星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
渐进式延迟退休新规开始执行 9 @* I: L1 I2 |% j& g2 `+ w9 i
1 u, K( [3 y; W9 e) _7 z
3 H$ ~% c* Z$ G" r9 K) z
那么，2025年想要提前退休 : R6 P! c: _( K& P
0 n% d8 a% [, n' f# x) q0 r+ g需满足哪些条件？ ( O" u. ]0 E# a6 _; D! \: Z
/ G* U$ G, v: q8 O
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定： 2 o( p E6 [) a6 S2 X) o
; H& x, p. n; ^; x- v* x, e! a
职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。 * i$ i; i5 i9 p5 r9 S6 d8 ^
, N/ y; Z* k2 D t# C
上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件： 2 ^3 I( I, O: K3 F" q9 I
( x& F# Z4 R9 B" H, o4 I✅达到社保最低缴费年限； . c$ E1 H9 [2 [6 e
1 D; X- O2 x- b$ P; p5 k# h: {! N
✅提前退休时间不得超过3年； ' ]/ C2 ~* L" f( h
! {$ Q* O6 }6 q6 U/ U3 f0 ?7 c. K✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
( q; s* h8 @$ k: F5 N7 l k! r; u# {% l9 d
需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。 3 A _. Q" H1 y
$ M l1 ]5 J6 n6 u- {$ ]7 W/ l
⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
6 e i4 j6 [( d& h }" z( X* N7 g' U# Z( Z5 `8 Z) u
答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。 - M+ k6 I7 u) k! R6 f' ~4 J
& e$ g1 U# \5 j4 J' M) w
1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？ & _2 [1 t( g/ _* Q3 S
8 h' e) p1 }7 c5 _7 Q- Y5 g
满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足： 2 c% c9 `- @! _, } v
[8 n+ U8 d- `' v) ^
● 到达法定退休年；
1 k- e- _3 [3 J
# s& d& c$ n% q$ `● 单位与职工协商一致；
( t B$ h2 m" P [# C _% U+ z) u0 ^; Z
● 延迟时间最长不超过3年。
* a2 u0 [6 S8 J) O( F, G, c3 c1 { }: x' X* v
可延迟1个月至3年。 ) f J8 Q) u+ @; q% D9 @4 H
# x( e# U2 d: S& J9 o0 T2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？
0 e# k7 d* U Y1 i9 r( |( n! {; {( X! K
8 U7 ~0 y. |& @目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。 * w0 V& E* ]2 v3 p8 ]* Q6 F5 m9 k: S1 u
3 h) C d4 K' S# d3 o, ?例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。 ( x }6 Z \" e# U
0 v1 r: z) g; j0 x. W
关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
: J' N: w! o' @. h% j. Q
9 l6 A1 O( b# V m4 m已经缴了13年，还有必要缴吗？
: V& y- ]1 a7 J6 Y+ v
1 l5 w! m+ ?; I, d——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。 ?2 Y2 b# D5 |, ~% E# T
/ }& E! h( X' r1 Y- `6 v
已经缴费15年，还需要缴纳5年？ # ~0 {, ~, T' o7 [* a( Q
! k, O% y; s) U; Y5 {, R" f4 G——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。 : T" E8 a: s1 K2 \
. ~ z3 j& d* s# F1 X6 W) d+ n# u如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
( e& R- i) ]+ r0 y" [ l3 p! }# o% Z, J+ J# z" t
——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。 + P# u) c; X) |4 X
0 _2 C A! _: l* v, i( k7 J
' p5 k: v+ m2 M7 o% `( {8 y+ K0 @ _
4 T! N& }2 v1 `) s) q; |3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？ 8 J* m. b" `# X0 h9 ~, S2 l
- d4 {/ U3 ^2 ?2 m5 f* M/ _
坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
1 a+ D5 d) o0 n" m1 e' u) V# D7 k% l1 ] J6 A
4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？
* G$ D* _2 A/ H& s
0 f6 L( s3 ^* T N! y/ k男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。 b+ Y5 \* W {6 }7 i; p/ F4 m
" F( r$ W. S# T# ~: Z1 i1 m
5.延迟退休，对养老金有什么影响？ , A% R" l" u7 K5 y' ~/ E
9 o$ A" p5 l: }5 J8 Q9 o9 B* C& b0 E0 v3 U9 C4 F' H8 U! I
按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。 . U, E# B2 ~0 ]# J$ k& Y' f- [* }
- q$ R0 x$ W" }2 T* _
3 S8 z7 N* g4 L2 F* u3 v3 Y$ Y | 
发表于 2025-9-16 09:51:28