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社保断缴1个月有什么影响?
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社保本身待遇影响 . g2 Y; _0 a- k3 O3 j
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社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
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一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障: 7 m; v, y1 ^0 _# A2 S( ~
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1.养老保险: 0 w( b9 ^% L2 O5 s6 a7 |
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如果是短暂断缴的话,问题不大。但还是会有以下两方面的影响: 7 F8 G' M. N- f& W
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(1)养老金会相应降低 1 e/ p$ O- {( U# W" {% U
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如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
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(2)影响养老金的办理时间 ( j& O% h* v1 Q- s
# ?! }1 }6 O5 j( a4 A+ J如果因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后才能办理领取养老金手续。
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$ B* V, @( L5 Y5 N" ]8 k* }! K2.医疗保险:
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注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。
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3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。 ) `. [* a: b! N$ F- g$ ?. j0 j
9 u+ T" z% Q+ B# P, R超过3个月再续保有3—6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
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一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高。 5 a5 X: c2 o8 O" |
! ]; @5 M5 u/ |5 k3.生育险:
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3 j+ E/ J9 b. d2 }5 A, @影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。
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4.工伤险:
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3 v: q5 N |3 I- C没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。 " E/ N" {9 o" O8 {$ S
7 G! [9 B! Q i4 k: d/ f( G9 u5.失业险: ! r8 y" t: M$ _6 R/ t5 J8 B
. g" O2 P" H" \( K影响较小。如果你在失业以后不是本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。 + E0 v' g) w: A2 X4 s; W8 }
1 F! {7 n( {, y. C0 P/ q& u% z1 r社保挂钩政策影响 - V4 b0 C( g$ M. N
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社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。 ; q' h6 N! h2 T% C! d# R; d7 k
& m7 s; [! G8 P- g/ C3 U社保断缴后如何补缴?
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个人补缴
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根据2022年关于社保补缴的规定,只有以下两类人才能够一次性补缴。
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+ b" Z% A, m9 t! V+ l: W7 r; W0 O7 B. Q在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴; ! }& j( W1 } Y; M- \3 E& M$ k8 m
, @( v5 J+ Z4 I5 u+ h) o) q在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。 / i0 b" m6 ^& B7 e8 @+ @3 G4 J
0 C/ {: ~+ [7 E可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。
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2 G0 | m" t$ r$ |7 M* C& l, c以下是断缴之后的三种处理办法:
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1.如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保部门办理补缴。
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1 T$ ?/ v% ~/ z2.如果在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作,确保缴满15年社保。
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3.直接断缴社保,将社保账户的余额取出。这样会导致无法享受医疗保险报销服务,以及无法领取养老金。
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