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[惠民政策] 离职后,千万别忘领失业金!来看你能领多少?

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发表于 2025-2-27 08:58:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。7 }5 [2 N: n+ f# S$ J( @* @; r

1 }% O4 s: j1 `第一、哪些情况可以领失业金?领多少?! [! f- ?8 W/ {+ `
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。  _8 x; J, G# [- {0 M  o$ ?4 |
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
7 l6 @* D% j0 ?6 G0 V" Q. d! K什么叫非本人意愿离职呢?2 z  `4 k+ ?  ^4 e
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
& ?% i  y0 m2 L3 g& N# m. b8 e" D
) \/ q; t" n# `第二、失业金怎么领?
, v, d/ ^3 q* m. ?1 G- t, s方法很简单。" }% }. l! u$ L
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。& m7 ^/ S: C7 F/ y  }

3 k3 T8 D! l; D第三、失业金领不了怎么办?( G$ X. Y! J$ a4 W! H
  _* U- g. u4 R* w6 Z3 }0 d, X
有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。# Z+ Z, w/ _) V: r, _, d
8 S4 D0 k+ {, I- t' q& |! [+ v
这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。; ~2 H% j: h6 i$ O# Y4 U3 \+ W9 l
! W0 I1 F6 ^) E7 t+ C- ^
这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
' R- ]7 {& u; [$ K% r0 |# w2 n5 B9 t( g
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