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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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, h# g% z* t4 T* o: i" l! u' }第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
: b5 I. j! R$ c e. t4 Y只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 ! ^* T/ e% C- t6 ]' y
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
: ^; X) `6 [& N8 ?什么叫非本人意愿离职呢? 8 x) x) {* D% Y5 l, D3 b2 F
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 * a& D! E* g. E
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第二、失业金怎么领? E+ Q# k% }% l5 \
方法很简单。 4 p4 j! H1 E d! \2 _
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 . d, L! o; e. P- @0 F
6 y2 [& q* f* y+ l- x7 K第三、失业金领不了怎么办? 1 k% o: K& |: { S2 A
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
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& A8 \/ n ]+ I! u这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
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$ Z! t7 K2 o C4 P/ H4 Z这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 + ]' l6 z7 z$ A. H
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