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7 K2 L! M! T" R* y Z' Q P3 V y洛克菲勒说过一句话:“建立在生意上的友谊,远比建立在友谊上的生意更可靠。”
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人际关系本质上就是一种价值交换。你能给别人带来什么,别人就会给你什么样的态度。你对他有用,他对你笑脸相迎。你对他没用,对不起,你连他的朋友圈都进不去。
+ \, D7 d! M7 y6 Y$ Y要知道,人性里有个很真实的东西叫贪婪。每个人都想用最小的成本获取最大的利益。你愿意无条件付出,那在别人眼里,你的付出就是廉价的。你越是表现得不在乎回报,别人就越觉得你的付出不值钱。这不是别人坏,而是人性使然。
6 n) @/ j, P9 C D1 n l0 D6 T7 D还有现实生活中,尊敬是靠实力赢来的,不是靠讨好换来的。
% p) E; R Y6 S1 T* E/ p0 y: G4 V5 N; B很多人有个误区,以为只要自己对别人够好,别人就会尊敬自己。
+ b# e* N- |+ {大家仔细观察一下身边的人,那些真正被人尊敬的人,哪个是靠讨好上位的?他们要么有钱,要么有权,要么有本事,要么有资源。总之,他们身上一定有别人需要的东西。这不是势利,这是现实。
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你一个月薪三千的打工人,天天讨好月薪三万的主管,他会真正尊敬你吗?不会,他最多觉得你这个人态度不错,用起来顺手。
" K6 Q/ Q3 l% X9 ~1 I0 S0 G: h但如果哪天你突然有了他需要的东西。比如你认识某个重要客户,或者你掌握了一项他搞不定的技能,你放心,他对你的态度立马就不一样了。
- n% ~8 H" N4 N; B9 ~+ P- F" S+ N; X1 y这就是利益交换的本质。你手里有筹码,别人才会跟你谈。你手里什么都没有,那就别怪别人不把你当回事。
% S5 V! m! h4 {) _尼采说过一句话:“那些杀不死我的,必使我更强大。”但我想补充一句:那些给不了你任何东西的人,也不配拥有你的在意。
9 R# @0 x1 k0 \( H9 E# V你的精力是有限的,你的时间是有成本的。把宝贵的时间和精力花在那些能给你带来价值的人身上,这才是一个成年人该有的清醒。
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有人说,你这么说太功利了,做人要有格局。
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什么叫格局?格局不是你忍气吞声、委曲求全,而是你看得清谁是真正对你有用的人,谁只是在消耗你的人。
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真正有格局的人,不是对所有人都好,而是把好钢用在刀刃上。
7 D# ]$ ]) E. r, O8 A" c你知道为什么很多牛逼的人看起来很高冷吗?不是因为他们天生性格孤僻,而是因为他们太清楚自己的时间和精力有多值钱。他们不会把时间浪费在那些既不能给自己带来价值、自己也不需要对他们负责的人身上。
1 X2 i a1 b6 i0 W3 u0 X我认识一个小有名气的投资人,他的微信好友只有不到两百人。我问他为什么不多加一些人,多拓展一下人脉。
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他反问我:你加了五千好友,真正能帮你办事的有几个?
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我想了想,好像确实没几个。
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他说,人脉不是靠数量堆出来的,是靠质量筛选出来的。一个能给你带来一千万生意的人,顶得上一千个只会给你朋友圈点赞的人。
# e3 R1 I' S" Z8 P/ D所以你看,真正懂价值的人,从来不会在意那些无关紧要的人的看法。因为他们太清楚了:你在意的人越多,你能做好的事就越少。
/ P- m4 Z/ B3 e, V要知道,你强大了,全世界都会对你和颜悦色。
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黄渤在一次采访中说过一段话,特别真实。他说:“以前在剧组里,总能遇到各种各样的人,各种小心机。现在成名了,身边全是好人,每一张都是洋溢的笑脸。”
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所以你看,你弱的时候,坏人最多。你强的时候,全世界都对你和颜悦色。这不是世态炎凉,这是客观规律。因为当你强大的时候,你对别人有价值,别人自然会对你客气。当你弱小的时候,你求着别人办事,别人凭什么给你好脸色?
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所以,与其花时间去在意那些给不了你任何东西的人的看法,不如把这些时间和精力拿来提升自己。
/ D: b7 k0 E. F# E你把时间花在读书上,你的认知会提升。你把时间花在赚钱上,你的财富会增长。你把时间花在经营有价值的人脉上,你的机会会增多。
( _& w4 O( J: }; L但你如果把时间花在揣摩那些无关紧要的人怎么看你,你什么都得不到,只会收获一肚子委屈和怨气。
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我这么说不是教大家势利,也不是教大家目中无人。该有的礼貌要有,该尊重的长辈要尊重,该维系的关系要维系。我不是让大家变得冷漠,而是让你大家得清醒。
8 H R" z1 n" [, X# u4 u z* q* ?清醒地认识到:不是所有人的看法都值得你在意。不是所有人的评价都值得你反思。不是所有人的意见都值得你采纳。
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你要学会判断,这个人的看法,对我有什么价值?
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如果他给不了你任何实质性的帮助,也给不了你真正有价值的建议,那他的看法,本质上就是噪音。噪音的特点是什么?吵,但无害。你只需要做一件事,别去听。
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这个时代,每个人都在被各种声音裹挟。社交媒体上的评论、亲戚朋友的议论、同事领导的评价……你要是不学会筛选,早晚得被这些声音逼疯。
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所以,你要守住一个底线:谁给你饭吃,谁给你机会,谁给你爱,谁给你成长,你就在意谁。其他的,随他们去吧。
* G. |: m% j$ H. H7 q+ n9 `人这一辈子,最蠢的事之一,就是让一群跟你没有半毛钱关系的人,来决定你的自我价值。
6 R5 g+ H1 K B. Q, i9 K+ b你在意领导的看法,因为领导决定你的升职加薪,这可以理解。你在意大客户的看法,因为大客户决定你的业绩收入,这也很正常。你在意爱人的看法,因为爱人决定你后半生的幸福,这更是天经地义。
- f J$ l! `, j但你在意那个一辈子没出过县城、月薪四千、还觉得自己什么都懂的亲戚的看法,你是图什么?
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图他那句“这孩子有出息”能当饭吃?还是图他那句“我看你不行”能让你少块肉?
4 g% x( @! e+ |& A" U还有一个残酷的真相我想告诉大家。当你真正强大的时候,那些曾经对你有看法的人,会自动闭嘴。当你真正成功的时候,那些曾经说你不行的人,会换一副嘴脸来夸你。这不是他们变好了,而是你变强了。
! V/ ~3 `) l/ d F所以,别花时间去在意那些给不了你任何东西的人的看法。把那些时间省下来,去赚钱、去提升、去成长。
: k M) a' I8 {) r等你站到了他们够不着的高度,他们的看法,连风都算不上。
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