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1、谁可以享受生育津贴?可以享受多少天? + Q' Q7 b" W& y
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' J5 o. `" q: D7 m3 i按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的,可以享受生育津贴。
, y$ K! H5 i. c. b! r符合国家规定的可以享受188天的生育津贴(二胎、三胎均享有188天); 1 e- d7 {; C% {6 r z2 n
难产的,增加15天津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天津贴。
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2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费? 7 j- ]3 p' z% ~, [" h+ W9 e
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生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。
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3、生育津贴如何申领? 6 m5 r3 O3 `2 \# t+ H* |9 j
; a: {0 i' R6 E" U2 Q% T只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,无需提交资料,会拨付至单位账户。
1 \: }9 f' l3 ?( h如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后拨付单位账户,前提是生产当月必须在保。 - ]2 P- ~. U+ N& D7 g7 e
4、流产可享受生育津贴吗? 9 U' Z; C4 N$ u6 d: Q
8 x+ F+ D W" s3 z% t. L" i& u/ V女职工计生手术津贴天数,应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。 + G O3 f! w- H7 _
妊娠不满16周流产的,享受15天的津贴。
' c4 P0 T7 c+ _妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。 5 B0 Y! j x+ s( ]8 P# A4 c
$ |/ W; U0 V" P5、停保后可享受生育津贴吗?
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* v: T& a) T7 c% q* B: k9 b如果参保人在产前连续缴费满9个月,产假期间正常缴费,即使产假休完后停保,也可以申领生育津贴;如果产假期间没有正常缴费(停保),需要扣除相应天数的津贴。
3 ?4 q. ?7 S) J& ?# r6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇? . a! E! @ O4 W. b
- X% v. P I% S" {* B7 p0 r2 R M" o o主要有三项:产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴
! T3 d, e1 a5 O% i! ?6 i7、产前检查(围产保健)
$ z1 C9 X* l3 n" R3 x* o0 R5 }1、参保职工生育前连续缴费满九个月的,产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例。
$ T% [% y* W4 l2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的,每缴费一个月,生育保险基金支付产前检查费100元。 - M1 O0 \1 ~ |% p! z" O7 W
7、生育医疗费(生产费用) 3 C- T8 ], p, t0 O) e
' I: R# y# o: z2 {9 z B9、生育津能领多少钱? 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数(188天)。
; N6 A6 }. |$ \* b! K8 R5 k 10、在异地生育后如何报销? 在异地生育后,先自费结账,后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。 ; G$ x% U7 Y8 X0 ?
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