星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
若支付给个人的费用在 500 元以下,且属于零星支出,比如从路边摊贩处购买办公用品等。这时,只要取得注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息的收据,就可以报销,收据可作为税前扣除凭证。
1 Q( O+ k2 j8 l" a' P) w# ?" f j& [+ d5 v: e/ b4 U" G
; O9 z" x; ~! v% s
薪酬福利类 1 o* ~. r. ^ N( q4 ?- m- J1 }- @
2 }( [1 Q6 y6 J' d+ T6 @4 h1. 工资薪金:这是企业给员工的劳动报酬,不是增值税应税行为。企业通过工资单、工资费用汇总表、考勤记录、个税代扣申报表等资料,就能报销并在税前扣除。
! Z2 `! G" i; ^5 j# X# R4 R
1 X3 I+ L- x5 i' i8 l2. 差旅津贴与误餐补助:员工因公出差的差旅津贴,以及因公在城区、郊区工作无法正常就餐的误餐补助,都无需发票。企业依据差旅费报销单、出差证明材料,以及误餐补助发放明细表、签领单等,按规定标准报销即可。 " B, J% P# x! [
+ }# _5 k4 m% A' R6 K3. 社会保险费与住房公积金:企业缴纳的社保费和住房公积金,分别以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社保费专用缴款书》、收缴单位开具的专用票据为报销凭证,无需发票。 ( w% q' n" W; K
" k. |* l' E& V, C% a7 v6 W4 U+ a: O6 }4. 福利费、抚恤金、救济金:这些费用是企业对员工的福利关怀,不是增值税应税行为。凭借福利费、困难补助发放明细表、付款证明等,就能按税法标准税前扣除并报销。 7 [# d3 s3 { {
; t0 ]# i5 F; ?) j, O/ O
其他常见费用 2 I; B3 ]2 }0 \3 {& z
: o* i# } u/ O( O5 k1. 境外支付款项:支付给境外单位或个人款项时,由于境外发票体系不同,无法取得国内标准发票。企业提供合同、外汇支付单据、单位或个人签收单据等即可报销。 * D8 N% C5 c' ^3 B$ S5 @
& O* K2 H# L3 n. s3 Y* H2. 解除劳动合同补偿金:企业取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据等单据,附上合同等凭据及收款方证照或身份证明复印件,可报销。
5 u# b$ n8 T2 F) ^7 y/ J! v
% ]9 o' f1 U9 _* b. W3. 工会经费与残保金:缴纳工会经费以税务机关或工会组织开具的《税收缴款书》为凭证;残保金以税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。
2 U" P9 \" R+ U. [0 U& m1 r3 {4 s
4. 协会会费:缴纳协会会费时,以依法成立的社会团体开具的统一收据为税前扣除凭证,可报销。
3 s- m! h! n0 k1 L# E/ }
/ M0 ?2 m1 q' }8 t$ }5. 现金折扣支出:企业依据双方盖章合同、折扣金额明细、银行付款凭证、收费收据等证明材料报销。 1 v' Y' s6 ?. _' J3 r3 I+ u
4 z8 l6 i& {" P+ G6. 成本费用、折旧摊销:企业内部的成本费用核算表,以及资产折旧或摊销表,虽无发票,但作为内部核算重要资料,符合税法规定,可作为税前扣除和报销依据。
6 Z W; ?& S+ F# [
) q3 P n1 w8 K! m1 u2 Y, J: T. X7. 缴纳税金:企业缴纳除抵扣的增值税和企业所得税外的税金,以税务机关开具的完税证明为报销凭证。 1 {+ O4 t7 j- [/ m, g
4 k" c1 V( K. {, X
8. 土地出让金、政府性基金及行政事业性收费:支付土地出让金以土地管理部门开具的财政票据为凭证;政府性基金、行政事业性收费以财政或税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。
, |( U4 c" Z, N: G: \7 u+ V+ t6 o
* Y$ L! ^; h4 h% o9. 公益捐赠支出:以财政厅印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,为报销凭证。
0 ~$ G/ o7 `' V9 v9 b5 j' }( G2 q, E- j
10. 法院判决等支出:以法院判决书、裁决书等法律文书和付款单据为税前扣除凭证,可报销。 0 U* L1 E9 O& T: e" }1 h7 D$ k+ X
( Q% C8 H# c& T/ Y" v& Z' U$ A
11. 违约金、赔偿金、罚款:企业凭法院判决书等相关证明文件,可进行报销。
( n: J2 B5 L1 W( A6 P+ p5 K8 f2 C- o) Z
|