劳动仲裁开庭，你要会“装”基本就不会输，若不会说直接背

法外求知

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很多人一到仲裁开庭就紧张，总怕自己说不过公司人事或律师，
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其实大家完全不用慌，仲裁员只看事实不看争吵，

' k" u4 j. ?5 Q$ \只要你态度沉稳、表达清晰、话讲得有道理，胜率就会大大提升。

所谓的“装”，其实就是装淡定、装诚恳，不卑不亢地把事情说清楚。
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* G4 E; n+ G, s- U- L下面这5段开庭话术，大家可以直接背下来，

不用自己组织语言，开庭时照着说，既不慌乱又能精准传递诉求，轻松把握主动权。
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4 d3 s5 _: P2 \' |6 p, Z第一句开场白，重点是装诚恳、显淡定
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1.仲裁员您好，我叫XX，今天来申请仲裁并不是故意要和公司闹矛盾，实在是被逼无奈才选择走法律途径，
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2.我保证，我今天所说的每一句话都是事实，愿意承担相应的法律责任，也会全力配合仲裁庭查清事情的真相。
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1 X+ h# N6 H2 L( E# B+ h第二句说清劳动关系，不扯无关废话
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8 Z! i" ?( D9 _1.我于XXXX年XX月XX日入职XX公司，岗位是XX，月工资XXXX元，公司自始至终没有和我签订劳动合同，或者合同到期后没有再和我续签。

2.我手里有工资流水、打卡记录、社保缴费记录、工作沟通聊天记录等相关证据，请求仲裁庭依法确认我和公司之间存在劳动关系。
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第三句只讲公司违法事实，不骂街不诉苦
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公司存在明显的违法行为，具体来说，
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一是在XXXX年XX月XX日无故口头将我辞退，没有出具任何书面辞退通知，这属于违法解除劳动合同；
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二是我在职期间，公司一直未依法为我缴纳社会保险；

三是拖欠了我从XXXX年XX月到XXXX年XX月的工资。
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" G& h2 K2 [7 U+ Q/ v第四句摆证据、亮态度，不卑不亢

1.我在职期间一直勤勤恳恳工作，从未违反公司的规章制度，平时加班加点也是常有的事，相关的加班记录我也都整理齐全并提交给仲裁庭，
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  Y6 w9 k8 J5 d2.现在公司无缘无故做出这样的处理，于情于理都应该给我一个合理的交代，该支付的补偿和工资一分都不能少。

第五句明确诉求，清晰干脆不模糊
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+ [, O1 Q6 B3 I. U5 i我的仲裁请求非常明确，
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一是请求仲裁庭确认我和XX公司之间的劳动关系；

4 N; ?* q, Y" _/ x& B7 p二是裁决公司支付拖欠我的工资，共计XXXX元；

5 Q% ?2 c9 o8 q3 ^三是裁决公司支付我违法解除劳动合同的赔偿金XXXX元；

四是裁决公司为我补缴在职期间的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）。

法律本身其实偏向劳动者的，大家一定要记住这几个核心优势：
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. w' {% E8 f  ?- M* G7 p未签劳动合同可以主张双倍工资差额，被违法辞退可以主张2N赔偿金，

  G' C; p* m% F( _公司未缴纳社保不仅可以要求补缴，若因此被迫离职，还可以要求公司支付经济补偿金。

总之，开庭时别慌，你本身就占理，把这几段话术背熟，有理有据、不卑不亢地表达，仲裁员都会偏向你这边。