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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？
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- g; h y1 C' t4 S4 z3 X/ q2 h按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
/ J# C+ d _1 [+ [5 ~符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）； ! l9 s$ e/ j$ k) }$ R
难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。
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2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？
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生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 $ K5 e& N0 P# y; a3 F: f" U
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3、生育津贴如何申领？ 0 K$ N8 C; l) L/ Z
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。
% i2 A; u( [7 I h% `如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。
: D5 F, p/ W, u* t1 k: c# P5 m4、流产可享受生育津贴吗？
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女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。 , J O3 k8 k5 K5 V. \
妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。 1 T' a. o3 p* ?5 b# v: h4 L( K
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。
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6 I7 `% G& Q# v' S5、停保后可享受生育津贴吗？
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如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。
: A0 M. s4 O, n; y; I9 `+ H h6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？ " u/ F6 c- y2 Z1 Z7 _
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主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴 " e" A* ~1 F g, A h* T
7、产前检查(围产保健) * Q+ }" l4 J+ R0 q' @) h
1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。
" f: D7 z# r1 d& b. ?( L8 y2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。 , `3 j7 c) [& B$ x% B/ i8 X3 A
7、生育医疗费(生产费用)
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9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。
6 I% P& k3 ?: I/ Z3 i. a 10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。
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发表于 2025-3-15 14:00:22