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回复: * r$ J1 A! v! x4 W1 }0 u
你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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! m: `* j5 r: j# Z/ ?6 p2 r回复: @; f5 U [" O
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 , ]; f+ i0 Q0 B) K0 m n% B3 I: C
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回复: $ c3 w f2 r& ]6 L5 s9 V
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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回复:
" v8 J" ?/ W" }( v/ E% r这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
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" W% j5 n3 v. x6 U2 L( f回复: * u9 j' R2 k8 X
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
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回复:
* @6 V3 h& I. ~5 A X你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走!
( G0 r) m6 o# G4 m0 W' n! y3 _9 Y# d7、
2 s5 y5 h& i* x0 X3 F, `& Y$ N9 X. L回复:
$ N5 i- h6 M8 M% z& B$ ]你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! ; a0 R: j. X- ~. ]: J
8、 * i+ l r, V) u8 U' z$ L7 d1 f6 ]3 T
回复: 0 Q T( }5 C, q6 K! n; f2 f) i2 v
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
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7 c7 C0 M# d- K; W回复: : V! i# J- J* j' B' g! f4 N
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。
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