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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？ , |) w, A& ]$ ~
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按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
8 D- g" ], w+ ~0 U8 C. a) u符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）；
A& N7 K# p+ S% A: _/ S- Q6 G' x难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。 4 B$ }" x4 A& J/ r$ l
! o: Y' `& ?! w4 `% F' {2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？ + s2 c5 ~$ K5 ~- A- M" W
7 T* K- c! z' [& q% W% u生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 1 _, p7 U' e4 O) l- d+ y* C2 T
+ U* _8 @7 i; h1 O7 I! Z; F* a3、生育津贴如何申领？
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。
* u- b7 T. ? a7 h: r5 w: ]如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。 " e" z C- l+ M; H! z6 g1 M' ?
4、流产可享受生育津贴吗？
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8 a( g" f5 a2 A m5 _女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
* |1 }% b+ O6 c' o' t( h3 |+ p妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。 $ p) J0 M8 u- P% Z& w. d6 @
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。 ) X% }9 {/ ~% i& Z0 g
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5、停保后可享受生育津贴吗？ : X* M( m! M5 u# K# t0 T
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如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。
W4 z6 O) H& _( T$ ^# r+ x8 K6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？
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3 g" h4 G5 D4 W5 \" g主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴
# N3 V/ l. x9 J+ s7、产前检查(围产保健) * B8 ^7 j/ t ?( |- |$ {/ p6 u% o, e
1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。 4 I5 k, ?3 @4 s
2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。 . F$ H2 R6 X: Y' z* J: Y
7、生育医疗费(生产费用) 1 o+ h; N( o; }
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9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。
$ ~; Q- }8 H% p) \9 x8 X% G9 e 10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。
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发表于 2025-3-15 14:00:22