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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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^7 m0 Q' \% G# i7 J* |第一、哪些情况可以领失业金?领多少? 6 }! |& t0 u7 G' p8 f9 Z, m
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
/ B. Z- }; C e/ G4 p( x以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
+ S. o, }5 O% {* }+ k什么叫非本人意愿离职呢?
" u+ |- J. }; x8 b) P比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 ; |! L- U+ g Q: p1 ^/ c/ }
! {. I; g) ?6 K* c; d. s第二、失业金怎么领? 4 L' j% s9 ^/ x$ e; _/ s, U. r
方法很简单。
* g7 b" E' ~9 \6 U0 Q第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 2 F" M9 ~. k) H9 ?
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第三、失业金领不了怎么办? 2 x( W6 p3 U8 P$ M/ q
9 S% B0 i g1 Z D+ z有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
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1 S2 B4 t# k( z& O这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 2 n2 C) S+ R& }' ?0 F" ]
# I# j4 \" Y; K: Q" R这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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