裁员套路：没有我裁不掉的员工，你能抗住几轮？

一个人

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! j* {* c  l- h% G. T* E+ r% H面对以上五种乃至更多类似的职场套路，如何应对呢？
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' O. r; z9 w" I: z关键在于坚持一个原则：
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* D7 h2 |% G) ?* c5 ~" y保持心态平和，勇于回击，书面拒绝，收集证据。

只为一个目标：等待时机采取法律行动。

( e' V( f" l; ?% }7 q0 O毕竟，作为职场人士，我们并非易于欺负的对象。当然，要维护自身合法权益并获取经济补偿，仍需遵循专业、合法和规范的程序。