K3 ~
历史欠费怎么推进?
! f" a1 p1 R' @9 @9 f% E! o! b/ e5 L. W2023年12月1号之后的欠费,数据已经是由税务直接管理,大数据进行比对。
# j% e9 Q0 y5 f  z  O2023年12月1号之前的欠费:这一部分数据的核定权在人社部门,税务负责征收。
. ~0 b. n; I7 c0 J4 S+ Q(各地方的费款所属期分界线会稍有差异)( n% y. a+ V7 F" w* x
目前从职能上面来划分,社保中心、医保局已经不再负责社保的征缴工作。所以我们可以大胆地去推测历史欠费的主动权,还是在我们员工本身。
) R/ a  l9 m" d% F如果咱们自己不去主动地投诉,主动反馈,那历史欠费的问题就很可能会暂时搁置。或者推进的速度就会非常的慢。
" I; g& A+ }3 d) b" S但是,如果咱们主动提出补缴的要求,在受理了之后,公司就必须去进行处理。* Z% T7 D& U6 y: \
8 p8 B6 H& l$ |$ E- x1 A5 J' q* c
03( D0 u' }3 |; `8 I/ }
社保补缴公司的态度是?8 _. b; _7 r4 r% b1 h
分三种情况:
6 }+ e% W0 w  ]2 n如果企业现在还在增长期:
  S( k9 M* q* R" D/ m4 u& `2 P; z- `因为企业有利润,这部分的补缴费用是可以消化的,不会影响到公司的现金流,那么企业大概率对历史欠费的问题会做补偿性的补缴。
* e/ e0 ?! M- ]& O7 f9 j4 T如果说企业现在还处于比较稳定的阶段:1 M+ a4 k  E9 j! c9 Y: j! I
如果多名员工补缴,不一定有钱能够一次性进行补缴。$ Q4 ~* l$ D$ s( D4 \' X
如果是单名员工的投诉,在税局的要求下,单位大概率会及时完成补缴的。; M" a" @" w7 c- C, G
建议:社保的补缴优先去跟企业进行沟通。沟通不了再通过向税务、社保部门去投诉反馈。
0 T. \; N7 A9 a' L如果企业处于下滑的一个阶段:
! o* q4 H. M8 U" ~2 b4 A, f当企业已经处于下滑阶段,有可能本身都已经出现负债的情况,那么历史的欠费大概率就会一直拖延。/ ~+ h. h0 E. }) E% `
建议:咱们在了解到这一情况的时候,一定要向专业的律师进行咨询,提前做准备。
0 P. T6 O3 X9 g/ }; U# U
$ k$ o& J. t, E! C( `04
) y9 Y+ a: n; G6 B6 L' F历史欠费怎样解决?
9 S4 K* \) w/ O2 ?6 X/ L4 b我们可以大胆的去做一个推测,社保的历史欠费问题,大概率会分阶段去推进的,不会“一刀切” 。" M/ w& y7 c( g4 d
时间长:
$ r9 c; ]) x9 M8 G7 G2 n  }  l6 `3 J' z因为历史欠费的问题,过往的核定权在人社部门。! I7 |4 }) r  ]% V+ z2 c
如果说公司过往是按最低基数交社保,想要去做补缴的话,那么它的第一步还是要去到人社部门核定欠费的总金额。
2 R% y! j7 X) D( Z; H第二步,在人社部门核定了之后,传送给到税务,税务再次去启动征收。整个过程涉及到了两个部门、两套系统。
& d7 e  F4 L+ e* M$ [% A0 o难度大:/ x/ u3 k6 C* T
如果公司已经出现倒闭或者资料丢失、人员变动,都会给核定的过程带来一定的复杂性。% b& v) r2 A% K5 H- |
这也是目前处理历史欠费问题,会面临到的一个比较现实的困难。
9 P+ g& L$ b4 I; g# O6 y5 B2 L( X所以我们可以大胆地去推测,目前税务社保严查的一个重点,大概率会优先放在:0 ?& t* T2 ^, y4 E' g4 O/ U* y
新账不留问题——也就是2026年之后的社保要合规;, j" a" i6 `: G7 e
旧账有序地进行清理——分批次去进行整改,分阶段去执行。+ D* l  o$ a4 {+ l
- G7 H: x9 u, ^/ Q% j
05" e7 I& g' }% p. ^! D3 l) {
支撑政策文件5 T3 i; c) q2 u; z5 Z% |: I; Q1 b& j
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
( G2 C7 V6 N' O; |( P+ I5 w& n6 f: q* a用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。+ n* j" s1 c6 m2 H( g; }2 q3 P
《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程后部门职责分工的通知》(东人社发〔2025〕51号); N. j( e& \# g# d2 o2 ^
税务部门负责办理2023年12月(含当月)后未办理缴费登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。人社部门负责办理2023年12月(不含当月)前未办理参保登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。
0 @  d& k6 L9 U% O5 i. P7 `( o《国家税务总局关于修订部分税务执法文书的公告》2026年第10号公告
0 l. {- n' ]# X3 o9 A  o9 V各地税务开始要求企业进行社保自查整改。
) U0 ]+ k' m. V- V/ ^
1 f2 _+ S  V% l' l写在最后的话:
% ^6 U: N/ Q" q社保严查,推动企业的主动合规的趋势是越来越清晰了。
6 x; \: v, w# C8 o7 h但是社保的“历史欠费”和“新增欠费”,它的追缴的逻辑可能是不一样的,所以咱们要更耐心一些。7 }1 a3 G4 d1 e
咱们自己遇到的社保欠费问题,还是建议要主动地去推进解决。' ~+ j- I- P0 Z$ i6 a  \( r+ d( f
祝朋友们的社保补缴都顺顺利利的~
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