裁员套路：没有我裁不掉的员工，你能抗住几轮？

一个人

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( `5 M" W6 {$ i: g面对以上五种乃至更多类似的职场套路，如何应对呢？

关键在于坚持一个原则：
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保持心态平和，勇于回击，书面拒绝，收集证据。

) l$ b6 ]$ S4 K& k只为一个目标：等待时机采取法律行动。

毕竟，作为职场人士，我们并非易于欺负的对象。当然，要维护自身合法权益并获取经济补偿，仍需遵循专业、合法和规范的程序。
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