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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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: c, o3 f( f7 e% t第一、哪些情况可以领失业金?领多少? 7 O7 F. d" G4 R) {) v$ {7 [
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
1 b$ N1 g* a6 f3 G" C. X! L( _以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 ! d3 d5 I9 l+ L$ b* O9 g
什么叫非本人意愿离职呢?
) P2 x1 C, H. x3 c0 i) r3 [; i比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 " r4 z* K" c5 U- \
0 o0 x$ i6 ~+ Z; \5 J6 w8 q第二、失业金怎么领? # J% Z' ]8 s7 z5 \) N! c$ E" g
方法很简单。 * J$ m% a6 `- ^8 ?: I( v
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 9 [- z8 p" L: O& o. O" ?
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第三、失业金领不了怎么办?
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
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7 t2 e+ {' f) m这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
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! I( r$ k7 p4 |/ _8 N3 k) R L这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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