1 G" G8 g# n% e' }7 g8 c3 Y可延迟1个月至3年。 0 a# h/ k. z; n0 O# }2 m; s: A ( N5 g! N" ~% C3 J. W; @% ^2.养老最低缴费年限也会延长?延长多久? " ]6 q) T1 S# Z; L, f$ H2 y& a' r" z6 ~% U
目前最低年限是15年,从2030年开始逐渐提高至20年。4 M, j, `. e4 g/ C
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例如,你在2029年12月31日前退休,则养老最低缴费年限仍然是15年。! k1 |* h3 P- w4 r0 t" ?4 r
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关于缴费年限的疑问也比较多,结合官网回答,解答如下: 8 d% M5 m/ }# A ]) k( S h1 ~+ [2 ^+ {- h2 m
已经缴了13年,还有必要缴吗?9 s7 U1 r8 ]' k: ~8 o
1 D5 S9 a4 c; F& Q, t——需要,申请退休必须要满足最低缴费年限。 8 @" o" o9 d8 q& T d: k9 d. W1 g/ |2 ?8 \" I
已经缴费15年,还需要缴纳5年? $ x' f1 C O8 z: r _7 g l' Y0 o9 R7 c/ ?
——需要对照你在哪一年退休,对照下表中的最低年限要求。 0 O1 {5 x+ P. f8 v. u S% Z " [: p% M7 O: b, z( t$ u如果到退休时,不够最低缴费年限怎么办? 4 W) `+ V) o4 n, w) U) d* [& {5 d$ M9 Y8 \# P$ s$ K
——通过延长缴费或者一次性缴费(需满足严格的条件)的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。 $ h* r' q$ v$ T; V; Q
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3.申请延迟退休,需要单位同意?不同意怎样办?" \4 Y% |* L7 Q0 E' D2 Z
- N9 o7 c. q8 s1 t/ M( S! i7 Q坚持自愿原则,职工达到法定退休年龄后,如果希望延迟退休的,需要与单位协商一致。另外,单位也不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。 / }2 T" U, a+ @7 h4 [3 B) h; L. r5 z, R
4.选择提前退休/不延迟退休,养老金会正常发放吗?会不会打折? , b1 }4 f+ g( ?- w6 m7 J# V5 @. Q" g
男性职工:60岁延迟至63岁,只要在允许的范围内,选择提前退休或不延迟退休,养老金都是正常发放,并且不会打折,也就是说你的养老金,并不会因为你选择早点退休而减少发放,退休手续办理成功次月起正常领取养老金。1 i. D' ~+ K( e2 o6 P
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5.延迟退休,对养老金有什么影响? ! O V5 k. J' E) C
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- M6 x5 ^4 }; Q4 [0 g6 [ z按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则,延迟退休的缴纳期数更多,退休到手养老金也更多。 - c, w8 x8 N& e4 ]& q; A8 S8 C, |( I1 B
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