人脉是成功的加速器。0 u2 M' D- B1 Z s0 ]' K) a- W
当人们不断抱怨自己没有人脉的时候,往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。 ; h/ v+ P- l+ j0 I7 m0 z以下是与同事关系不好的9个原因,希望对您有所启发: " Y* p6 V1 ^8 {- h+ {* R" E 3 \2 E3 r. E5 @. {1 i+ f1.好事不出声 2 I& Y& n! \4 m5 l' F 8 n K. o3 a, {( F/ ?, U1 t% Q0 E: E同事有喜,知道了却从不告诉他人;. Y, Y' l! P9 Q6 P6 ? f# n
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单位发福利,举手之劳带一下,却从不帮人代领;$ p2 n; `. l& I! {4 w
: V! l1 Q2 d- ^! t' I发奖金的时候,自己领都领了,却从不告诉大家...... # C- g7 j1 v' J" k3 C+ T4 m5 t3 G" M: e) k0 {
这样的人,不仅不够意思,更缺乏团队意识与协作精神。- ^' d8 U, @% t
' f6 ?* D- r8 m0 F8 P9 H0 m6 v有人做初一,就有人做十五。 2 f2 W& z4 t1 X4 L$ [% T # V: a4 A2 X7 F7 \& A- ?3 a" d时间长了,关系自然就疏远了。 8 ]8 W) S7 d0 c( ^; k/ l5 _4 E/ k9 G/ d: ?4 M+ d) z, g
2.明明知道,却说不知 0 q0 C8 i$ i# A 9 M0 r4 ?) w: v! O5 h! e同事出差或临时外出,正好有人来找,信口就说不知道。7 b3 p. j2 v; Y, B" w1 L4 b! ]9 E
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如果知道,不妨告知;如果确实不知,不妨问问旁人,真诚待人。 6 h8 U6 j5 N9 t$ J 8 j4 Y1 j; `7 t Q, n明明知道,偏说不知;一旦被同事知晓,势必影响彼此关系。 4 \7 I# G" W+ d5 T+ X2 s! @0 y, w. i: ]7 e* U$ U9 O. D$ G
3.进出不互相告知 : G. `9 i9 w7 U$ p% u8 w( [ , \6 V9 w3 x+ O临时有事外出或需要请假,记得与办公室同事说一声。 / Y; {0 L" B7 F2 y& T 7 h6 P+ ]1 K9 b) D5 R倘若领导或朋友来找时,也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事,同事没法说或懒得说,影响的还是当事人。 # \ y, {$ q$ r* I) C6 b! E" I7 m, _' ^, U" ^- K
互相告知,既是工作需要,也是彼此间应有的尊重。3 g) P4 X6 {. n
- y! c1 @, Y# u7 x; y+ f; s# }9 c4.从不与人分享快乐, d9 V5 K- ]# r- h0 e
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涉及个人隐私,不说是应该的。9 f; t+ i/ [/ @# i/ z% Z
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但有些事说说也无妨,特别是快乐的事,更应该分享。 1 G7 s" o7 r4 j) J0 B& c1 {5 \# Y ( `( [' {% \8 H# W( D. P& Q# h* i' U无话不说,表明感情好;有话不说,表明关系疏离。 : S" y) V" |. e s; v. H% o - U- b& h1 @2 o# i6 W信任建立在相互了解的基础上。* U' s3 I2 f8 J! G3 p. X
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主动与同事分享,可以增进了解,加深感情,有时甚至还可以互相帮助。 * a4 X" [. `. W & ~0 K2 G" E* E( \9 W5.不愿麻烦同事, s: B5 k- x; u0 A9 `$ v
; [0 s% q& U2 l3 u/ [. a求人,总会给别人带来麻烦。轻易不求人,这就对了。( E. h. y) d8 O V' X, R
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但任何事物都有两面性,有时求助别人,反而能增进彼此信任,融洽关系,加深感情。+ e# g, V y; N# u4 N3 n1 S5 D
% u& i/ N6 {, o比如身体有某方面不适,而同事的爱人正好是医生,通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。2 s) `$ g- i7 X
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倘若明明知道却不肯求助,同事反而觉得不受信任。 F1 i: C4 ^( s* |3 o3 A1 q1 `
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好关系,有时是麻烦出来的。 O# H; F/ Z, u5 _* N. r4 |3 N( v4 X
6.拒绝同事给的小吃 ; o, M _) l: L- b* p ' ?2 [6 R7 }4 h& `同事带零食到办公室分享,觉得难为情,甚至直截了当地拒绝。5 \& }7 s/ H; C* N7 x
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同事获奖或评上职称,大家高兴,买点东西庆贺一下,从不积极参与。3 U2 }6 J- l; t( h& |