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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。 4 @* N2 g8 Q" s v! P
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
9 ?' h) }! q; c7 c3 L只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
- ?7 M9 C: X/ C* d x& a以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 ! ^ d7 O) V) M6 O& p4 h2 V
什么叫非本人意愿离职呢?
3 E* m- u; k1 q" r' E( K$ f比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
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2 V& n/ K1 C, o; C# U0 H. g第二、失业金怎么领?
& ~' C5 v+ n3 C& n' s方法很简单。
0 G# d5 o5 E3 G( R第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 . }6 Q8 p- o5 ^3 R# q& G
* L) P8 c9 t S- @第三、失业金领不了怎么办? " g1 H* D5 c* I( V
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 8 \- p2 M9 J9 Z' {, B0 Z# M
. O& {6 O2 _% n7 O u这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 3 I5 n6 N% K3 F
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这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 1 ^6 N2 g" f2 ]" {# h5 q
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