终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
# `$ |' L, l6 r' @当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：

7 l  P( ^0 S- k/ `- f3 v& j1.好事不出声

同事有喜，知道了却从不告诉他人；
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单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

6 K0 }9 u6 B3 ]/ p" \% C7 z9 \( I发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......
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7 ~7 w) k2 [. o9 t2 O! l( \0 v这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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, U( l9 f. B8 I6 k- v0 u有人做初一，就有人做十五。
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( e& p/ u1 v/ [7 _时间长了，关系自然就疏远了。
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2.明明知道，却说不知

* y' T0 t) J2 O7 ?0 I3 L同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。

如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。

明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知

临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。

7 M9 ?9 q7 q0 c1 b4 \: L0 i倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。

互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。

4.从不与人分享快乐

! I/ c: N" Y  ^) g- i. P涉及个人隐私，不说是应该的。

, E( X) W9 I7 P* a4 w  _, Y但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。

; ?7 O; P( E4 {* A' a3 {4 Y无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。

# T5 c3 C8 H: p3 ^; r  J信任建立在相互了解的基础上。

主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。
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' R& l- y" W8 Y1 y3 w5.不愿麻烦同事

" G, }, l" L# i# U求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。

$ N) f3 P- B0 m1 ]( Y但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。

比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。

倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。
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好关系，有时是麻烦出来的。
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; O+ R% s- V" R" z6.拒绝同事给的小吃
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, X* a1 x4 H5 W/ Z( b* d; E8 b同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。
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5 L5 s- Z- n3 o0 C' n同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。

3 N- ?4 a( C8 w* h冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。

7.喜欢与人说悄悄话
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4 X% {5 H1 o+ K对办公室同事的态度，厚此薄彼。
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: K9 U- f, e, _% l喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。
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有搞小团体，拉帮结派之嫌。
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尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。
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5 \: ~& {# d3 J- V  ?  e8.热衷于打听私事

! Y7 G, B; w0 t% y能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。
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; g8 c! K# R2 h. |3 b$ ]) u# w+ ]8 W每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。
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9.喜欢嘴上占便宜

; W) w  _/ ]" {5 E嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。
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喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。
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不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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6 E' ^2 b$ _+ c5 m- t  R出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。
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一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。