星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？
1 y( ]2 C& w' |6 {
5 J( z9 G9 w" J6 v" L+ Q
2 k7 r: q+ v1 y' Z5 g按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
1 \; T' o1 @& X; K/ |( s7 h符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）；
4 b% C4 R" t8 w( e _; v) V. h2 u. q难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。 : T) ~7 z- ~$ k& c q
4 X# E6 t- ^8 r% |0 z3 Y- y, q+ _2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？ - T- [( Z6 m9 I
& Z/ Q* b {2 h% h7 P; i
生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 1 l9 ?$ Y9 r4 Y* O, d
" h9 Y) I5 C5 e. t3 @
3、生育津贴如何申领？
3 l/ S: v4 `7 p/ J, t9 f6 N, l/ C+ `& E: p
只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。 9 S; F4 u4 E5 ]1 V/ J! k* }. D1 ]7 I8 A
如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。
, T" Y0 L4 U- `9 Y Q4、流产可享受生育津贴吗？
7 K/ ], N! y( K/ i$ M! X, I
6 K. H# g- R7 [& x4 c- k* c" C女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
& h) f. G; |0 e% ^9 s1 f! X妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。
% O6 G( A3 U! Y妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。 . e2 v* M' F: ~
, _3 K$ g i, Q6 {/ g* H
5、停保后可享受生育津贴吗？ ; \/ {5 R' L0 S% p' |
0 K0 y* J6 c& d4 e$ y! Q# x如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。 # h4 W3 D" _8 \8 M
6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？
: o, B! e2 F: e& s2 K+ S5 A" q4 M2 m$ }
主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴 0 F6 S# ~3 z3 c5 B$ d" g- \
7、产前检查(围产保健) 9 D1 T( S8 ^) L; b+ l/ W) \) g( l4 J
1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。 $ |/ |1 A9 d, {. p% L! B
2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。
" n2 v& V, ~6 r0 }7、生育医疗费(生产费用) 4 T( Y5 i+ d8 f' |
8 `5 v. Y. I2 X) E4 i
9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。
, `' i5 `' i) k# q; r 10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。 " t- D/ V2 L9 r7 Y Y( p$ n+ z
| 
发表于 2025-3-15 14:00:22