今年的第一波失业潮，竟是这3个行业

一个人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

有人说今年形势不好，有人说裁员潮要来了，但大多数人还觉得这些事情离自己很远。

直到身边的朋友开始发朋友圈找工作，直到同事突然消失，直到自己收到那封"优化"邮件，才猛然发现，这一波失业潮，来得比想象中快得多。
2 B- r6 U" O- J1 P2 G/ d, j; ~1 O
今天就给大家说说，今年第一波冲击最大的三个行业，如果你在这里面，最好提前做好准备。

第一个，是电商行业。
$ m. M' r4 e1 C7 U3 \( J
很多人觉得电商是朝阳行业，只要有网就能赚钱，怎么可能失业？

% N8 [3 B5 W4 @. @* r6 S但现实是，电商行业今年的裁员力度，可能是近年来最猛的一次。

7 X$ T* v3 b$ l# T2 H8 M原因说出来很简单，这几年电商的流量红利彻底消失了。
3 ~/ u) X/ F' J( `0 C
以前开个店，只要产品还行，自然就有流量，随便做做一个月几万块钱不是问题。但现在平台流量越来越贵，推广费用一涨再涨，很多中小卖家已经陷入了"卖得越多亏得越多"的怪圈。

大量中小电商企业撑不住，第一步就是裁人。

+ ]* R/ f1 J1 E' C- \! J! a$ Q. `* M运营、美工、客服，这些岗位砍起来毫不手软。

更要命的是，AI的冲击也在同步发生。以前需要三五个人做的内容，现在一个人加上几个AI工具就能搞定。客服能被AI替代，文案能被AI写，图片能被AI生成，人工的空间被压缩得越来越小。

) D/ D& A/ K3 J+ I6 Z还有一个很多人没注意到的变化，就是拼多多、抖音电商的崛起，把整个行业的利润空间打得更薄了。

价格战越来越惨烈，利润越来越低，企业养不起那么多人，自然就开始砍人头。
0 G5 v7 q4 w3 r; @
( v: Q$ r: r( G* u如果你现在在一家中小电商公司做运营或者客服，要对自己的处境有清醒的判断。

第二个，是房地产相关行业。

: ]+ e! D+ U- y; w7 a# Z, w" h9 C这个可能大家已经感受到了。
: u* W# {! S: ^3 ^1 ~
房地产这几年的日子有多难，不用多说，卖房的、做中介的、做装修的，全都感受到了。
" d! r3 h9 i, V2 @" U/ c* h) L" D8 N
. L% G! ^) V7 B9 [但很多人不知道的是，这一波受冲击的不只是卖房子的人，整条产业链上的人都在受影响。

: D& B8 S! U7 J  I  O房产中介是最直接的，门店关了一家又一家，很多城市的中介数量比三年前少了一半还多。

但其实影响更深的是那些配套行业，比如家装、建材、家居、软装设计。

7 F# v0 w  y4 O3 P) z以前楼市好的时候，买了新房的人装修需求很旺盛，这些行业跟着喝了好几年的汤。
7 R0 ?( x8 I) ~$ Q  b
现在楼市冷了，新房成交量掉下来，装修的需求也跟着萎缩，大量家装公司开始收缩，设计师、销售、施工队，都在经历这一轮阵痛。

银行里做房贷业务的人也没好过，贷款少了，业绩压力直接拉满，很多人主动离职，也有一些被动优化。

8 _  c. X- d9 s* |; X2 [* u3 v# P, s这个行业的寒冬不是一两年能过去的，如果你身处其中，转型或者提前储备其他技能，比等待复苏要现实得多。
" I6 j; e; e- O! @0 k8 }
第三个，是教育培训行业。

/ J- }, e: F/ z这个行业从几年前双减政策落地开始，就一直在震荡。
) Q+ e: ]& @/ C- H
学科类培训被大幅限制之后，很多机构转型做素质教育、体育、编程，但转型的结果参差不齐，真正活下来的没有几家。
  e. Z  Y: N$ s2 P& p& \  |
6 S! m( N' D- P) j9 n今年这一波冲击，主要集中在两个方向。
) c* R; c# n" R7 k& s
: U* F* ^( {5 n7 h一个是线下培训机构继续洗牌。

经济压力大的时候，家长在孩子教育上的花费会变得更谨慎，优先砍掉的就是那些效果不明显、性价比不高的培训课程。

机构收入下滑，第一个反应就是减少员工。

招生老师、课程顾问、班主任，这些岗位首当其冲。
  v- c5 a3 {8 }- A) E
; J9 r1 F9 q- D4 A( V( t- Y另一个是成人职业技能培训领域。
, s5 f! `; l# ?, _$ A: w5 J6 c) \
这几年各种考证机构、技能培训平台如雨后春笋冒出来，但真正能帮学员找到工作的没几家，大量机构靠的是夸大宣传、画饼圈钱，消费者越来越不买账。
! \# Q/ M0 U4 W9 K5 A
& z$ }2 S9 W1 p/ o3 }5 V$ q3 C' m投诉多了，监管严了，很多机构直接撑不住倒闭，里面的老师和员工瞬间失业。

而且AI对教育行业的冲击也开始显现，自动批改作文、智能出题、在线答疑，很多原本需要人工完成的环节，正在被技术替代。

8 s/ q. T  o. i7 I3 D& K说到这里，可能有人会问，那我们普通人该怎么办？

! k+ L- |9 O2 X- c0 c说实话，没有什么万能的答案，但有几件事是真的有用的。

' X' v) r7 G: x+ J第一件事是提高自己的不可替代性。

' l8 [# V3 _- j8 [被裁掉的永远是那些可以被批量替代的人，能解决具体问题、有独特经验的人，反而更难被优化掉。

第二件事是不要把收入来源压在单一渠道上。
4 g5 [; B% Z& f5 M
. n* C& S& m6 x9 Q6 g; J0 W上班之外，能不能有一点副业收入，能不能有一点存款缓冲，这些东西在失业的时候，就是真实的安全感。

! w, ]3 |! p; S( ]4 A/ p3 r; E第三件事是别等到失业了才开始行动。

简历更新、技能学习、人脉维护，这些事情在你还有工作的时候做，成本最低，效果也最好。
3 S5 x! i4 \  o, p: a/ ~3 f6 ]$ Y
% R1 C6 _; ?% T  s" C/ u失业潮不是针对某一个人的，而是整个市场调整的结果。
& ]8 C$ W0 B) e' y( I3 _- ~
- ^" ~2 G! C* K0 q" W8 d2 N$ r能做的，就是在浪来之前，先站稳自己的脚。