3 C6 A; m: t- Z$ C2 p) `" f9 v无话不说,表明感情好;有话不说,表明关系疏离。 9 B7 R; o r& z+ i8 ^( E9 t" s9 L+ w+ u5 c
信任建立在相互了解的基础上。 2 ^/ o$ k C3 d: |' \+ K a! ^. E v# J J2 p$ a
主动与同事分享,可以增进了解,加深感情,有时甚至还可以互相帮助。3 q |/ Z' ~) A6 z9 n- G! V% E
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5.不愿麻烦同事3 u u1 }3 [7 V' C; f
2 y; W- y3 s* r6 ~1 b, A求人,总会给别人带来麻烦。轻易不求人,这就对了。 ( i2 r. p( c2 K. u. @, e+ e ; Q2 {0 ^# s M! R4 N, F但任何事物都有两面性,有时求助别人,反而能增进彼此信任,融洽关系,加深感情。2 Z0 X, M) q5 l& L1 \3 A4 r
% K- B; n" G c# y2 {比如身体有某方面不适,而同事的爱人正好是医生,通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。 o p. i( i# N2 v. F
" D; V0 K. _/ L) f$ T倘若明明知道却不肯求助,同事反而觉得不受信任。 ( v u9 N8 [* R7 C# ]6 Y" S! T' x F9 ~" Z1 A3 M8 U' o
好关系,有时是麻烦出来的。 ( W5 {9 W* I( j* H$ p# a9 M# Q: e2 f* }9 D% d
6.拒绝同事给的小吃6 z3 \% L; C1 o1 C
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同事带零食到办公室分享,觉得难为情,甚至直截了当地拒绝。 3 F6 M3 c2 w( J) X2 ]9 h1 h% k7 A; z) l5 D- p9 ^5 z
同事获奖或评上职称,大家高兴,买点东西庆贺一下,从不积极参与。 ( _' J% O8 P1 V/ U0 S9 u0 y3 ]4 Y) J9 T : q$ ^! B7 D7 \冷漠旁观,一声不吭,给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。* H( a' P" V# K- I- {3 X! Q4 E