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[惠民政策] 离职后,千万别忘领失业金!来看你能领多少?

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发表于 2025-2-27 08:58:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。$ U1 P* }$ w9 T2 z7 R

7 K% L; I" k3 s- q! o' J! V4 D4 T第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
; k' U$ [/ P8 S$ T只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
2 b% `/ b; ~( z1 F3 N以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。1 ^( y# V; Y* P) l( t  ]! Q! U
什么叫非本人意愿离职呢?8 {$ [! d9 Y% |1 h
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。& ?0 P  U+ d$ I& `, M0 N
3 {" v! B, {: u
第二、失业金怎么领?
! ^7 w+ ?; G- E- P方法很简单。0 l( B1 u: \0 {5 \* G+ f% W6 N9 I6 U' l
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。. d% u2 D7 ^* v

8 j7 v* Q) F$ Z  E- W第三、失业金领不了怎么办?
  [( m1 L; D8 v$ Q" `( o% L# ^  G3 n! v* F0 g# K: A
有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。4 c  m& W+ R. r, }

% b" M6 g. j# `7 S! Z, [# e/ y这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
, s) @1 t; c% Q' E% ~' O4 t9 ?9 G( Q5 i. b
这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。+ B4 D* Q% P: q" z& V4 k: `6 s7 n: `
- E3 ?5 o$ m8 Y' b
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